【経験を活かし、保険業務を支える】
運用だけで終わらない。IT企画・業務改善にも挑戦できる社内SEへ。
ペット保険の「PS保険」を展開する当社。
毎年10〜15％という高い成長率を維持し、
オリコン満足度でもトップクラスを誇ります。
今回募集するのは、その成長を
システム面から支える「社内SE」です。
まずは運用改善や社内各部門との調整から関わり、
将来的にはシステム部門の中核メンバーとして
活躍いただくことを期待しています。
「保守・運用だけでなく、改善にも関わりたい」
「現場に近い立場で、使いやすいシステムづくりに関わりたい」
そんな想いをお持ちの方に、当社の環境は合っています。
私たちのIT部門は各部門との距離が近く、
日々の要望や課題をもとに、
改善提案や調整を進めやすい環境です。
新しい技術やツールの活用にも前向きな環境です。
ChatGPTやGitHub CopilotといったAIツールも活用しながら、
RPAの内製化など、業務改善のためのアイデアを形にしています。
「まず、やってみよう」という考え方のもと、
改善提案が動きやすい環境です。
安定した経営基盤がありながら、
ベンチャーのような機動力を持つ。
ここでなら、あなたのこれまでの経験を、
保険業務を支える仕組みづくりや業務改善に活かせます。
事業規模の拡大に伴うシステム部門の体制強化募集です。現在の安定運用を支えながら、業務改善やシステム企画、運用改善をさらに進めるため、実務を通じて成長し、将来的に部門の中核を担っていただける方を募集します。
まずは社内システムの安定運用や各部門からの問い合わせ・要望整理からお任せします。慣れてきたら、外部ベンダーと連携しながら、システム改修・運用改善・リスク管理にも関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・企画・改善
・基幹システム改修における要件整理、資料作成、社内調整
・業務改善、運用改善につながるシステム改善施策の検討・推進
・社内各部門からの要望整理、優先順位調整のサポート
・ベンダーとの調整・進行管理
・外部ベンダーとの打ち合わせ、進捗確認
・改修案件の課題整理、スケジュール調整
・成果物確認やテスト、関係者との調整
・安定運営・改善推進
・障害発生時の初動対応、影響範囲の確認
・基幹システムの安定運用に向けた改善活動
・システムリスク管理、内部統制対応のサポート
・将来的に期待する役割
・システム部門の業務整理、運用改善
・後輩サポートやチーム内の情報共有
・各部門と連携したシステム改善施策の推進
※希望や適性に応じて、将来的には管理職も目指せます。
既存システムを安定的に運営するだけでなく、業務部門と連携しながら、現場課題を整理していただき、システム面から改善につなげていく役割も期待しています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
＜活用中の生成AI＞
ChatGPT、GitHub Copilot
保守運用だけでは終わらない。IT企画・業務改善にも関われる
この仕事の魅力は、単なる社内SEにとどまらず、保険業務を支えるIT企画・業務改善にも関われることです。まずは現場から上がる要望を整理し、外部ベンダーと連携しながら改善を形にしていきます。システム運用や開発、ヘルプデスク、顧客折衝などの経験があれば、事業会社側の立場でその経験を活かせます。
将来は、システム部門の中核へ。段階的に成長できます
入社後は、これまでの経験に合わせてシステム運用や改善案件からお任せします。将来的には改修案件の推進、業務整理、後輩サポートなどにも関わることができます。各部門との距離が近いため、提案が形になりやすく、改善が実際の業務に反映されやすい環境です。
業務改善、要件整理、ベンダー調整、基幹システム運用など、事業会社ITとして幅広い経験が身につきます。成果と意欲次第で、将来的なキャリアアップも可能です。
【入社後の流れ】
・入社1日目
｜集合研修で会社概要やコンプライアンスを習得
・2日目以降
｜IT部門へ配属
【業界未経験でもOK】
まずはこれまでの経験・スキルに合わせたOJTからスタート。保険業界が初めての方でも、システム面からの業務改善を通じて、徐々にドメイン知識を深めていただけます。先輩社員がしっかりと並走しますので、安心してスタートできる環境です。
＜学歴不問・経験が浅い方も歓迎します＞
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発、運用、保守、ヘルプデスクのいずれかの実務経験
・社内調整、問い合わせ対応、ベンダーとのやり取りの経験
・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験
・基幹システムに関する知識、運用経験
・社内SE、ヘルプデスク、システム運用保守の経験
・SIer、ベンダー側での顧客折衝、進行管理経験
・金融、保険、決済などの業務システムに関する知見
・後輩サポート、チーム内での調整経験
現在活躍中のメンバーも、保険業界の知識は入社後に習得しました。システムベンダーや事業会社でのIT経験を活かしながら、業務部門と連携し、システム改善や運用改善に取り組んでいます。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
月給30万円〜＋賞与年2回（昨年実績2ヶ月分支給）
※スキル・経験を考慮の上、決定いたします
※上記には固定残業代（15時間分／3万1460円以上）を含みます。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に差異なし）
【年収例】
年収420万円（30代・入社1年目）
年収500万円（40代・次長クラス）
年収600万円（50代・部長クラス）
9：00〜18：00（実働8時間／休憩1時間）
＜残業は月平均10時間以下＞
繁忙期（システム導入時等）でも月20時間を超えることはほとんどありません。仕事とプライベートを両立しやすい環境です・
＜転勤なし・青山一丁目駅より徒歩2分＞
【青山本社事務所】
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス2階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス2階
東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩2分
都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩2分
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス2階
【年間休日120日以上（2026年度125日）】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（特別休暇）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・ペットセレモニー休暇
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費支給あり
・フリードリンク（コーヒー・紅茶等無料）
・夏場はポロシャツOK
・健康診断
・慶弔見舞金
・社内イベント（忘年会など）
・屋内喫煙可
女性・男性問わず、産前産後・育児休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても安定して働き続けられるよう、有休取得率80%超という実績を含め、全社を挙げてサポートする文化が根付いています。
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
「社内SE」と聞くと、安定はしているが地味な印象を持つかもしれない。しかし、同社は違う。AIツールも活用しながら無駄を省き、より戦略的な業務改善に取り組む姿勢には驚かされた。また、経営層との距離の近さも特筆すべき点だ。デスクを並べるかのような距離感で議論が行われ、改善案がダイレクトに経営に反映される。この「自分が会社を動かしている」という実感は、大規模な開発現場ではなかなか味わえない醍醐味だろう。安定した保険業界の基盤を持ちながら、中身は最先端を走るベンチャーのような軽やかさ。若手から中堅、ベテランまで、それぞれの経験を活かしながら「事業会社のITとしての面白さ」を感じられる環境だと感じた。
＜会社概要＞
ペットメディカルサポート株式会社
＜当社のPOINT＞
・残業月平均10時間以下で、繁忙期でも20時間超はほぼなし
・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）
・転勤なし・青山本社勤務で腰を据えて働ける
・幅広い年代が活躍中
・有給取得率80％超、産育休取得実績ありで長く働きやすい
＜事業内容＞
少額短期保険業（登録番号 関東財務局長(少額短期保険)第24号）
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・…顧客満足度No.1…・
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業界最安級の保険料で歯科治療保証つきの
ペット保険『PS保険』の普及に努めています。
（※2026年 GMO顧客満足度ランキング ペット保険 第1位）
2008年5月
72名（2026年3月現在）
3億3,275万円（2026年3月現在）
代表取締役社長 米満明仁
ペットメディカルサポート株式会社 https：//pshoken.co.jp/
スペシャリストを目指せる
自社内で開発できる
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
賞与複数月
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
平均年齢30代
メディア掲載実績あり
駅から徒歩5分
自社の商品・メディアを扱う
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
経営に直接関わる仕事
転勤なし
