50名程度
2023年3月から2027年3月までに大学/大学院等を卒業（見込）・修了（見込）の方
- ※採用時までに学位を取得すること
- ※短大、高専、専門学校を含む
2019年3月から応募時点までに大学/大学院等を卒業・修了済の方
【技術系】
一次締切：2026年1月9日（金）午前10時
二次締切：2026年3月23日（月）午前10時
【事務系】
2026年3月23日（月）午前10時
※締切時刻は全て日本時間です
2027年4月1日（原則）
博士修了：317,800円、修士修了：279,300円、大学学部卒：258,400円、短大・専門学校卒：238,300円
- ※諸手当別途支給。人事院勧告・給与制度の見直し等により変更する場合があります。
地域調整手当、研究開発手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等
昇給 年1回（10月）
賞与 年2回（6月・12月）
完全週休2日制、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（20日間）、ワークライフバランス休暇（7日間）、慶弔休暇、産前産後休暇（有給）、育児休業、介護休業、看護休暇、配偶者同行休業等
原則、始業：午前9時30分、終業：午後5時45分（午後0時15分～午後1時休憩時間）
- ※フレックスタイム制度、在宅勤務制度、時差勤務制度などの導入あり
- ※所定労働時間を超える労働あり（超過勤務手当支給）
調布（本社）、御茶ノ水、筑波、相模原、角田、種子島、内之浦、海外、その他
65歳
社会保険等（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定給付企業年金）、共済制度（各種給付、保養施設・スポーツクラブ利用サポート）、職員用保育園等
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