三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。
ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。
・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。
・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、
内定時にお伝えします。
・応募先はこちら
・募集求人（計12ポジション）の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。
（応募フォームの中で選択頂くことができます）
・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ
弊社で決定の上、内定時にお伝えします。
（上記１.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません）
・応募先はこちら
・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。
・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので
あらかじめご承知置き下さい。
【国内税務業務】
・法人税申告業務（個社申告、グループ通算(親会社)申告、地方税、消費税）
及び税効果額算定（決算対応）
・税務調査対応（隔年）
・税務観点での事業部門サポート（相談対応、組織再編対応） ほか
または、
【国際税務業務】
・国際税務業務（CFC、外国税額控除、移転価格(文書化、APA、リスクチェック）、
国際最低課税制度(ピラー2)、現地税務申告（PE課税対応）ほか）
・国際税務観点での海外子会社・事業部門サポート、社内相談対応 ほか
（変更の範囲）当社の定める業務全般。
将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
近年、企業の社会的責任が会社経営において益々重視されるようになっており、
その一要素として企業の税務への取り組みも注目されるようになってきています。
当グループでの業務を通じて、企業人として専門性の高いスキルを身に着けることが
できると同時に、斯様な社会的要請に応えると共に、会社・事業に貢献することが出来る、
非常にやりがいのある仕事です。
事業の伸長・拡大に伴い更なる税務面での支援の充実化や、益々複雑化する税制への
的確な対応が求められている中で、グループ全体の適正な納税・税コストの最適化を
遂行するため、人員の増強を図るもの。
税務業務経験が初めてでも、メンバーによるサポートを受けて
業務に取り組むことができます。
原則は出社勤務となりますが、フレックス勤務、在宅勤務制度の適時活用など
ワークライフバランスに配慮した柔軟な働き方も取り入れています。
【経験】
・会社(国内外問わず)での財務部門での経験3～5年以上
【能力】
・物事の本質を理解し、税法を踏まえて事業に沿った提案・サポートができる能力
・社外専門家や社内関係部門との円滑なコミュニケーション能力
・税務関連書籍や税法を読み自己学習する意欲
・税理士法人での経験があれば尚可
・税理士資格がある方歓迎（資格がなくても問題ありません）
・（国際税務業務希望の場合）TOEIC730点以上の語学力
【本社（丸の内）】税務業務（財務・経理）
正社員
試用期間（14日間）※試用期間中の労働条件の変更なし
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
8:30～17:30（休憩時間12:00～13:00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
・年間休日126日（2024年度実績）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、
結婚休暇、出産休暇等
・勤務地により休日振替あり
・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）
・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、
自己啓発支援制度 等
