イッパンザイダンホウジン サンユウドウビョウイン
一般財団法人三友堂病院
〒992-0033
山形県米沢市福田町２丁目１番５５号
http://www.sanyudo.or.jp/
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
調理補助「三友堂介護医療院」／１０：３０～１９：３０
仕事内容
高齢者施設厨房の一員としてご利用者様の健康をお食事でサポート
ゆったり１０：３０出勤で長く続けやすいフルパート勤務
・調理済み食材の盛付がメインなので未経験の方でも安心です
（朝夕８５食・昼１０５食を最大４名体制で準備します）
【主なお仕事】
・盛付：調理済み食材を温めてお料理をお皿に盛付ける作業
・組膳：利用者様毎のお食事用トレイに盛付けた料理を並べる作業
・配膳チェック：利用者様毎のお料理に間違いがないかチェック
・洗浄：食べ終わった食器等を食洗機で洗浄する作業など
☆働いているスタッフは２０ー６０代の和気あいあいとして職場。
調理はお米を炊く程度で、未経験や資格なしの方でも安心です。
新しい食事提供の導入によりオープニングスタッフを募集します。
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績無し
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年7月16日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務量、勤務成績、態度、能力、法人の経営状況、業務の進捗状況
のいずれかにより判断します。
就業場所
〒992-0057
山形県米沢市成島町３丁目２番９０号
三友堂介護医療院・クリニック
最寄り駅
米坂線 西米沢駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,520円〜175,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,520円〜175,520円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜月額目安＞
・時給×８時間×２０日＝１７５，５２０円
交替制（シフト制）
就業時間１
10時30分〜19時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急の対応など
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
「信頼と融和」をモットーに職員が一丸となり、医療を通じ地域住
民の方々に貢献する為に頑張っています。
「やまがた健康経営宣言」登録事業所です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒992-0033
山形県米沢市福田町２丁目１番５５号
最寄り駅
市立病院・三友堂病院前 バス停駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒992-0033
山形県米沢市福田町２丁目１番５５号
課係名、役職名
事務課 課長
担当者（カタカナ）
カツマタ
担当者
勝俣
ＦＡＸ
0238-21-8119
【８月に始まる新給食のオープニングスタッフを募集します】
☆朝に余裕のある１０：３０スタート。高齢者施設で安定勤務。
☆年齢、資格、経験不問の求人です。
☆当施設の直接雇用なので長く安心して働けます。
・仕事内容は調理済み食材の温め・盛付け・配膳・洗浄と簡単な
作業内容なので体への負担も少なく調理職が未経験の方でも
安心して始められます。
・朝、夕８５食（２ー３名体制）・昼１０５食（４名体制）を
皆で共同作業で準備します。
・残業はありません。・制服貸与します。
・車通勤の方には駐車場完備しています（月額１，０００円必要）
・有給休暇は法定通り付与します。
・６０歳以上の方の応募も歓迎いたします（６０＠）
☆当法人では職員の親睦をはかったクラブ活動等も行っております
野球やゴルフ好きな職員など職員同士も明るく闊達な職場です。
☆職場見学可能です。直接当施設にお気軽にお申込み下さい。
『この求人票に応募ご希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介
状の交付を受けてください』
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
三友堂病院
代表的な支店・営業所・工場等２
三友堂介護医療院・クリニック
代表的な支店・営業所・工場等３
三友堂地域リハ・ケアセンター
あり
職務給制度の内容
持っている資格、人事評価によって給与が変わる。
隣接院内レストラン割引、忌祭料の支給、隣接院内保育所の利用、
人間ドック割引制度、確定拠出年金等
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
全体研修、新人研修、階層別研修 他
【育児との両立】
・小学校就学前の子について、１人につき年５日、２人以上最大１
０日の看護休暇取得可能
・３歳未満の子を養育する場合、勤務時間を１日最大２時間短縮し
た短時間勤務が可能
【介護との両立】
・介護を必要とする家族について、１人につき５日、２人以上最大
１０日の介護休暇取得可能
・介護を必要とする家族がいる場合、勤務時間を１日最大２時間短
縮した短時間勤務が可能 育児、介護に共通して
・短時間正職員（週２０時間以上勤務、週の勤務日数に定めなし）
としての勤務可能
・所定外労働の免除、時間外労働の制限、深夜業の制限が可能
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
