※ご応募前に必ずご確認ください※
下記2点、両方を満たしている方のご応募をお待ちしております。
・小売業での店舗運営経験をお持ちの方
・ お仕事上でのリーダーやスーパーバイザーなど、
スタッフの管理・マネジメント経験をお持ちの方
（1年以上）
＼＼この求人のポイント／／
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⭐株式会社オリエンタルランド
100％出資のグループ会社で安定キャリア！
⭐年間休日119日でプライベート充実！
⭐充実した福利厚生あり！
⭐ディズニーの世界観の中でキャリアアップ！
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【 お仕事内容 】
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ディズニーホテル内のショップで
これまでのご経験を活かした店舗運営管理の
お仕事をお任せいたします。
まずは現場の運営状況を把握していただき、
将来的には【SV（スーパーバイザー）】として
活躍していただきます！
＜具体的な業務内容＞
✅ショップ運営業務全般
└ まずはディズニーホテル内の
ショップ全体の運営管理
（商品発注や在庫管理、
スタッフのフォロー・育成
など）を担当していただきます。
✅【SV】としての業務
└ ショップ運営の基本を
把握いただいた後、
新人キャストの受け入れ・育成、
シフト管理や事務業務など
SV職のトレーニングを行います。
※入社後の職種変更（部門異動）は
基本的にございません。
✨ワークライフバランスを
叶える環境！
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年間休日は119日で
月の公休は9〜10日あり、
私生活を大切にできる
制度が整っています。
転勤もないため、千葉県
（浦安市・市川市・船橋市など）
や東京都（江戸川区など）から
通勤しているスタッフが
多数活躍中！
長く安定してキャリアを
築けます！
また、産休・育休制度なども
充実しており、ライフステージが
変わっても安心です◎
✨充実した研修制度で
成長できる環境！
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MBMでは、労務管理の
資格取得支援や
ビジネスマナー講習など、
社会人として必要なスキルを
身につける機会が豊富にあります！
ショップ運営においては、
食品衛生責任者養成講習や
酒類販売管理研修などの
専門的な外部研修を受講できる
機会があり、業務に必要な知識を
会社のサポートのもとで
習得できる体制が整っています！
✨ディズニーホテルならではの魅力！
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ディズニーホテルは、
テーマパークの外に
位置しながらも、
東京ディズニーリゾート(R)の
一部として、パーク内と同等の
質の高いゲスト対応が
求められる特別な場所です。
テーマパークへ向かうゲストや、
テーマパークから戻ってきた
ゲストとの貴重な接点となるため、
その日の最初または最後に
交流するキャストとなる
可能性があります。
わずかな対応でも
「訪れて良かった」と
感じていただけるような
心のこもったサービスを
提供できることが、
このお仕事の大きな喜びです！
✨充実の福利厚生！
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会社業績に応じた
テーマパークパスポートの配布や、
グループ共通のタイアップ割引、
社内割引など特典が満載です！
さらに、各種イベント
（サンクスデーや社内イベント）
などの「お楽しみ」が
日々のやる気に繋がります！
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▼社員インタビュー▼
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・ショップ部第1課
ディズニーアンバサダーホテル
A.Mさん（31歳）2019年入社
◎やりがいと成長できる環境！
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私は現在スーパーバイザーとして、
ディズニーホテル内にある
ショップの運営を担当しています。
ディズニーホテルならではの
商品を選定したり、
ホテルの稼働状況に応じた
商品発注、キャストの勤怠管理、
スケジュール作成などを
行っています。
社員として、
与えられた責任を果たすだけでなく、
さらに＋αができるように、
日々探求しながら
業務に取り組んでいます。
混雑時には積極的に店舗に入り
キャストをサポートし、
日常的なコミュニケーションを
大切にして、誰もが相談しやすい
職場環境づくりを目指しています！
これによりキャスト同士が
協力し合いながら
円滑な店舗運営をすることが
できると感じています！
その他にも多くの時間とお金を
かけて、何日も前から
ホテル滞在を楽しみにされている
ゲストに、より充実した時間を
過ごしていただけるような
魅力的な商品を選定し、
毎日新たな気持ちで
ゲスト対応を行っています！
ホテル内のショップという
新しい環境に戸惑うことも
ありましたが、
多くの仲間に支えてもらいながら
成長することができました。
今では、
東京ディズニーリゾート(R)を
一緒に支えるメンバーの一員として
働けていることに誇りを
感じています。
“好き”を仕事にするのは
簡単ではないかもしれませんが、
私にとっては
東京ディズニーリゾート(R)に
関われることが、何よりの
モチベーションになっています！
■当社について
──────────────
株式会社MBMは、
東京ディズニーリゾート(R)の
成長とともに事業領域を
拡大してまいりました。
MBM Shared Values
'夢'を「まもる」
'仕事'を「きわめる」
'人'で「つなげる」
'経験'を「つみあげる」
という企業理念に基づく
運営を行っています。
ディズニーホテルでは、
パークと同様の高品質な
サービスを提供し、
ゲストの思い出に残る滞在体験を
つくり出すことを目指しています。
当社では、
ホスピタリティ精神を大切にし、
ゲストに最高のサービスを
提供できる人材を育成しています。
東京ディズニーリゾート(R)の
一員として、夢の世界を支える
やりがいのあるお仕事を
やってみませんか？
あなたのご応募を
心よりお待ちしています✨
【必須条件】
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✅小売業での店舗運営経験をお持ちの方
✅お仕事上でのリーダーやスーパーバイザーなどの
管理業務実務経験をお持ちの方
（1年以上）
【歓迎条件】
────────────────────
◎お客様に喜びを提供する仕事に
情熱を持てる方
◎チームワークを重視できる方
◎マネジメント経験を活かして働きたい方
◎時間管理をしっかり組み立てられる方
◎責任感を持って業務に取り組める方
⭐こんな方にぴったり！
────────────────────
・質の高いホスピタリティを提供したい方
・キャストの気持ちに寄り添い、
サポートできる方
・円滑なコミュニケーションを
大切にできる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
⏰勤務時間⏰
──────────────────
土日祝を含むシフト制勤務
拘束9時間／実働8時間／休憩1時間
■シフトパターン例
早番▶6:45～15:45
遅番▶14:00～23:00
夜勤▶22:00～翌7:00
■週休2日制
（月公休日9～10日）
＊年間休日119日
＊年次有給休暇
＊半日有給休暇
＊時間単位年次有給休暇
＊病気有給休暇
（失効年次有給休暇の積立制度）
＊産前産後休暇
＊出生時育児休業
＊子の看護休暇
＊介護休暇
＊慶弔休暇
＊生理休暇
＊育児休業
＊育児短時間勤務
＊介護休業
「舞浜駅」から歩いて10分 、「新浦安駅」から徒歩5分程度
基本給：月給 24万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
⭐スーパーバイザー候補期間中
→月給24万5000円
⭐スーパーバイザー昇格後
→月給26万7000円
◆昇給あり（年1回）
└勤務状況等を勘案の上で決定
◆賞与（一時金）あり（年2回）
└2024年度実績あり
【手当】
・交通費全額支給
・時間外勤務手当
・休日出勤手当
理論年収：392万円
【福利厚生】
ー慶弔・災害関連ー
■慶弔給付金
（社内規程に基づく）
■遺族・療養年金
（社内規程に基づく）
■社員災害補償
（社内規程に基づく）
ー健康管理ー
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■乳がん検診実施
■人間ドック受診費用補助
■健康保険給付金
■健康相談ダイヤル
■ヘルスケアプラットフォーム
「Pep Up」の利用
（健康年齢の維持改善をサポート）
ー資産形成ー
■オリエンタルランド社員持株会
■財形貯蓄（一般、住宅、年金）
ー社員割引などー
■テーマパークパスポート配付
（会社業績に応じて）
■オリエンタルランドグループ共通
タイアップ割引
■社内割引あり
■イベント
（マジカルディズニーキャスト、
サンクスデー、MBM社内イベント）
ー快適な職場環境ー
■従業員食堂、シャワールーム、
ブレイクエリア完備（利用制限あり）
■コスチューム貸与
ー住環境サポートー
■独身寮制度
（社内規程に基づく）
ーその他ー
■車両通勤OK
（社内規程に基づく）
■MBM相談窓口設置
キャスト同士の助け合いを大切にした
温かい雰囲気があります！
従業員食堂やシャワールーム、
寮（規定あり）を完備しており、
働きやすい環境を整えています◎
◆書類選考
書類選考を通過した方にマイページを
発行いたします。
↓
◆WEB適性検査
↓
◆最終面接
↓
◆内定
※入社日は相談の上決定
（毎月1日付で入社）
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、
7日以内にご連絡いたします。
ご登録頂いた職歴をもとに書類選考を行っています。
職歴、アピールポイントなど詳しくご登録いただきますようお願いいたします。
