管理部 部長補佐（管理職）
【業務内容】
・管理部長を補佐し、労務・総務領域を中心に、経理業務を含む管理部門全般の実務をリードしていただきます。
・管理部（総勢6名）の一員として、互いに助け合い・支え合う姿勢を持ち、率先して行動できる方を歓迎いたします。
・管理部長と密に情報共有・相談を行いながら、組織づくりに主体的に取り組める方、またメンバーをリードしたご経験をお持ちで、将来的に管理部長などさらなるキャリアアップを目指したいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。
＜総務・労務領域における具体的な業務例＞
・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・運用および改善提案
・労務管理（勤怠・給与・社会保険・旅費交際費・安全衛生・労使対応）の統括
・採用業務（キャリア・新卒）の企画・実施、採用計画の立案
・就業規則、社内諸規程の整備・改定
・総務業務（稟議・契約、備品・資産・車両管理、防火・防災、その他庶務全般）
・情報システム対応（社内インフラ環境の整備・保全、契約業者との交渉・依頼等）
・株主総会・取締役会等の運営支援、文書・印章管理
・社員教育・研修、福利厚生の運用サポート
・部内メンバーのマネジメント及び育成
【変更の範囲】※原則、業務内容の変更なし
正社員 試用期間あり（入社後１ヵ月、雇用条件変更なし）
＜必須＞
・人事労務または総務の実務経験（目安：5年以上）
・基本的な労務知識（社会保険、給与計算、勤怠管理など）
・マネジメントまたはリーダー経験（小規模チームでも可）
＜歓迎要件＞
・情報システム管理や社内IT環境の基本知識を持つ方、システム導入経験のある方
・経理業務の流れを理解している方
＜求める人物像＞
・幅広い管理業務に柔軟に対応できる方
・現場の課題を自ら考え、改善提案できる方
・協調性を持ち、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
月額：400,000円～455,000円（食事手当含む）
年収：700万円～800万円（手当、賞与含む）
※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定
※管理監督職のため深夜割増賃金のみ支給
※実際の初任給は社内規程による
東京本社 【変更の範囲】※原則、転勤なし
食事手当、通勤手当、扶養手当、別居手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 ※社内規程による
定期昇給（評価に応じて年1回）
年2回（6月、12月）
※フレックス勤務実施中
（１）9時～17時35分 標準時間 ※休憩1時間、実働：7時間35分
（２）10時～15時 コアタイム
（３）7時～21時 フレキシブルタイム
その他：在宅勤務制度あり
完全週休２日制（土・日）、祝日
※年間休日126日（2025年）
その他（夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、各種特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護等休暇など）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
借上社宅制度（単身・家族帯同）、健康診断費用補助、福利厚生倶楽部、ストレスチェック、退職金制度、退職金共済制度、永年勤続表彰
下記の「応募書類」を「郵送」または「E-mail」にて弊社採用担当宛にご提出ください。
「書類選考」を実施させて頂いた後、合否はE-mailにてご連絡します。
書類選考を通過した方には「筆記試験と適性検査」及び「面接（1～2回）」を実施致します。
（注）なお、応募書類一式は返送いたしません。当社で責任をもって破棄致しますので予めご了承ください。
営業職の応募は、応募書類に希望勤務地をご記載下さい。
履歴書（写真添付）、職務経歴書（職歴がない方は自己PR書にて代用可）
※応募書類には、ご自身のE-mailアドレスを必ず記載してください
〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階
クロスエネルギー株式会社 管理部 採用担当 宛
クロスエネルギー株式会社 管理部 採用担当
（電話）03-6284-2572
