ハラダ製茶販売株式会社
大正6年創業*老舗お茶メーカー*年休120日*土日祝休*基本既存対応
【新着】
情報更新日：2026/07/10
掲載終了予定日：2026/10/01
安定性抜群！国内シェアトップクラスの製茶メーカーで未経験から新たなキャリアを築くチャンス！
【業績好調】大手量販店やコンビニ等のPB商品多数
【多角的経営】葬祭事業・ギフト事業など幅広く展開
【未経験歓迎】商品知識は入社後じっくり学べて安心！
【柔軟な働き方】直行直帰OK／将来はリモート勤務も可
【オンオフ】土日祝休＆年休120日！有休取得率◎
【福利厚生】営業職には嬉しいスーツ購入補助金制度
＊…製茶業界トップクラスの売上高…＊
当社は大正6年創業の老舗お茶メーカー。自社農園での栽培から加工、販売までの一貫体制を強みに、自社ブランド商品からPB・OEM商品まで幅広く手掛けています。
＊…未経験からのチャレンジ歓迎…＊
今後の更なる事業拡大に向け営業スタッフを募集。育成体制が整っているから営業未経験・業界未経験の方も歓迎！創業100年超の歴史と実績を強みに、自信を持ってスタートできます◎
【ノルマなし】自社製品の販売およびPB商品・OEMの提案営業をお任せ★ゆくゆくは商品開発に携わるチャンスも★決算賞与あり★スーツ購入補助
具体的には
【業務内容】
「やぶ北ブレンド」をはじめとした自社ブランド商品の提案営業をお任せします。
【主な提案先】
スーパーマーケット
ドラッグストア
生協
コンビニチェーン など
★既にお取引のあるお客様へのルート営業です
★新規開拓・飛び込みはありません
★営業エリアは関東・東北・北海道
入社後の流れ
# ▼まずは 茶葉の種類や味の違い、業界動向など、お茶についての基礎知識を座学でレクチャー。 # ▼その後は 教育担当の先輩の商談同行などを通して仕事の進め方を学びます！ # ▼将来は（半年後を想定） 先輩のサポートのもと、徐々に既存取引先を引き継ぎ一人立ち。 無理なくステップアップが可能です◎
# ＼若手メンバーが活躍中／ 配属先となる東京営業所は、20～30代の若手を中心に幅広い年齢の社員が在籍。 全体の7割が中途入社で、業界未経験・営業未経験からスタートした先輩も最前線で活躍しています◎ # ＼柔軟なワークスタイル／ ＊直行直帰OK ＊状況に合わせてリモートワークも活用可能 ※いずれも独り立ち後
# ◆｜個人ノルマなし 個人にノルマを課すのではなくチームで目標を追うスタンス。 実績次第で、決算賞与が別途支給されるので、未経験スタートでも収入アップが目指せます◎ # ◆｜中途ハンデなし 社歴や年次に関わらず、実力を正当評価。 頑張り次第で早期キャリアアップのチャンスも豊富です！
【ゆくゆくは】
ナショナルブランドの新商品開発
プライベートブランド商品の開発提案
にもチャレンジできます◎
＼POINT／
年間150以上もの新商品開発で培った豊富なノウハウと確かな技術力が当社の強み。
全国展開するスーパーや雑貨店、大手コンビニのPB等の商品開発に携わるチャンスも多くありますよ！
【20～30代活躍中／未経験・第二新卒歓迎】◆高卒以上◆基本PCスキル◆要普免（AT可）☆先輩の7割が中途入社！元管理栄養士など、異業種出身者も多数
育成を前提とした採用のため、過去の経験や知識は一切問いません◎
少しでも当社を「気になる」と思ってくださった方は、ぜひご応募を！
【応募条件】
◆高卒以上
◆基本PC操作スキル（Word・Excel・PowerPoint）
◆普通自動車第一種免許（AT限定可）
【歓迎条件】
◇何らかの営業経験（業界・商材不問）
◇接客・販売など人と接する業務の経験
◇食品メーカーでの業務経験
◇PB・OEM提案の経験
【こんな方にピッタリ】
◎アイデアを活かして商品開発に携わってみたい
◎周囲への気配りやコミュニケーションを大切にできる
◎何でも前向きにフットワーク軽く取り組める
◎好奇心旺盛で新しいことにチャレンジしたい
「お茶のスペシャリスト」へと成長できる環境です
◆｜資格取得をサポート
日本茶の専門家資格「日本茶インストラクター」の取得を推奨。
取得にかかる費用は会社が負担し、合格後は毎月資格手当が支給されます。
◆｜学びの機会
自社農園・工場での研修や店舗視察、他社商品のリサーチ・テイスティングなどを通じてお茶に関する知識を深めながら成長できます。
この仕事に向いている人
# ◎人と話すのが好きな方 既存取引先との信頼関係が重要なポジション。人と話すことが好きでコミュニケーションを大切にできる方、相手の立場になって物事を考えられる方、細かな気配りができる方が向いています。
この仕事に向いていない人
# △自己管理ができない方 一人立ち後は自らスケジュールを管理し、直行直帰やリモートワークなどの柔軟な働き方も可能。個々の裁量が大きい分、自ら計画を立てて主体的に行動することが求められます。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
★残業は月20時間前後
残業月0時間の先輩も多くいますよ！
勤務地：【荻窪駅よりバスで10分】
★直行直帰OK（独り立ち後）
★リモートワーク活用可（独り立ち後）
└「今日の訪問先は家からの方が近いな…」というときに、『リモートワーク⇒訪問⇒再度自宅でリモートワーク』など、効率よく働けますよ！
＜本社＞
東京都杉並区今川3-14-3
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◆西武新宿線「上井草駅」よりバスで5分
└バス停「中央大学杉並高校」下車
◆JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」よりバスで10分
└バス停「総合荻窪病院前」下車
給与：月給30万円以上（一律手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回（＋決算賞与）
※経験・スキルを考慮の上金額を決定いたします
※残業代は全額別途支給
※試用期間3か月（その間の待遇変更なし）
昇給・賞与：◆昇給／年1回（3月）
◆賞与／年2回（7月・12月）
└決算賞与あり ※2025年支給実績あり
諸手当：◆住宅手当 or 通勤交通費 ※社内規定あり
◆時間外手当
◆家族手当（配偶者・子ども）
◆技能手当
休日・休暇：★年間休日120日以上★
※2026年は年間休日120日
◆完全週休2日制（土日休み）
└場合によって休日出勤あり
その際は振替休日を取得いただきます。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆制服支給制度
◆スーツ補助金制度
└『洋服の青山』と連携中
1年に1度、スーツ1着分の購入を補助しています！
◆資格取得支援制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆AIGハイパーメディカル（保険）
急募
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
リモートワーク可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1969年7月7日
代表者：原田 宗一郎
従業員数：450名
資本金：1,500万円
事業内容：緑茶一般・紅茶・ウーロン茶等の企画提案および販売
本社所在地：東京都杉並区今川3-14-3
HRDグループ企業：◆ハラダ製茶株式会社
◆株式会社ハラダ製茶農園
◆茨城共同サービス株式会社
◆ハラダ協同サービス株式会社
企業ホームページ：https://harada-tea.co.jp/company/group/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考結果につきましては、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス：
WEB書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をいたします。
カジュアル面談
ざっくばらんにお話できればと考えております。 疑問点があれば、お気軽にご質問ください！
最終面接＋筆記試験＋適性検査
役員が面接を担当いたします。
面接回数：2回
面接地：＜本社＞
東京都杉並区今川3-14-3
問い合わせ先：ハラダ製茶販売株式会社
住所
〒167-0035
東京都杉並区今川3-14-3
創業100年超の歴史と実績があなたの強みに◎
■□業界トップクラスの安定企業□■
大正6年の創業以来、高度な品質管理と最新の技術で日本茶の美味しさを追求してきたハラダ製茶グループ。自社農園での茶栽培から製造・加工、販売までをグループ内で完結するワンストップ体制により、長年安定した供給体制を確立。大手飲料メーカー等への原料供給や大手コンビニ・スーパー等のPB・OEM製造に加え、近年は海外事業も好調です。
さらに、グループ内ではセレモニーホール運営等を中心とした葬祭事業も展開。多角的なビジネスモデルで強固な経営基盤を築いています。
■□ヒット商品の担い手に□■
単に既存商品を売って終わりではなく、将来的には商品開発にも携われるのが当社ならではの魅力。
お客様のご要望を商品化に導くことはもちろん「こんな商品を作りませんか？」と自ら企画・提案することももちろん可能。
世界的な健康志向の高まりを背景に無糖飲料市場は今後も成長が見込まれている今、あなたのアイデアが次のヒット商品を生み出すチャンスも十分にあります。
自分が提案した商品が全国の店頭に並び、たくさんの人に「美味しい」を届けるーそんな大きなやりがいを実感できる仕事です。
■□社員思いの好環境□■
土日祝休みの完全週休二日制・年間休日120日とオンオフのメリハリもバッチリ！さらに、1年に1度スーツをお得に新調できる「スーツ補助金制度」をはじめ、充実した福利厚生も魅力です◎
大手コンビニやスーパー等のPB商品が製造の約8割を占めるという同社。実は普段私たちが手に取っている商品も国内トップクラスのシェアを誇る同社が手掛けているものかもしれません。
今回は、そんな同社の要ともなる営業職の増員募集。創業以来100年以上にわたり安定成長を続ける盤石の基盤に加え、休日休暇や福利厚生面の充実ぶりも大きな魅力。老舗メーカーで新たなキャリアを築けるチャンス、ぜひお見逃しなく。
