正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
弊社は大正１４年に創業、昭和２９年会社設立以来、給食用・業務
用食器の専門商社として独自の地位を確立しています。
自社ブランド製品の「キッズメイト」「ふぃっとストア」「ＴＯＰ
ＣＥＲＡＭチャイルド」を中心とした給食用・業務用食器類を、学
校、保育園、幼稚園、病院、老人福祉施設、産業給食、外食産業等
のユーザーに向けに販売するため、展示会出展やユーザー訪問、提
案書・見積書の作成、受注・発注業務など、積極的に販売促進活動
を行っていただきます。
簡単なパソコン操作が必要になります。
（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
職務経験不問・新卒者と同等の処遇 長期キャリア形成のため
「ＷＥＢ業務システム」の入出力、「Ｗｏｒｄ」「Ｅｘｃｅｌ」等
を使った提案営業の資料作成、Ｅ－Ｍａｉｌ送受信を行っていただ
きます。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円〜362,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,700円〜261,200円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代（第２
基本給）として支給し、４２時間を超える時間外労働は追加で支給
する。
※求人に関する特記事項参照
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
配偶者 １０，０００円
第１子 ４，５００円
第２子以降 ３，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,500円〜13,500円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
年間所定労働時間
１７９２．５時間
休日
土曜日，日曜日，祝日
その他
令和７年９月から完全週休二日制に移行
夏季休業、年末年始休業
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
学校・保育園や病院・老人保健施設などで使用する給食用食器類の
企画製造・販売と、ホテル・レストランなどの外食産業で使用する
業務用食器類の卸販売を主な業務としています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
※賃金ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものでは
ありません。
＊固定残業代４２時間分のうち
法定内１０．５時間、法定外３１．５時間となります。
※応募には紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
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大正１４年（１９２５年）創業の給食用・業務用食器販売の老舗
で２０２５年に創業１００周年を迎えます。戦後、新素材・プラス
チックの可能性にいち早く着目し、現在はプラスチック製と強化磁
器製食器で市場を牽引。自社ブランドとして、保育園・学校給食用
食器「キッズメイト」、病院・老健施設用食器「ふぃっとストア」
を柱に事業を展開しています。
大きさ・高さ・持ちやすさ・重ねやすさ・水切りの良さなど、多
くの要素が求められる給食用食器。新製品の開発時の厳しい条件を
クリアするため、汁わんやプラスチック箸は北陸、メラミン樹脂食
器やトレーは関西、木箸は関東、強化磁器は九州と、全国各地の高
い技術力を持つ提携工場と連係して企画・開発を続けています。
「食器は０．５ミリ寸法が違うと使い心地が変わります。単純に素
材と形だけ真似しても一朝一夕につくれるものではなく、日本人の
食に対する繊細さに驚かされます」あくまで国産品にこだわる理由
を３代目の林社長はそう語ります。
様々な現場で培ったノウハウを元に作られたプラスチック食器は
食器洗浄機に対応し軽くて丈夫。産学共同研究で開発に３年以上の
歳月を費やした軽量強化磁器「おかるのキモチ」は、熱に強く軽い
上、通常陶磁器の３倍の強度を持った自信作。使いやすさ食べやす
さが重視される老人施設や保育園で高い支持を得ています。
あり
復職制度の内容
休職中の正社員が復職を希望する場合には、所定の手続きにより会
社の申し出なければならない。
平成３０年１２月１６日に「育児・介護休業等規程」を改訂し、育
児休業や介護休業、子の看護休暇や介護休暇が取得しやすいように
整備しました。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
