\「資格と経験をもっと活かしたい!」/
今の環境に物足りなさを感じている
「検査員・建築士」のあなたを歓迎します!
✨平均年収650万円以上
✨有給取得率93.9%
✨柔軟なシフト調整
安定収入×働きやすさが弊社の魅力です。
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⏩仕事内容
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建築基準法に基づく特定建築物調査、建築設備検査、
防火設備検査業務をお任せします。
✅現場のスタイル
→1〜3名体制で、建物の内部・外部をチェック。
✅負担の少なさ
→基本は目視調査です。
重い資材の運搬や工事作業はないため、年齢を重ねても無理なく続けられます。
✅裁量の大きさ
→慣れてくれば自分のペースで業務を進めることが可能。
現場責任者候補として、即戦力でお迎えします。
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⏩旭防災設備で働く5つのメリット
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<1. 業界トップクラスの「住居サポート」!>
固定費を大幅に浮かせられる住宅手当を毎月支給します。
賃貸:家賃の半分を補助(上限4万円)
持ち家:月3万円支給
<2. 「資格」を資産に変える手当制度(最大月7.5万円)>
当社は「他部署の資格」も評価します。
建築の担当者が消防設備士の資格を持っていても、その分を手当として加算。
保有資格が増えるほど、基本給に上乗せしてダイレクトに収入が上がります。
<3. 「今日は○○時に帰ります」ができる柔軟なシフト>
「現場に合わせて直行直帰」
「午前中に用事を済ませてから出社」など、柔軟な調整が可能です。
但し、「現場に支障がない範囲で」が原則です。
早朝型:06:00〜15:00
ゆっくり型:10:00〜19:00 など…
プライベートの予定に合わせて、前もって相談・変更できる文化が根付いています。
<4. 「有給取得率 93.9%」>
「休みづらい」という空気は一切ありません。
年間の平均有給取得日数は17日。
中途入社の方が困らないように、入社半年を待たずに特別有償休暇5日を即付与(有給休暇の代わりに)。
連休取得も推奨しており、家族サービスや趣味の時間もしっかり確保できます。
<5. 暑い時期の現場もしっかりサポート>
現場スタッフの健康を第一に考え、熱中症対策を徹底しています。
・ドリンク・塩分タブレットの支給(目安:1日500ml×2本以上)
・最新の空調服・クーラーボックスの貸与 など…
「今の会社と比較してどうなのか?」
「自分の資格なら手当はいくらになるか?」といったお問い合わせも歓迎です。
まずはカジュアルにお話ししませんか?
【必須】普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】二級建築士以上、または各種検査員資格をお持ちの方
★経験者のあなたへ:給与は「再考」します
試用期間(3ヶ月)でのパフォーマンスを見て、
即戦力と判断した場合は試用期間終了後に給与設定を前向きに再検討します。
「前職の給与を考慮してほしい」「このスキルならもっと評価されるべきだ」という方、
ぜひ面接でご相談ください。
総労働時間:1週あたり40時間
※現場都合により勤務開始及び勤務終了時間は変動することがあります。
※残業の月平均25~30時間。
※業務に支障のない範囲で勤務時間変更可能。
例)午前中に用事がある場合10時~19時勤務、早めに帰宅したい場合6時~15時勤務など柔軟に対応できます。
基本的に土日祝休みですが、
現場都合により休日出勤があります。
その場合は、振替休日を取得していただきます。
◇年間休日122日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇出産・育児休暇(男女とも取得実績あり)
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇看護休暇(実績あり)
◇有給休暇
※入社半年未満の方への待遇として、特別有償休暇を5日付与します!
◇定年後に嘱託での再雇用、独立して協力会社さんとして再契約等の実績あり
東急バス 千歳船橋⇔田園調布「瀬田営業所」or「多摩美術大学」より徒歩4分
東急大井町線「上野毛」駅から徒歩8分
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 22万円 〜 25万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万1000円 〜 5万2000円
【手当内訳】
現場手当:¥15,000~¥25,000
資格手当:¥11,000~¥12,000(建築士)
住宅手当:上限¥40,000
【給与例】
一級建築士もしくは二級建築士で実務経験1年以上、試用期間の3ヶ月を終了後、一人で現場を担当する事が出来ると判断させていただけた場合・・・
基本給:250,000円~
現場手当:25,000円
資格手当:12,000円(二級建築士は11,000円)
住宅手当:10,000~40,000円
合計:296,000円~327,000円
その他、資格手当、通勤手当(全額支給)、時間外手当(全額支給)、家族手当…等々
※その後はご自身の意欲次第で、評価や資格取得等により昇給昇進のチャンスは無限大!!
【賞与目安:(算定期間100%出勤の場合)】
・年額約940,000円(約4ヶ月分)※賞与は基本的に年2回の合計金額ですが、業績や予算によって変動します。
・業績により、決算賞与もあります(前年実績あり)。
▪昇給あり
▪賞与あり(原則年2回)
┗目安:年額約94万円程度(約4か月分)
┗実績により決算賞与あり(2025年度支給実績あり)
▪月残業時間平均20時間程度(固定残業代なし。別途支給)
▪その他手当あり:建築設備検査員4,000円、特定建築物調査員4,000円、防火設備検査員2,000円ほか
*給与は保有資格、スキル、経験年数によって変動します。
「自分がどれくらいの給与になるか知りたい」という方はご連絡ください!
【月収例】
・30万3,000円
┗想定時間外手当36,000円含む(20時間相当)
【年収例】
4,576,000円 / 入社1年目・20代
6,600,000円 / 入社5年目・20代
8,200,000円 / 入社16年目・40代
8,600,000円 / 入社20年目・50代
【福利厚生】
◇退職金制度
◇交通費支給あり(全額支給)
◇資格手当あり
◇制服・空調服貸与
◇エクシブ宿泊
◇夏のドリンク支給
(目安:500ml×2本/日)
◇年に数回交流会開催
◇オフィス内禁煙(喫煙所あり)
◇育児時短勤務制度あり
◇住宅手当あり
◇服装自由(社内のみ)
現場は少人数制で、慣れれば自分のペースでOK!
有給取得率93.9%や柔軟なシフトなど、私生活を大切にできる環境です。
頑張りは給与でしっかり還元。程よい温かさがある、馴染みやすい職場です。
内勤の日は服装は自由です。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
執務スペ―ス外の廊下に、喫煙ブースを設けています。
STEP1
書類選考
┗各種書類の送付をお願いすることがあります。
STEP2
面接日時決定
STEP3
採用担当、保全部部長、代表との面接を実施します。
┗オンライン応相談
一次面接の段階で弊社代表も参加しますので、即決となる場合もございますが、
長くとも2週間位内に面接合否をお知らせいたします。