＼＼4名体制だから相談しやすい！／／
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介護支援専門員の資格があれば、
実務未経験・ブランクのある方も歓迎！
入職後は2～3ヶ月かけて
20件前後から担当し、少しずつ
業務に慣れていただきます。
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【安心して長く働ける環境です】
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✅17:40定時・残業は月平均10時間程度
✅月給24.4万円～29.4万円スタート
✅賞与年2回（前年実績3.7ヶ月分）
✅想定年収360万円～420万円程度
✅年間休日112日
✅退職金制度・更新研修費用補助あり
✅有給休暇は入職3ヶ月後に付与
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【お仕事内容】
法人内ケアプランセンターにて、
ご利用者様が住み慣れた地域で
安心して生活を続けられるよう、
ケアマネジャーとして支援を行います。
【具体的には】
・利用者様、ご家族からの相談対応
・ケアプランの作成
・サービス事業所との連絡・調整
・介護認定申請の手続き
・給付管理業務
・利用者様の状況確認・モニタリング
・介護予防プランの作成 など
利用者様一人ひとりに寄り添い、
地域で安心して暮らせるよう支援する、
やりがいのある仕事です。
✨安心してスタートできる環境です！
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現在は4名のケアマネジャーが活躍中！
入職後は20件前後から担当し、
仕事に慣れてから状況を確認しながら
担当件数を増やしていきます。
分からないことや迷うことがあれば、
近くの先輩へ相談できる環境なので
実務未経験の方やブランクのある方も安心です。
✨社会福祉法人ならではの安心感
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地域に根差した社会福祉法人として、
安定した経営を続けています。
賞与年2回（前年実績3.7ヶ月分）、
退職金制度、
介護支援専門員更新研修費用補助、
エクシブ施設利用など、
長く働ける制度・福利厚生も充実しています。
残業は月平均10時間程度と少なく、
仕事終わりの時間も大切にしながら
無理なく働ける職場です。
【必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
【歓迎】
・ケアマネジャーとしての実務経験がある方
・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方
・地域福祉に興味がある方
介護支援専門員の資格をお持ちであれば、
ケアマネジャーとしての実務経験がない方も歓迎します。
実働時間：1日あたり7時間35分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
08：50～17：40
休憩時間 75分
週休2日制
・祝日
・第1・第3・第5日曜日は定休
・その他法人カレンダーによる
年間休日112日
年次有給休暇（入職3ヶ月後付与）
車、バイク、自転車通勤OK
JR【熊取駅】から徒歩15分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万9000円 〜 25万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円 〜 4万円
＜内訳＞
基本給：229,000円～254,000円
処遇改善手当：15,000円
ケース手当：～25,000円
＜別途支給＞
通勤手当：月45,000円まで
賞与：年2回
※前年実績3.7ヶ月分
想定年収：360万円～420万円程度
※経験・能力、手当額により変動します。
【福利厚生】
・昇給あり
・賞与年2回
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・更新研修費用補助あり
・定年65歳
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・マイカー通勤OK（駐車場代 月1,600円～2,500円必要です）
・バイク・自転車通勤OK
・エクシブ施設利用可能
幅広い年代の職員が活躍中。
職種や経験年数に関係なく、
困った時は自然と声を掛け合いながら
業務を進めています。
仕事とプライベートを両立しながら、
長く働き続けられる職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
① ご応募
応募内容を確認後、担当者より面接日程をご連絡いたします。
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② 面接（1回予定）
履歴書（写真貼付）をご持参ください。
※面接時に簡単な筆記試験を実施します。
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④ 内定
面接・筆記試験実施後、3日以内を目安に結果をご連絡いたします。
