かえでケアプランセンターの介護支援専門員（ケアマネジャー）求人 【最終更新2026/06/27】
・就職御祝い金 5万円支給あり
直行直帰OK・医療連携も安心
働きやすさを本気で考えたケアプランセンターです
当社では働き方改革を大切にし、ケアマネジャーのみなさんが無理なく働き続けられる環境づくりを進めています。
ケアプランセンターの中には、
担当件数に応じたインセンティブ制を採用している事業所も多く、
「件数を増やさないとお給料が安定しない」
「無理に担当件数を抱え込んでしまう」
といった悩みの声を耳にすることがあります。
当社ではできる限り固定給をベースとした給与制度を採用しており、
担当件数に追われることなく、
一人ひとりの利用者様に丁寧に向き合える環境を整えられるよう努力しています。
さらに、固定給制度でありながら、周辺エリアの同職種と比較しても
遜色のない待遇水準を維持できるよう努めています。
安定した収入を得ながら、無理のない働き方を続けていただけます。
「生活のために案件を増やす」のではなく、
“質の高いケアプランを提供すること”を大切にしたい方に、
安心して長く働いていただける職場です。
・利用者様宅へ朝イチ訪問OK（直行直帰可）
・勤怠打刻はステーション支給スマホで打刻
→ 事業所へ戻らなくてもOK！
併設の訪問看護ステーションには
看護師13名／理学療法士7名／言語聴覚士1名／臨床工学技士兼事務員1名（医療機器専門職）が在籍。
担当ケースで医療面で困ったことがあれば、
併設訪問看護の利用有無を問わず、各分野の医療職に相談可能。
医療知識が不安な方も、安心してプラン作成を進めていただけます。
ケアプランセンター＋訪問看護ステーションで
男性7名・女性13名。
30～50代前半が中心の、明るく活気ある職場です！
・花見
・BBQ
・親睦会 など
年2回ほど会社負担で開催
自然とチームワークが育つ、温かい雰囲気が魅力です。
・土日休み
・夏季休暇・年末年始休暇あり
・スマホで勤怠入力OK
・直行直帰OK
・マイカー手当あり（10,000～12,000円前後）
→
・交通費・ガソリン代：担当ケース1名につき200円支給
例）40件担当 → 8,000円／月
・試用期間中も条件変更や給与減額なし
働きやすい環境づくりを大切にしており、過去5年間で退職者は1名のみ。
現在 訪問看護、ケアプランセンターを合わせて22名のスタッフが、落ち着いて長く働いています。
・医療連携のある職場で医療的な知識を増やしたい
・チームワークを大切にしたい
・仕事とプライベートの両立を重視したい
・長く腰を据えて働きたい
介護支援専門員（ケアマネジャー）
#居宅ケアマネ #オープン3年以内
◇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般◇
【主な業務】
・ケアプラン作成
・各種申請代行
・他事業所との連絡、調整
・相談業務
・請求業務
・その他、ケアマネ業務に付随する事務作業
※仕事内容の変更：就業状況や能力応じて事業全体の管理業務等
※転勤なし
#居宅介護支援事業所
【正職員】月給 282,000円 〜 317,000円
【内訳】
・基本給：245,000円～260,000円
・資格手当：12,000円～24,000円
（介護支援専門員：12,000円、主任介護支援専門員：24,000円）
・精勤手当：20,000円
・調整手当：5,000円
・マイカー手当：10,000円～12000円
・訪問交通費：8000円前後（担当ケース数に応じて）
【昇給】
あり：年1回
4,000円（実績）
【賞与】
あり：年2回＋ α 期末業績手当
計500,000円～700,000円程度（実績）
＜想定年収＞
【ケアマネジャー（一般）/2年】
・入職2年目 420～430万円
【ケアマネジャー（主任ケアマネ）/2年】
・入職2年目 430～440万円
※想定年収は支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
※担当件数に応じた出来高制ではなく、固定給をベースとした安定した収入体系です。
ケアマネージャー（一般）/2年目
・入職2年目 430万円
ケアマネージャー（主任ケアマネ/2年目
・入職2年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #副業OK
・社会保険・雇用保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・企業型確定拠出年金（DC）加入可能（希望者のみ／選択型DC）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・訪問交通費支給
・社用スマホ・タブレット貸与あり
・休憩室あり
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種あり
・受動喫煙防止措置あり（喫煙室設置）
・年2回の会社主催親睦会あり（花見・忘年会など）
・施設見学OK
#資格取得支援
ＯＪＴ 1ヵ月程度
必要に応じてフォローアップ（期間は個別に設定）
#残業ほぼなし
・勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
・うち休憩時間 60分
・月の残業時間：残業ほぼなし
・時間単位の有給取得も可能
#週休2日 #育児支援あり
曜日固定(土、日)
・年間休日数：110日間
・有給休暇日数：10日間（入職6ヶ月後に付与）
→時間単位の有給取得も可能
・産前産後休業取得実績あり
・出生時育児休業取得実績あり
・育児休業取得実績あり
・夏季リフレッシュ休暇：3日
・年末年始休暇：3日
#自動車運転免許 #40代活躍 #50代活躍
■ 必須資格
・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎します
・主任介護支援専門員の方
・医療職や他職種との連携が好きな方
・人と話すのが好きな方
・ブランクのある方、未経験の方、転職回数が多い方もOKです
■ こんな方に向いています
・利用者様にじっくり寄り添った支援がしたい方
・ノルマに追われず落ち着いて働きたい方
・チームワークを大切にできる方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
かえでケアプランセンター
介護支援専門員（ケアマネジャー）（正職員）
#車通勤可
大阪府岸和田市土生町3丁目3-7-202
阪和線(天王寺～和歌山) 東岸和田駅から徒歩で10分
2024年04月01日
介護・福祉事業所
#居宅介護支援事業所
平日9：00～18：00
土日
35～45人/ケアマネージャー1名につき
＜ケアプランセンター＞
主任ケアマネージャー：1名
＜併設訪問看護ステーション＞
看護師：12名
理学療法士：6名
言語聴覚士：1名
事務員：2名
