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✅仕事も私生活も両方充実☆彡
✅月9日休み・年間108日休の職場
✅有給消化率は100％
✅残業月平均8時間ほどです
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❏ 仕事内容・概要
リゾートホテルのスタッフとして
フロント業務を中心とした
館内業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
：チェックイン・チェックアウト対応
：フロントでの各種問い合わせ対応
：電話・メール対応
：予約内容の確認
：備品の在庫管理・発注業務
：他スタッフへの作業指示・進捗確認
【CHECK！】
YUMIHAは全17棟のヴィラタイプホテル。
フロントと客室棟が明確に分かれており
大型ホテルのように多くのお客様を
同時に対応する運営ではありません。
1日にお迎えするお客様の数が
限られているからこそ、
一組ごとの滞在に目を配り、
それぞれに合わせたおもてなしを
行うことができます。
慌ただしく数をこなす接客ではなく、
お客様との時間を大切にできる環境です。
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人と関わる仕事の経験があるすべての方に。
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接客や対人業務の経験を積んできた方が
転職先を選ぶとき、
「これまでの経験をそのまま活かせるか」は
条件面と同じくらい重視される観点だと
私たちは考えています。
YUMIHAのフロント業務は、
派手なパフォーマンスを伴う接客ではなく
予約確認・電話対応・チェックイン対応・
備品管理・スタッフへの指示など、
「正確に回す」ことが軸になる仕事です。
そのため、宿泊業の経験はもちろんですが
＊販売、量販店での接客対応
＊飲食店での接客・オーダー管理経験
＊介護、医療事務、受付での対人経験
＊コールセンター、事務職での対応経験
など、
宿泊業とは異なる経験であっても
「人と関わる」という本質の部分は
そのまま活かしていただける職場ですので
これまで積み上げてきた
「人と向き合う仕事」の経験をリセットせず
次の職場へ持ち込みたい方には、
ぜひ選択肢のひとつとして
検討していただきたいと考えています。
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「働き方の設計」観点でも選んでほしい職場
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シフト・繁忙期・残業・休日取得…
「観光業だから仕方ない」と
言われがちな条件を、Yumihaでは
運営規模と人員体制の設計で
しっかりとカバーしています。
観光業でネックになりやすい残業も
業務の割り振りとシフト設計の段階で
負荷が偏らないよう組み立てていますので
特定の誰かに業務が集中したり、
ハイシーズンだけ極端な負荷がかかったり
といった働き方にはなりません。
サービス品質だけではなく、
働く側の負荷にも目を向けながら
無理なく続けられる環境づくりを
会社として行っています。
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🌐ホテルHPもあわせてご覧ください
https://www.hommhotels.com/ja/hotels/homm-stay-yumiha-okinawa
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＊ホテル・宿泊業経験不問／あれば尚可
＊日本語での接客対応や電話応対、
書面業務（メール・報告書等）が可能な方
▼求める人物像
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スタッフ同士で支え合う運営体制を
目指したいと考えておりますので
チームで協力しながら、
前向きに仕事に取り組める方を
歓迎しています。
業務フローの見直しや
メンバー間でのノウハウ共有は
都度行っていますので
仕事の悩みがあれば1人で抱え込まず、
なんでも相談してくださいね！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
a【08:00～17:00】
b【12:30～21:30】
c【14:00～23:00】
d【23:00～翌8:00】
＊a~dの交替制
（時間は多少前後する場合あり）
＊夜勤時は別途深夜手当を支給
＊月の残業時間は８H程度です
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【1日の仕事の流れ／昼勤務の例】
▼08:00
｜出勤・引き継ぎ
｜朝食提供
▼11:00
｜チェックアウト対応
▼12:00
｜メール・予約対応
▼13:00
｜休憩
▼14:00
｜チェックイン準備
▼15:00
｜チェックイン対応
▼17:00
｜スタッフへの引き継ぎ
｜退勤
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＊月9日休／年間108日
（曜日はシフトに準ずる）
＊シフト提出：ひと月毎
▼下記アクセスより良好
✔️ 恩納村内のバス停（住所 2455-1 付近）
久良波（くらなみ）（沖縄バス / 琉球バス交通）、第二山田（だいにやまだ）、真栄田（まえだ）、琉球村（りゅうきゅうむら）、塩屋（しおや）、福祉工場前（ふくしこうじょうまえ）、美留（みる）、富里原（とみさとはら）、与久田（よくだ）、宇加地（うかじ）読谷村 、宜野座村（ぎのざそん）、金武町（きんちょう）、うるま市（旧 石川地区） 沖縄市、名護市
路線バス「山田」バス停徒歩10分
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊交通費規定支給
＊車通勤OK
▼応募方法は２通り！
○。WEBから応募
24時間いつでも受付中！
応募フォームに必要事項を
入力し送信してください。
確認後、担当者から
追ってご連絡いたします。
忙しい方や深夜でも
気軽に応募できるのでおすすめ！
○。電話で応募
質問・相談がある方は
直接TEL応募いただけます。
お問い合わせだけでも大歓迎です！
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＊当日は写貼履歴書を持参ください
＊初出勤日のご相談OK！
＊在職中の方・ハローワーク等で
お仕事探し中の方もお気軽に♪
