仕事内容:
整形外科・内科・皮膚科を併設するクリニックにおける事務長候補として、クリニック運営全般のマネジメントをお任せします。
・医療事務業務の総括：レセプト業務の管理・点検等
・スタッフの労務管理：シフト作成、教育指導、マニュアルの整備
・経営サポート：業者対応、ウェブサイト等の広報施策のサポート
医師が診療に専念できるよう、組織の仕組み作り（業務効率化）を共に推進していただきます。
当院の経営の中核を担っていただく重要なポジションです。管理職経験が浅くても、主体的に学ぶ意欲のある方を歓迎します。
変更範囲：法人の定める業務
アピールポイント:
当院は、江東区・門前仲町駅から徒歩3分。
整形外科・内科・皮膚科・リハビリを備えた地域の中核クリニックです。
現在、より働きやすく効率的な職場環境の構築を進めており、
その中心となる主任・事務長候補を募集しています。
◆「ここで働きたい」が見つかる3つのポイント◆
① クリニック運営の中核として裁量を持って活躍できるポジション
受付業務に加え、労務管理やコスト管理など、
医院全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。
現場と経営の双方に関わりながら、組織づくりに主体的に関われる環境です。
② 業務改善・IT活用を推進できる環境
無駄な業務を削減し、本来業務に集中できる体制づくりを進めています。
自動精算機や音声案内、WEB問診の見直しなど、
業務効率化に向けた取り組みを積極的に行っており、改善提案も歓迎しています。
③ 安定した勤務環境で長期的に活躍可能
年間休日125日、水曜・日曜・祝日休みと、安定した勤務体制を整えています。
業務に集中しながらも、しっかりとリフレッシュできる環境のため、
長期的に腰を据えて働きたい方に適した職場です。
・マネジメントや組織運営に挑戦したい方
・業務改善やIT活用に主体的に取り組みたい方
・裁量を持ってクリニック運営に関わりたい方
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。
これまでのご経験を活かしながら、次のステップへ進みたい方をお待ちしております。
求める人材:
【必須条件】
・医療機関での実務経験5年以上（レセプト業務の流れを理解していること）
・主任、または後輩育成・シフト管理等のマネジメント経験必須
・Word、Excelでの資料作成や、新しいＩＴシステムの操作に抵抗がないこと必須
勤務時間・曜日:
・交替制（シフト制）
(1)9時00分～19時00分
(2)10時00分～20時00分
(3)8時45分～14時15分
・休憩：120分
※（１）（２）月・火・木・金曜日／休憩１２０分 朝、昼当番あり
（３）土曜日／休憩なし 当番制で１４時の早上がりあり。
・残業：月平均20時間
休暇・休日:
・週休2日制（水、日、祝日、その他）
・年末年始休暇 夏季休暇
・年間休日：125日
勤務地:
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
アクセス:
東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で4分
都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩で4分
JR京葉線 越中島駅から徒歩で12分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥450,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥61,000〜￥68,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
・年俸制
・通勤手当：実費 月額30,000円（上限）
・昇給あり：1月あたり 10,000 円 ～（前年度実績）
待遇・福利厚生:
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・復職制度あり
・入居可能住宅：単身用あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 450,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間18分
