カブシキガイシャトライタームメディカルテック
株式会社トライタームメディカルテック
〒321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地３８－５３
https://tri-medical.co.jp/
正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
仕様検討から設計、試作、評価、解析、分析、改善と、一気通貫で
製品開発をお任せします。
・電子回路設計と開発（アナログ、デジタル）
・心電信号、除細動制御、電極インタフェース等の回路構成設計
・脳血管治療器の高精度センサ回路、信号処理系の設計と統合
・シミュレーションによる動作検証、ノイズ対策、基板設計
・製品開発工程全般（企画→設計→試作→評価→量産）
・ＩＳＯ１３４８５、薬機法に準拠した設計管理
・安全性試験、ＥＭＣ対応、リスクマネジメントの対応
・社内外の関係部門（製造、品証、サプライヤーなど）との連携
・クレーム対応、ＥＯＬ管理、工程改善案の策定や提案
【業務内容の変更範囲…変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地３８－５３
最寄り駅
宇都宮駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所完備
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６３歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電子回路設計開発の実務経験（３年以上）
医療機器または他分野における高信頼組織での設計経験
マネジメント経験
必要なＰＣスキル
ＷＥＢミーティングツール（Ｚｏｏｍ、Ｔｅａｍｓなど）
ＣＡＤソフト「Ｓｏｌｉｄｗｏｒｋｓ」※歓迎要件
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
320,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
320,000円〜400,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
増産、納期変更、不具合対応などの場合、年４回、月７０時間、年
７００時間を上限とする。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏期休暇、年末年始休暇、ＧＷなど、会社カレンダーによる
【入社１ヶ月経過後に１０日の年次有給休暇を付与】
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（企業年金基金）
事業内容
受託製品の開発・製造事業および自社製品の開発事業を展開。脳内
血管治療器、循環器治療器など、医療機器クラス１からクラス４ま
での電子医療機器を設計・開発・生産する。
会社の特長
高い技術力を武器に、長期安定的な生産実績を誇る。当社が開発・
製造す医療機器の先にある患者のみなさんに寄り添う気持ちを常に
忘れず社会貢献を目指す。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後6日以内
面接選考結果通知
面接後6日以内
〒321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地３８－５３
最寄り駅
宇都宮駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
ポートフォリオ（あれば）
マネジメント職、グループリーダー職などのご経験がある方優遇
オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要
課係名、役職名
人事総務課
担当者（カタカナ）
ヒトミ
担当者
課長 人見
ＦＡＸ
028-664-1067
Ｅメール
・賃金支払日…毎月２０日締め、当月末日支払い
・賞与２回…６月、１２月
・昇給昇格…４月（年１回）
・決算賞与…業績に応じて
・制服貸与…医療用スクラブ、スラックス、インナーシャツ、白衣
、防じん帽
・事業所内専用静電シューズ貸与
・食事補助あり（一食￥３００）
・休憩所、ウォーターサーバー（冷・温）あり
・通勤用駐車場完備、無料
・勤怠管理、給与明細書発行、経費精算、年末調整はクラウドシス
テムを使用
・企業年金基金加入
・国家資格キャリアコンサルタント常駐、キャリアコンサルティン
グ制度あり
・福利厚生事業「ベネフィットステーション」法人会員
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助
・時間単位の年次有給休暇取得可
・子の看護等休暇、介護休暇、柔軟な働き方を実現するための休暇
など有給
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
２０２６年４月に新本社事業所へ移転し、心機一転新た気持ちでス
タートを切りました。
医療機器クラス４の高度医療機器を製造開発するプロフェッショナ
ル企業として、高収益性を維持しています。
「わたし・家族・親族・友達に勧められる医療機器を自信をもって
製造し提供する」を２０２６年のテーマとし、常に患者お一人お一
人の思いに寄り添い、安心と安全を提供し、社会に貢献できるよう
日々努めています。
私たちと一緒に、医療機器の未来を創造しましょう。
主要取引先１
株式会社カネカ
主要取引先２
株式会社カネカメディカルテック
主要取引先３
日本光電工業株式会社
関連会社１
株式会社ブロードシーズ
関連会社２
株式会社マグトロニクス
関連会社３
株式会社富士精密
あり
職務給制度の内容
社内規定に基いたグレード設定および役職制度
制服貸与
社用ｉＰｈｏｎｅ貸与（全従業員）
有給休暇制度
食堂休憩室完備
食事補助（一食３００円）
ウォーターサーバー（冷・温）
ロッカールーム
社員駐車場（無料）
社用車完備
社内教育研修制度
各種免許資格制度
定期健康診断
国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援
子の看護等休暇、介護休暇などの有給制完備
時間単位有給休暇制度の導入
柔軟な働き方を実現するための措置（休暇付与、テレワーク）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
