■採用背景
SUBARU航空宇宙カンパニーでは、民間航空機・防衛航空機・ヘリコプターを3本柱に、多様な機体・部品の製造を行っています。今後の生産拡大を見据え、工程設計・生産技術が起点となるモノづくり革新を進めています。
航空機製造では、品質・安全性を確保しながら、工程・設備・人を最適に設計することが求められます。
機械加工・板金加工を中心とした生産技術分野において、工程計画や改善活動を担いながら、将来的には材料技術や設計分野とも連携・融合して活躍いただける仲間を募集しています。
■配属先のミッション
●基盤技術部
航空機の製造における材料、部品、治具、サブシステムおよびそれらの付帯サービスに関する技術作業を行う。
●材料プロセス技術課
材料・プロセスに関する技術的知見を基盤に、設計・製造・品質保証部門と連携し、
部品製造プロセスに関わる生産技術業務および技術開発を担う。
工程計画、設備計画、工場レイアウトを起点として、安全・品質・コスト・日程を総合的に考慮しながら、
部品製造プロセスおよび工場全体の最適化を図る。
■職務内容
民間航空機・防衛航空機・ヘリコプター向けに、様々な機体の機械加工部品および板金部品を対象とした生産技術業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・工程計画業務
手順書の作成や治工具計画・設計を通じて、設計・技術情報を生産現場へ落とし込み、工程として具現化します。
・設備計画業務
製造現場や工場関連部署と連携しながら、工場レイアウトや生産設備の検討・計画を行い、実装までを推進します。
・製造プロセスに関する試験研究・技術開発
新加工法やロボット等の自動化技術の検討・開発を含め、将来を見据えた生産技術の高度化に取り組みます。
・サプライチェーンの最適化
内製・外注を含めた製造体制を俯瞰し、工程・コスト・日程の観点から最適化に取り組みます。
社内では、設計・製造・品質保証・調達部門と密接に連携しながら業務を進めていただきます。
また、社外サプライヤへの技術支援や協業を通じて、技術的な知見や人脈の幅を広げられる環境です。
■取り扱っていただくプロダクト/技術
<プロダクト>
SUBARU航空宇宙カンパニーで製造する、民間航空機・防衛航空機・ヘリコプター（宇宙分野含む）における各種機体・構造部品
<技術>
・生産技術全般
上記プロダクトの新規開発および量産を支える生産技術全般（工法設計、設備計画、生産システム構築 等）。
既存技術にとらわれず、新しい生産技術・手法の検討・導入にも取り組みます。
・工法に関する技術
機械加工、板金加工を中心に、ショットピーニング、熱処理、表面処理、塗装などの特殊工程を含む航空機部品製造に関わる各種加工技術。
・設備に関する技術
各工法に用いられる加工・成形・検査等の生産設備について、
航空機部品製造に必要な技術的知識に加え、新設備・自動化技術の検討・適用に関する理解
■使用言語、環境、ツール、資格等
・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint （技術資料作成、データ整理、報告書作成に使用）
・英語：技術資料の読み書き、海外顧客・サプライヤとの簡単な技術的なコミュニケーションが可能なレベル
（メール、Web会議、技術説明 等）
■業務のやりがい/魅力/優位性
・SUBARU航空宇宙カンパニーでは、民間航空機・防衛航空機・ヘリコプター（宇宙分野含む）の主要構造部品を対象に、
設計から製造、完成機組立までを一貫して担っています。工程計画・生産技術は、その中で製造プロセス全体を俯瞰し、
品質・安全性・生産性を成立させる中核的な役割を担っています。
・航空機製造では、安全性や品質に対して非常に高い要求が課される一方、工程・設備・作業方法をどう設計するかが、製品品質と生産性の両立を左右します。工程計画・生産技術として、自ら考えた工程や設備計画が実際の製造現場で形になるやりがいがあります。
・部品製造から完成機組立までを自社で行うSUBARUならではの環境により、工程設計がどのように製品品質や現場の作業性に影響するかを、実感しながら業務に取り組める点も大きな魅力です。
・また、量産対応に加えて、新しい加工技術や自動化技術の検討にも継続的に取り組んでおり、既存工程を支えるだけでなく、将来の製造プロセスを形づくる役割を担える点も、生産技術者としての特徴です。
■入社後キャリアパス
入社後は、ベテラン有識者の指導の下で実業務に携わりながら、OJTを通じて当社の製品・技術・業務の全体像を理解していただきます。まずは担当テーマを持ち、材料・プロセス技術者として主体的に業務を遂行していただくことを想定しています。
一定の経験を積んだ後は、担当領域の中核メンバーとして、業務の取り纏めや社内外との技術的な調整を担っていただくことを期待しています。
中長期的には、係長・課長として、材料・プロセス技術に関わる技術テーマや部品製造プロセス全体を俯瞰しながら、
工程計画・設備計画・改善、研究をリードし、組織運営を担っていただくことを期待します。
■職場環境
残業時間：月平均15〜20時間/繁忙期25〜30時間
出張：有 (業務により頻度は異なる。)
リモートワーク：有
フレックス導入実績：有
＜職場の雰囲気＞
基盤技術部 材料・プロセス技術課は幅広い年代のメンバーが在籍しており、年次や立場に関係なく、技術を軸に率直な議論が行われる、風通しの良い職場です。
ベテランから中堅、若手まで、それぞれの専門性を尊重しながら協力して業務を進めており、日常的に相談や意見交換がしやすい雰囲気があります。技術的な関心や課題に応じて、主体的に役割を広げていける環境です。
また、隣接する複合材/表面処理技術を担当するグループとも日常的なコミュニケーションの機会があり、業務分野は異なりつつも、技術的な話題や情報交換を通じて、分野を越えたつながりや視野を広げられる点も特徴のひとつです。
■必須要件
・製造業での機械領域の生産技術実務経験が2年以上
■歓迎要件
・航空機業界、または安全性・信頼性要求の高い製造業における生産技術経験をお持ちの方
・英会話や英語でのメール対応など、海外拠点やサプライヤとのやり取りに抵抗のない方
・新たな生産技術や工法に関する試験研究に携わった経験があり、技術課題を自ら設定し、試験・検証・改善提案まで一貫して取り組んだ経験をお持ちの方
■求める人物像
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、材料・プロセス技術の専門性をもって的確な技術判断ができる方。
・新しい技術や分野にも前向きに取り組み、担当領域にとらわれず、役割の垣根を越えて主体的に行動できる方。
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■雇用形態：正社員
■勤務時間
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）
■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業
※有給休暇取得率：93.4%（2024年度実績）
■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※年収事例
★25歳 610万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳 740万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
・賃金形態：月給制 月給267,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回2025年度実績6.3ヶ月（2026年度予定5.4ヶ月）
・試用期間：2ヶ月
■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします！
＜支給額（お子さんお一人あたり＞
出生時：50万円
小学校入学時：50万円
中学校入学時：100万円
高校入学時：100万円
高校卒業時：100万円
＜支給タイミング＞
出生時：出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時：満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時：満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時：満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時：満18歳になる年度の年末賞与
★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり
リファレンスチェックに関して
※必要に応じて、選考を通じてご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります
［WEB面接実施中］
■宇都宮製作所（栃木県宇都宮市）
JR宇都宮駅から車10分
●敷地内禁煙
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
