＼＼求人のPOINT／／
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◎工場の安定稼働を支える立役者
設備保全・改造のスペシャリスト募集
◎多種多様な設備を自分たちで考え、
自分たちの手を使って修理・改造する。
幅広い知識と経験、
「一生モノの専門スキル」が身につく
◎手掛けた設備から生み出された
粘着テープが世界中の自動車・スマホ・
PCに搭載
◎基本土日休み！残業月10時間程度
◎佐野工場設備の見守り役
客先に出向いての仕事はゼロ
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■創業105年の老舗テープメーカーで
新たな仲間を募集します
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当社は1921年の創業の歴史ある
粘着テープメーカーです。
当社製品は自動車・ＰＣ・スマホなどの
製品に使われています。
ホームセンター、通販等でも発売をしています。
■今回の募集背景
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当社の佐野工場では、
設備保全体制の強化を図っています。
現在、設備係のメンバーは6名です。
工場の安定稼働を支え、予防保全の取り組みを更に推進していく設備保全の即戦力となる人材を求めています◎
■仕事内容
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粘着テープ製造現場の「良くして欲しい」を実現する業務です。
＜具体的な業務内容＞
・設備の改良改善
・設備の予防保全
・設備の修理・点検
・外部業者との連携
※設備保全業務専任で担当いただきます。
■1日の流れ（一例）
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08:20 計画的に設備点検や
予防保全を実施
10:00 設備の定期点検
担当設備の状態確認
12:00 昼休憩
13:00 設備の調整対応
現場作業者から依頼を受けて
設備の調整を行い、
安定稼働につなげる
15:00 改善活動
設備の予防保全計画の
立案・実施
17:10 退勤
■入社後の流れ
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設備の修理・点検、改良改善、予防保全
による工場の安定稼働および生産性向上
に関わるスキルを習得いただきます。
先輩社員が丁寧にサポートしますので、
ご安心ください。
■この仕事の特徴・やりがい
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当社の工場は自動車・スマホ・PCなど幅広い業界向けにテープ製造を行っているため
扱う設備や部品も多種多様です。
様々な設備に触れる機会が多く、
どこでも通用する「一生モノの専門スキル」が自然と身につきます。
設備のトラブルや予想外の問題が起きることもありますが
部署の垣根を越えて協力する体制があるので
知恵を出し合い、全員で解決に向かうことができます。
そうして困難を乗り越え、目標をクリアできた瞬間の達成感が、大きなやりがいとなっています。
■予防保全への取り組み
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・自社で直す文化
設備故障が起きる前に、計画的な更新や
メンテナンスを実施します。
外部業者に任せるだけでなく、自分たちで計画を立て自分たちの手を使って実行します。
この取り組みによって突発故障が減少しているため
残業も減り、働きやすい環境が整っています。
■チームでの仕事
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設備係は、機械系と電気系の
チームに分かれています。
電気系の担当者は、
工場設備の電気部分を担当し、保全業務を行います。
個人で解決できない場合は、チームで課題に取り組みます。
現場作業者からトラブルの確認を行ったり、
関係部署と連携を取りながら修理を行ったり、
周りを巻き込んで課題を解決していく仕事です。
■キャリアパス
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入社後、経験を積んだ後は、
管理職などマネジメント職への
キャリアパスが整備されています。
年に数回の面談を通して、
ご自身のキャリアを考える機会があります。
また、保全業務のスペシャリストとして活躍いただけます。
■必須条件
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以下のいずれかに
該当する方を募集します。
✅ 電気系の業界経験をお持ちの方
（電気設備の設計・保全などの経験者）
✅ 電気回路図が読める方
✅ コミュニケーション能力がある方
✅ 責任感を持って業務に取り組める方
■歓迎条件
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✅ 工場の生産設備における保全業務経験者
✅ 電気工事士、電気主任技術者、
エネルギー管理士などの資格保有者
✅ PLC操作ができる方
✅ 機械保全技能士の資格保有者
✅ 危険物取扱者（乙種第4類）の資格保有者
＜理想的なご経験＞
✅生産設備での保守保全の経験
✅生産ラインがある工場での保全業務の経験
※電気の知識をお持ちであれば、
設計や開発経験者もご応募いただけます。
■こんな方にピッタリ・・・◎
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★現在、顧客先に出向いての修理業務や
土日の急な呼び出しや出張が多く、
プライベートの時間が取りにくい方
★エンジニア経験をもっと活かせ、
もう少し働く環境や処遇が整った職場を
希望する方
★設備トラブルの根本原因を見つけて解決
予防保全の考え方に共感できる方。
年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：8:20～17:10（休憩60分）
残業は月平均10時間程度
月1～2回程度、当番制で土曜出勤の可能性あり（同一週内に振替休日取得可能）
◆週休2日制（土日祝日休み）
◆年間休日122日
◆夏季休暇（2025年度は実績9連休）
◆ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり
◆有給休暇（入社直後4日～最大20日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇取得率約80％（全社平均）
JR佐野駅から車で8分
基本給：月給 26万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■月給：260,000円～450,000円
■ご経験とスキルから
年収を判断いたします。
■予定年収：445万円～770万円
（月10時間程度の残業込みの年収）
＜手当について＞
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◆通勤手当 距離に応じて
◆残業手当 全額支給
◆家族手当 配偶者：13,000円
子： 6,000円
◆住宅手当 世帯主：18,000円
非世帯主： 9,000円
◆呼出手当 2,000円/回
＜昇給・賞与＞
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◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
【福利厚生】
◆借上社宅制度（対象者制限あり）
◆退職金制度（確定給付企業年金）
◆財形貯蓄
◆慶弔見舞金
◆保養所
◆食堂・休憩所スペースあり
◆仕出し弁当注文可能
◆マイカー通勤可能
◆新入社員研修、中堅社員研修、階層別研修、職種別研修
◆通信教育、英会話研修
◆有給休暇取得率約80％（全社平均）
◆育休後復帰率100％
設備係は機械系と電気系に分かれており、30代から60代までの幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
喫煙所以外は屋内全面禁煙
1. 応募
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2. 担当者より面談・面接調整などのご連絡
↓
3. 面接実施（2回）
↓
4. 採用決定のご連絡
↓
5. お仕事開始
※採用決定～お仕事開始までは、平均1ヶ月程度になります
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、入社時期のご相談が可能です
※オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください
