株式会社ＵＲコミュニティ
【UR都市機構100％出資企業】★完全週休2日★社員定着率97.6％
情報更新日：2026/08/25
掲載終了予定日：2026/10/19
社会貢献性の高い『UR賃貸住宅』の管理業務！チームワークを大切にする職場で、メリハリをつけて働けます。
【高い安定性】独立行政法人都市再生機構100％出資
【CMでおなじみ】UR賃貸住宅の管理会社
【圧倒的規模】全国約70万戸の暮らしを支える
【人物重視】前職の経験・対人スキルを活かせる
【働きやすさ1】年休124日+夏休7日/有給取得平均13日
【働きやすさ2】定着率97.6％・内勤中心・残業月13H
日本最大規模の住宅ブランド『UR賃貸住宅』その管理・運営を一手に担っているのが私たちURコミュニティです。
お住まいの高齢者から子どもたちまで、あらゆる世代の方々の安全、安心、快適な日々の暮らしを守っています。
人の役に立ちたいという方、自ら考えて行動できる方であれば、自分の手でUR賃貸住宅の付加価値を高めていくことができ、働くことの喜びや自分の存在価値を実感することができるでしょう。
『UR賃貸住宅』にお住まいの方々を支えるサービス業務や建物の管理運営を担当。
具体的には
■お住まいのお客様からのご要望・ご相談への対応
■家賃や駐車場の利用料金などの収納管理
■共用部分の維持管理のための共益費運営・管理
■工事などに係る入札・契約締結業務
■総務や経理・人事等の業務
※団地にお住まいのお客様との折衝や現場確認、地域コミュニティ形成を支援するイベントを行うことも。
入社後の流れ
★システム一元管理で残業13時間以下を実現！
誰か一人が担当物件を持つのではなく、システム一元管理で情報を見える化。社内のDX化を進めておりチームの誰でも対応できる形にしているため、残業が少なめになっています。
◆35歳未満の方 【暮らしを支える仕事に興味をお持ちの方/安定した環境で長く働きたい方】
《応募条件》
◆35歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆大卒以上
＜こんな経験を活かせます＞
■顧客対応業務経験
■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、福祉住環境コーディネーター、宅地建物取引士（宅建）の資格
＜求める人物像＞
■コミュニケーションスキルを生かして社内外問わず良好な関係を構築できる方
■ワークライフバランスを整えたい方
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残業は月平均13時間。
年間休日124日に加え、夏には夏季休暇が7日付与されるので非常に働きやすい環境です。
面倒見の良い社員も多く、
中途で入社してもスムーズに組織に馴染むことができます。
未経験スタートでも、安心の環境が揃っています！
◆採用時研修、フォローアップ研修、担当業務に応じた実務研修と
中途入社でも充実した研修制度をご用意！
◆資格取得助成制度を利用して、業務に役立つ資格取得を目指せます。
◆入社後6ヶ月間は、身近な先輩社員がサポートする「メンター制度」も
あり、何でも相談できる環境。徐々に仕事に慣れていけます。
この仕事に向いている人
◎現場へ足を運び、直接お住まいのお客様の声を聞く機会もあるので、デスクワークだけでなく外へ出たい方や人とコミュニケーションを取りたい方には向いています！
この仕事に向いていない人
▲人の話を聞いたり、現場に行くのが苦手な方 住まいの新たなニーズや改善点は、現場に足を運ばなければ見つけることができません。また、お客様のご意見・ご要望に対しても、傾聴し寄り添う姿勢が大切です。
雇用形態：正社員
採用予定人数：10名以上
勤務時間：9:15～17:40（休憩1時間 実働7時間25分）
※北海道住まいセンターは、9：00～17：25（休憩1時間 実働7時間25分）
勤務地：●全国の住まいセンターまたは本社等
※首都圏（東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県）、北海道、愛知県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、福岡県のいずれかの拠点に配属となります。
＜関東エリア＞
東京都千代田区/墨田区/立川市/豊島区/多摩市/港区/台東区
千葉県千葉市/船橋市/柏市
神奈川県横浜市/藤沢市
埼玉県草加市/さいたま市/ふじみ野市
＜北海道エリア＞
北海道札幌市
＜中部エリア＞
愛知県名古屋市
＜関西エリア＞
大阪府大阪市/豊中市/堺市
兵庫県神戸市/尼崎市
京都府京都市
奈良県奈良市
＜九州エリア＞
福岡県福岡市/北九州市
※総合職のため転居を伴う異動となる場合もあります。
【借上住宅制度有】
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：(1) 四大卒以上
月給246,500円（2026年4月大卒初任給実績）
※前職でのご経験、能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたしますので、下記モデル年収を参考にしてください。なお、『首都圏勤務』とは、東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県で勤務する場合となります。
※その他、地域間調整手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当等の諸手当あり
※試用期間3カ月あり（その間、待遇などの変更なし）
モデル年収例
年収480万円／25歳 首都圏勤務を想定（入社1年目）
年収510万円／28歳 首都圏勤務を想定（入社4年目）
年収540万円／32歳 首都圏勤務を想定（入社8年目）
年収650万円／40歳 首都圏勤務を想定（入社10年目）
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回
諸手当：時間外勤務手当
地域間調整手当
扶養手当（配偶者：13,000円/子ども：6,500円）
住居手当（最大28,000円/月）※本人名義の賃貸住宅に限る
通勤交通費全額支給
休日・休暇：完全週休2日制（月に1～2回土曜出勤あり）
※土曜出勤の週は、同じ週の平日に振替休日があります。
※土曜出勤は年間のカレンダーがあるため、あらかじめ出勤日が分かります。
祝日
年末年始（12/29-1/3）
夏季休暇（7日間）
年次有給休暇（平均13日取得※2025年度実績）
慶弔等休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生：各種社会保険完備
借上住宅制度
確定拠出年金制度
退職金制度
カフェテリアプラン制度(食事補助／健康維持・促進)
人間ドック・インフルエンザワクチン補助
総合福祉団体定期保険・団体傷害保険
三大疾病サポート保険
各種保険（団体扱い）
互助会（給付・WELBOX）
研修・教育制度：【OJT】
職場内教育
メンター制度
【OFF-JT】
採用時研修
フォローアップ研修
階層別研修
部門別研修
選択型研修 など
【自己啓発】
資格取得助成制度
賃貸不動産経営管理士をはじめとした70種類以上の資格取得にかかる費用の助成を行っています。
（例）
・賃貸不動産経営管理士
・管理業務主任者
・宅地建物取引士（宅建）
・福祉住環境コーディネーター
急募
募集人数10名以上
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
一般事務・受付・秘書
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2013年8月1日
代表者：代表取締役社長 桶田 寿
従業員数：2,404名（令和8年4月1日現在）
資本金：1億円
売上高：179億円（令和8年3月）
事業内容：UR賃貸住宅の管理運営に関する業務
建物・敷地全般の維持・管理に必要な修繕工事の発注・完了確認
時代のニーズに合わせた間取りの変更や各種設備の改良を加えたリノベーション工事の発注・完了確認
UR賃貸住宅にお住まいのお客さまのコミュニティ形成支援
居住環境向上のための防犯・防災支援や環境配慮支援活動
本社所在地：東京都千代田区神田錦町3丁目22 テラススクエア9階
企業ホームページ：http://www.ur-cm.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ご興味をもっていただけましたら、マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。
【おことわり】
社員募集に当たり、当社へご提出いただく書類（応募書類、履歴書、証明書等）は返却いたしません。取得した個人情報は採用業務にのみ利用し、入社に至らなかった方の情報は適切に廃棄いたします。
応募受付後の連絡：ご応募受付後、1週間以内を目途にメールにて「My Page」をご案内いたします。選考結果のご連絡等につきましては全て「My Page」を通じてご案内を差し上げます。
採用プロセス：※重複応募について
複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
※面接内容について
面接時は、これまでの職務経歴や当社への志望理由をお聞かせ下さい。
書類選考
ご入力いただいた内容をもとに書類選考。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！
適性検査
書類選考を通過された方のみ、適性検査のご案内をいたしますので、受検をお願いいたします。
面接（2回）※WEB・対面
適性検査を通過された方のみ詳細のご案内をいたします。
面接回数：2回
面接地：▼一次面接
WEBにて開催
▼最終面接
本社（神保町）にて開催予定
※交通費支給（規定あり）
問い合わせ先：株式会社ＵＲコミュニティ
住所
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3丁目22 テラススクエア9階
採用担当
人事部人事課 採用担当
定着率97.6％を実現する、業界高水準の職場環境！
ー★オンとオフのメリハリがつけやすい
働くときは働く、休むときはしっかり休む。転職して自分や家族との時間が増えた！と働き方の改善を叶えた中途入社の社員が多数！
▼注目ポイント
・完全週休2日制
・平均残業時間13H/月
・R8年度年間休日124日に加えて夏季休暇7日間付与
・住まいセンターでの内勤がメイン
・業務用スマートフォンは会社に置いて帰宅
ー★長く働き続けるための様々な制度
自己啓発のサポートやライフステージの変化まで、”長く働く”ための様々な制度を用意。
▼注目ポイント
・育児休暇取得実績あり！（昨年度取得率 女性：100％・男性：70％）
・資格取得助成制度
・選択型研修受講
・カフェテリアプラン（食事補助/健康維持・促進）
・WELBOX（福利厚生代行サービス）
全国約70万戸以上と、業界トップクラスの管理戸数を誇る同社。UR賃貸住宅がある限り必要とされる事業を展開しており、安定性も将来性も抜群で、CMなどでもお馴染みの「UR」ブランドを支えるメンバーとして活躍できる大きなチャンス。新卒並みの手厚い育成体制のもと、会社の未来を担う人材へと着実に成長していける。チームワークを大切にするあたたかい社風なので、安心して新しいキャリアの一歩を踏み出していただきたい。
