市場調査員 調査の進行管理や集計などをお任せ/リモート可/服・髪色・ネイル自由/設立60年の安定企業
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし
話題のCM、あの大ヒット商品…支えてるのは私たち。
「今話題のCM、実は私も関わってるんだよね」
そんな誇らしさ、当社なら未経験から手に入ります!
私たちが手がけているのは、大手企業や官公庁、マスメディア向けの市場調査。「どんな商品が好まれるのか?」「何を基準に商品を選ぶのか?」「選ばれやすいデザインは?」といった『消費者のホンネ』を、さまざまな角度から調べています。
数百人のモニターさんに複数のCMを観てもらって、脳波の動きを調べたり。専用カメラで視線の動きを調べながら商品を選んでもらい、選んだ理由をヒアリングしたり…
こうして得られたデータが新商品に活かされ、CMが話題になり、SNSでバズり、商品のヒットにつながる——その達成感は、他ではなかなか味わえません!
未経験でも大丈夫!モニターさんに「今日は暑いですね」といった簡単なお声がけや気配りができればOKです。仕事に必要な知識はもちろん、Excelスキルだって研修でイチから学べますよ!
『“調査”というちょっと珍しい角度から、世の中に影響を与える仕事』
その面白さを、当社で実感しませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
市場調査員 調査の進行管理や集計などをお任せ/リモート可/服・髪色・ネイル自由/設立60年の安定企業
【仕事内容】
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大手企業や官公庁、マスメディア向けに、市場調査や選挙の出口調査を行なう当社。あなたには、各調査の準備や進行管理などをお任せします。
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複数のCMを100名ほどのモニターに観てもらい、感じ方や脳波などを調査します。
模擬店舗で商品を選んでもらい、専用カメラで目線の動きをチェック。選んだ理由を伺う場合もあります。
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1週間〜1ヶ月ほど前から、モニターさんや必要機材などを準備します。
└2〜3件を同時進行することもあります。
└店舗調査の場合は、調査場所や店舗の選定も担当します。
調査当日はスタッフに指示を出し、スムーズな進行を支えます。
└調査は1回40〜50分、長くて2時間ほどです。
└調査期間は1〜3日。約1週間に及ぶ場合もあります。
データ漏れや回答の精度などを確認し、専門部署に提出します。
……ゆくゆくは新たなチャレンジも!……
まずは現場の進行管理からスタートし、入社3ヶ月ほどで以下の業務にも挑戦できます。半期ごとの面談でポジション変更も可能です!
調査条件を確認のうえ、事前に意思確認が取れているモニターさんに参加を依頼します。
調査データの整理・報告書作成。専用ソフトやExcelの使い方は研修で学べます。
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- 洗剤・飲料・家電・ファストフードなど、有名企業の商品デザイン・CM選定に関われます!
- 基本的には3〜4名のチームで協力し合って進められます!(人によっては海外出張あり)
- ヒアリング力やデータ分析力、コーチング力など、多彩なスキルが身につきます!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
\意欲・人物重視の採用です!/
「知識も経験もなくて不安」
「Excelの使い方もよくわからない」
そんな方もご安心を!研修システムを通して、イチから学んでいけます!
※社会人経験10年以上の方も歓迎します!
\こんな方にピッタリ!/
- 会話を楽しめる方
- 世の中のヒットやトレンドに関わってみたい方
- 主体的に考え、動ける方
【募集背景】
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1965年に設立し、複数データをまとめて分析する手法の先駆けとして、業界をけん引してきた当社。対面調査に強みを持ち、「一般の方はどんな商品を好むのか」「どのようなことを考えているのか」などの市場調査や、選挙の出口調査を行なっています。その調査・分析精度の高さから、現在では大手企業や官公庁、マスメディアを中心に、多くのご依頼をいただいています。
また、オンライン調査を行なう同業会社からも対面調査を請け負うなど、事業を着実に拡大中。今後もより精度の高い調査データを提供し続けるため、組織体制の強化を目指し新たな仲間をお迎えすることになりました。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇などに変更はありません。
【勤務地】
東京都中野区中央1-13-8 大橋セントラルビル8F
【交通】
JR中央本線・都営地下鉄大江戸線「東中野駅」より徒歩9分
東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩9分
【勤務時間】 1年目
9:30〜18:30(実働8時間)
フレックスタイム制(標準労働実働週40時間)
コアタイム:11:00〜15:00
※繁忙期は残業が一定量発生します。通常時は、月10〜20時間程度です。
【給与】
月給23万5000円以上+各種手当+賞与年2回
※経験や能力を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※交通費は全額実費、もしくは定期代にて支給します。
<年収例>500万円(入社10年目/31歳)
550万円(入社18年目/42歳)
650万円(入社28年目/50歳)
【休日休暇】
<年間休日120日>
└月によっては、月の半分ほど土日出勤があります。その際には振替休日を取得いただきます。
- 祝日
- GW休暇(カレンダー通り)
- 年末年始休暇(12/29-1/3)
- 有給休暇(半休、半々休取得可)
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇(3日)
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 5日以上連続休暇の取得が可能です。
- スタッフの7〜8割は女性で、子育て中のメンバーも活躍中。日々助け合いながら業務に取り組んでいます!
【福利厚生・待遇】
- 給与改定年1回(4月)
- 賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
- 交通費支給(全額実費もしくは定期代にて支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(全額支給)
- 出張手当
- 役職手当
- 資格手当(大学院卒の方に手当支給)
資格支援制度(統計調査士、専門統計調査士) 初回の受験料を会社が負担
- 退職金制度
- オフィス内禁煙
- 服装・髪色・ネイル自由(クライアントやモニターさんに不快感を与えない範囲で自由としています)
- 海外出張あり
- 在宅勤務・リモートワークOK
【職場の雰囲気】
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10名以上の女性が活躍するフィールドチーム。リクルートチームは4名、集計チームは4名が在籍中です。基本的にチームで動くため、お互いを助け合う風土が根付いています。面倒見のいいメンバーが多いので、困った時はいつでも気軽に相談できる、風通しのいい雰囲気ですよ。
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・オフィスワークに携わりながら、人とも接したい
・未経験から始められる仕事にチャレンジしたい
…など、先輩たちの志望動機はさまざまです。実際に、特別なスキルは一切問わず、未経験スタートの先輩も多数。だからこそ、これまでの経験を気にすることなく活躍できます!
【入社後の受け入れ体制】
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入社後1週間は座学で基礎を学び、その後は先輩のそばで少しずつ実務に慣れていきましょう。3ヶ月後の独り立ちを想定していますが、その後もチームで仕事を進められるのでご安心を!
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『schoo(スクー)』という研修システムを導入。たとえばExcelやAIなど、さまざまな知識を無料で学べます!
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最初は現場の進行管理から始め、ゆくゆくはリクルート業務や集計にもチャレンジ可能。その後も、メンバーを育てるマネージャー、調査を設計するマーケティング部など、多彩なキャリアパスをご用意しています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社のクライアントは、誰もが知る大手企業・団体が中心。洗剤や飲料、家電、自動車、バイク、ファストフードなど、CMでもおなじみの商品を手がけるメーカーやマスメディアが多いのだそうです。そのうち半数以上と10年以上取引を続けており、中には30〜40年来のお付き合いとなる企業もあるのだとか。
その理由は、「調査クオリティの高さ」にあるといいます。同社が得意としているのは、ネット調査では拾いきれない本音や感情、行動を直接観察できる「対面調査」。模擬店舗も常設しており、より実態に近い消費行動を捉えられる点が評価されているそうです。
さらに近年では、お客様とともに新たな調査技術を開発中とのこと。現在もデータの精度に定評のある同社ですが、今後はより正確なデータ提供を目指していくというお話でした。
60年にわたり安定経営を続けながら、今も進化を続ける同社。安心して長く働けそうな環境だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 世間に影響を与えられるやりがい
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同社のクライアントのほとんどが、誰もが知る大手企業や団体。知名度の高いクライアントだからこそ、関わる商品やCMも、大勢の方の目にとまるものばかりなのだそうです。そんな世間の注目を集める新商品のデザインやCM選定に携われる点は、この仕事の面白さなのだといいます。
実際に、自分たちが手がけた調査の結果が活かされ、商品がヒットすることもあるとのこと。さらに、関わった商品デザインやCMが話題になり、SNSでバズることもあるそうです。そんな時には、自らの仕事が世間に与える影響の大きさを実感できるとおっしゃっていました。
【厳しさ】 イレギュラーへの対応も必要です
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調査に向けて念入りに準備を進めていても、予定通りに進まないケースもあるのだとか。必要素材の到着が遅れる、条件に当てはまるモニターさんがいない、当日に急な欠席者が出た…そうした場合でも、調査日程の変更は難しいのだそうです。
そのため、限られた時間の中で必要な資材の確認や人員の再調整などをその都度行ないながら、調査をスムーズに進めていく必要があるとのこと。イレギュラーな状況でも的確に判断し、対応していく力が求められる点は、この仕事の厳しさといえそうです。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 協調性を大切にできる方
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チーム内はもちろん、他部署の仲間やモニターさんなど、社内外のさまざまな方と関わるポジション。役割を分担しながら、お互いに声を掛け合って調査を進めていきます。そのため、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方、チームワークを大切にできる方は十分に活躍できるでしょう。
【向いてない人】 ルーティンワークを求めている方
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プロジェクトごとにスケジュールも調査内容も異なるうえ、イレギュラー時には臨機応変な対応も求められます。決まった仕事を繰り返すルーティンワークをイメージしている方は、入社後にギャップを感じるかもしれません。
