\\求人のPOINT//
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✅6月からの新規事業!
完全オープニングでも
働きやすさに注力した環境だから
未整備の不安なし!ご安心ください◎
✅ホテルの快適さと産後ケアの
安心感を両立させる接遇を実践!
✅多職種連携のハブとして
お客様体験をデザインできる!
✅コミュニケーション能力を
存分に活かすことができます!
⭐仕事について
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2026年6月に、東京・有明に産後ケアホテル
「Villa Mom(ヴィラマム)」
を開業予定です。
出産後のお母さまと赤ちゃんに
心からの安らぎのひとときをお届けします。
今回は、お母さまの心と体の回復を
「食」からサポートする
ホールスタッフを募集します。
<具体的な仕事内容>
✅利用者様のご案内
✅テーブルセット
✅お食事の配膳
✅食器洗浄・お片付け
✅キッチン内の衛生管理
✅調理補助
⭐ここが魅力!
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✨ エリア高水準の時給&しっかり昇給!
経験やスキルをしっかり評価する
制度があるため、パート・アルバイトでも
時給アップのチャンスが豊富です◎
✨ 普通の飲食店ではない
ハイレベルなサービスを学べます!
ホテルの滞在しゆったりとした時間を
過ごしている方がお客様です!
✨ 産後ケアホテル事業で
社会貢献できる環境です!
ご出産されたお母さまの心身の回復を
お手伝いできる環境のため、社会課題に
貢献ができます!
✨ オープニングスタッフのため
きれいな設備に囲まれてフラットな
人間関係を築くことができます!
⭐職場環境・従業員構成
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✨ 業務負担軽減と
ワークライフバランスを重視!
✨ 社員数:1649人(30代が多数在籍)
✨ 年間有給取得数10日
✨ 産育休取得率100%
✨ 平均年齢35歳
✨ 平均残業時間:30時間
✨ 職員男女比(女性9:男性1)
✨ 幅広い年齢層の職員が活躍中!
育児中の職員も多数活躍中◎
⭐当社について
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私たちSmile Projectは、
「個人の幸せ」と
「家族の幸せ」が寄り添える
社会の実現を目指し、
事業領域を拡大し続けています。
お子さまの成長を支える
「教育」を核としながら、
ご家族の人生の様々な
ステージに寄り添うべく、
現在は4つの事業を展開しています。
✅ 国内教育事業
プレミアム教育施設や認可保育所の運営
✅ 国際教育事業
バイリンガル教育、海外留学支援
✅ 産後ケア事業
産後ケアホテル「Villa Mom」の開業準備中
✅ 建築デザイン事業
教育・医療施設等の設計
【条件】
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✅週2日~3日ご勤務頂ける方
①7時30分~12時30分(5時間勤務・休憩なし)
②16時30分~21時30分(5時間勤務・休憩なし)
【歓迎条件】
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✅段取り良く、細心の衛生管理と
作業スピードを両立できる方
\以下、当てはまる方におすすめ/
・フレンチ出身の料理長のもとで、
本格的な調理技術を学びたい方
・「病院食×ホテル料理」という、
産後ケアならではの新しい調理分野に
挑戦したい方
◆シフト例
・8:00~12:00
・12:00~17:00
・17:00~21:00
幅広い時間帯でお仕事可能!
もちろん上記以外の時間帯も大歓迎です!
詳細は別途ご相談ください✨
出勤日数も柔軟に対応可能です!
あなたらしい働き方を叶えられます!
◆ 有給休暇
◆ 産前産後休暇
◆ 育児休暇
◆ 慶弔休暇
◆ 介護休暇 など
✨ ワークライフバランスを
重視した休日設定!
東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場」駅徒歩14分、ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「有明テニスの森」駅徒歩9分、ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「お台場海浜公園」駅徒歩12分
基本給:時給 1800円
※スキル、経験、能力に応じて要相談、
別途残業代全額支給
・通勤手当(月額上限として実費支給)
上限1,500円/日
【福利厚生】
◆ 社会保険完備(社会保険は法令による)
◆ 有給休暇(法定通り)
◆ 産休育休制度
◆ 特別休暇制度
◆ ベネフィット・ワン
◆ キャリア支援・職場環境の見える化
「新人研修+OJT+定期面談あり」
「経験者によるメンタリング制度あり」
✨ 社員数:1649人(30代が多数在籍)
✨ 年間有給取得数10日
✨ 産育休取得率100%
✨ 平均年齢35歳
✨ 平均残業30時間
✨ 職員男女比(女性9:男性1)
1.応募
※履歴書(写真貼付)、
職務経歴書を送付ください。
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2.書類選考
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3.担当者より面接日程などのご連絡
↓
4.面接実施(基本1回。web面接を想定しております)
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5.内定
※応募者の経験や希望を考慮して
選考ステップを数が上下する場合あり