公益財団法人中国労働衛生協会
★前年度賞与5か月分★7～10日の長期休暇★働き方改革で年休数UP
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/09/17
【2026年も健康経営優良法人(大規模法人部門)に認定！】働きやすい環境で、社会の健康を支える
◆｜内閣府より認定を受けた公益財団法人で安定性◎
◆｜未経験者歓迎！在籍中の先輩の約半数は転職組
◆｜基本土日祝休み＋有給休暇を取得しやすい環境
◆│安定経営を長年継続！前年度の賞与実績5か月分
◆｜専門知識などはすべて入職後に身につけられます
◆｜「働く人の健康の保持・増進」に貢献できる仕事
▼人々の”健康”を守ることに貢献
健康診断事業、産業保健事業（産業医活動、保健指導、健康教育、健康経営支援など）、社会貢献事業、作業環境測定事業の4事業を主に手がけている私たち。
健康診断事業においては年間延べ40万件の健康診断を実施しており、地域の中核的な総合労働衛生機関として厚い信頼を獲得しています。2024年11月には新しい健診センターも開設！将来性も大きな分野ですので、各地で増員募集を行います！
《既存先が9割＆義務付けられているものを提案⇒未経験でも始めやすい》「健康診断」の提案・健診会場の管理などをお任せ ★社会貢献度が高いお仕事
具体的には
多くの方が1度は受けたことがある
「健康診断」を扱います！
企業・団体への健康診断の提案、実施管理
取引先との打ち合わせ、会場設営 など
既存のお客様が中心
健康診断を未受診の会社や個人事業主に
ご提案することもありますが
実施が法令で義務づけられているため
提案しやすいことがポイントです。
入社後の流れ
健康診断の実動部署「業務係」にて、 まずは健康診断業務に 慣れるところからスタートします。 ＜例えば＞ * 検診車の運転 * 会場の設営・運営（機材の搬入や、受付・検査スペースの準備） * 健診の補助（身長・体重測定や、受診者様のご案内） これらを通じて、自然と健診の流れや 知識が身に付いていきます。
# 【メリハリがあるから働きやすい】 健康診断が重なる繁忙期は、 現場を駆け回るなど正直忙しいことも。 ですがその分、落ち着いた時には 16時退社ができたり有給を取得したりと オン・オフがはっきりしているのが特徴です。 「だらだら忙しい」のではなく 「やる時はやる、休む時は休む」という働き方です。
OFFの時間もしっかり充実できます♪
◎基本土日祝がお休み
◎夏季休暇7日前後／年末年始休暇10日前後
◎有給平均年12日取得（取得率73％）
◎残業月平均約10時間
◎勤務地選択可能 など
理想のプライベートを
実現できるような環境が整っています。
仕事も子育ても趣味も大切にしたい
という想いを実現できます。
働き方改革推進中！経産省に認められた職場
2024年・2025年・2026年と、経済産業省が認定する
「健康経営優良法人（大規模法人部門）」
に選ばれています。
これは、社員の健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に取り組んでいる企業の証！
残業時間の削減や有給取得の奨励など、
職員が心身ともに健康で働ける
環境づくりを本気で進めています。
＼意欲・人柄重視の採用♪／【未経験・第二新卒歓迎】◎高専/専門/短大卒以上◎普通免許(AT可)★20代30代活躍中★借り上げ社宅で新たなスタートを応援
＼特別なスキルや経験は必要なし／
企業に義務付けられている
健康診断を提案していくため
未経験であっても
はじめやすいのが特徴です！
＼面接はリラックスしてお越しください／
これまでの経験よりも、
あなたの想いや叶えたいことを
お聞きしたいと考えています。
【選考の特徴】
＃面接日程・入社時期応相談
＃応募から内定まで1カ月以内も可能
【応募条件】
◎高専・専門・短大卒以上
◎普通免許（AT限定可）
＜こんな方にピッタリな仕事です＞
◎健康の輪を広げることにやりがいを感じる
◎健康診断により疾病の早期発見に貢献したい
◎公益性の高い仕事に興味がある など
働きやすさや、安定感がきっかけという先輩も！
在籍しているスタッフの約半数は転職組！
先輩たちの前職もJA職員、郵便局職員、
製造業、保険関係などさまざま。
「働きやすい職場環境に惹かれたから」
「安定している事業だったから」
という理由で転職しています。
将来を見据えてキャリアチェンジしたい方
ご応募お待ちしています！
この仕事に向いている人
◎誰にでも明るく誠実に対応できる方 入職後には、事業場の健康診断担当者様や健康診断会場（公民館など）の管理者様とも密に連携します。取引先とのやり取りもあるので人と関わりが好きな方の方が向いています。
この仕事に向いていない人
▲新しいことを学ぶことに苦手意識のある方 法律が頻繁に改正されることはありませんが、改正時には内容を学習する必要があります。意欲的に吸収する姿勢が大切です。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：00～17：00（休憩60分）
※時期により8：00～17：30／8：00～16：00勤務の場合もあります。
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※残業は月平均10時間ほど
勤務地：《勤務地選択可／UIターン歓迎》
◆マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
◆広島県福山市・尾道市・鳥取県米子市いずれかの健診センターに配属します。
【福山本部健診センター】
広島県福山市引野町5-14-2
【尾道健診センター】
広島県尾道市平原3-1-1
【米子健診センター】
鳥取県米子市二本木501-6
※転勤について
入社後はすぐには転勤はありません。ただし、将来的に昇進に伴って発生する可能性はございます。（本人にも事前に相談いたします）
マイナビ転職の勤務地区分では…
広島県
交通アクセス：【福山本部健診センター】
JR山陽本線「東福山」駅より徒歩約5分
【尾道健診センター】
JR西日本 山陽新幹線「新尾道」駅より車で約7分
【米子健診センター】
JR山陰本線・伯備線「伯耆大山」駅より車で約4分
給与：月給200,000円～＋諸手当＋年2回（前年度実績：5か月分）
※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。
※記載の給与には、一律支給の職務手当（15,000円）を含みます。
※試用期間3か月あり（待遇同一）
モデル年収例
年収360万円／30歳 経験2年
年収420万円／35歳 経験10年
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績：5か月分）
諸手当：通勤手当（最大20,000円/月）
時間外手当
休日・休暇：◆12～3月：完全週休2日制（土日祝）
◆4～11月：週休2日制（土日祝）
└基本的に第2・4土曜日がお休みです。勤務カレンダーによります。
GW休暇
夏季休暇（2026年度／7日間お休み）
年末年始休暇（2026年度／10日間お休み）
有給休暇（消化率73％！平均取得日数12日）
特別休暇
看護休暇 など
福利厚生：社会保険完備
定期健康診断（オプション検査付き）
退職金制度
定年制
再雇用制度
産休・育休制度（男女ともに取得実績あり）
介護休業制度（取得実績あり）
借り上げ社宅制度
＜借り上げ社宅制度について＞
自宅から勤務地まで30km以上離れている職員は、借り上げ社宅制度を利用できます！居住物件を当協会にて契約し、入居時の費用も一部負担。また、入居後も15,000円/月の家賃補助があります。
※制度が適用されるのは、30歳の誕生月までです。
急募
募集人数10名以上
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
書籍購入補助あり
ガソリン代支給
社用車貸与
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
国内出張あり
17時までに退社可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
副業OK
健康経営優良法人
無借金経営
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1978年3月
代表者：理事長 高尾 俊弘
従業員数：375名
資本金：-
事業内容：健康診断事業
産業保健事業
作業環境測定事業
社会貢献事業
健康経営支援事業
本社所在地：広島県福山市引野町5-14-2
事業ビジョン／人事ポリシー：協会の方向性を明確にすべく、私たちは事業ビジョンと人事ポリシーを策定しています。
＜事業ビジョン＞
公益性の高い総合労働衛生機関として 、 職域・地域において労働者とその家族の健康の保持増進に貢献するため 、時代に即した質の高い多様なサービスを提供する 。
＜人事ポリシー＞
仲間を大切に
チャレンジ精神の創出
積極的提言の評価
企業ホームページ：https://churou-wp.sub.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：あなたのご応募をお待ちしています！
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！
PC版『この求人に応募する』
スマホ版『応募する』
アプリ版『応募フォームへ進む』
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※複数回ご応募いただきました場合は1回目の応募にて選考させていただきます。
応募受付後の連絡：選考結果につきましては、1週間前後でマイナビ転職マイページ内にメールでご連絡差し上げます。
また、「公益財団法人中国労働衛生協会 採用事務局」よりお電話させていただくこともございます。
ご了承ください。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
WEB書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接など（会社見学も可）
面接日時などにつきましては、メール・電話にてご案内します。ご返信をお願いいたします。
内定
速やかに結果をご連絡させていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：1回
問い合わせ先：公益財団法人中国労働衛生協会
住所
〒721-0942
広島県福山市引野町5-14-2
総合労働衛生機関で新たなスタートを♪
安定性・将来性は抜群です！
当協会は、内閣府より認定を受けている
公益財団法人です。
それだけに強固な基盤を誇っており、
事実私たちは安定した経営を
ずっと継続しています。
これにより昨年の賞与は
計5か月分の支給実績！
受診者様の負担を考えて
健康診断事業においては、
身長・体重・聴力・視力・血圧の検査を
ワンラインで実施しています。
結果、「待ち時間が短くて良い」と
受診者様から大好評！
感謝の言葉をいただける機会も多くあります。
医療従事者とタッグを組んで
勤務先の健診センターには、
医師および看護師をはじめ
医療専門職が多数在籍しています。
実際の健康診断は、医師・看護師を含む
11名のチームで対応。
メンバーは基本的に固定なので
働く人々の健康面をチーム支える
やりがいもこの仕事ならではの魅力です。
内閣府より認定を受けている公益財団法人として、働く人々が健康でいられるための事業を行っている「中国労働衛生協会 」。
同協会は職員のモチベーションを上げるべく、給与のベースアップも実施済み。さらに堅調な経営のもと健診センターを新設したり、本部を改築したりしています。
また、協会が職員想いであると同時に、職員同士も仲間想い。職場では毎日ミーティングを催しつつ全員で助け合い、支え合うなどサポート体制はバッチリ。また誰にでも話しかけやすい・相談しやすい雰囲気に満ちており、上司・先輩も面倒見の良い方ばかりといいます。
新たな環境で頑張りたいという方も安心できる環境が整っています。
先輩社員にお話を伺いました
# Q. 入職の決め手は？ 当協会が公益財団法人であることや、『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されていること。また、説明会の際に先輩職員と話す機会があり、そのときの印象が素晴らしかったことですね。特に大きかったのが先輩職員とのお話です。物腰がとてもやわらかく、なおかつ職場の特色を包み隠さず教えてくださったので、協会への信頼感が一気に増しました。 # Q. 仕事の醍醐味は？ さまざまな企業との出会いがあるところでしょうか。ときには「こんな会社もあるんだ」と知見が広がることもあります。あと醍醐味とは違いますが、仕事を通して自らの健康意識がいっそう高まったことも実感しています。
# Q. 仕事のやりがいは？ 地域のたくさんの人の健康を守れる点です。過去、当協会の健康診断によって病気が見つかり、早めに治療できたというケースは多数あります。他にも「家族にも健康診断を受けるよう勧めます」といった言葉を頂く場面が多く、そのたびに健康の輪が広がっていると実感できるのも喜ばしいです。 # Q. 求職者へメッセージ 入職してすぐは検診車を運転したり、医師などいろいろな職種の人と関わったりと、目まぐるしい日々が続くと思います。並行して医療と法律の知識も身につけなくてはなりません。ただ、知識に関しては実務を通してイチから学ぶことができます。だからどうか安心してご応募ください！
