「医療を支える」から、「病院を動かす」へ。
医師や看護師が患者さんと向き合う最前線で活躍できるのは、
その後ろで病院運営を担う事務職員の存在があるからです。
診療報酬請求、患者支援、経営企画、人事、情報システム――。
中国・四国地方を代表する大学病院として、
高度先進医療や地域医療を支える仕組みをつくる。
それが、広島大学病院の総合事務職です。
今回募集するのは、将来の病院運営を担う中核人材。
入職後は主に医事グループや医療支援グループにおいて、
・診療報酬請求（レセプト）業務
・診療データ管理
・特定機能病院としての病院運営支援
・各種拠点病院事業の運営支援
・患者支援に関する業務
などに携わっていただきます。
その後はジョブローテーションを通じて、
人事、経営企画、会計、情報システムなど幅広い部署を経験しながら、
病院経営・病院運営のプロフェッショナルへと成長していただきます。
将来的には、病院運営における企画・立案、改善等の業務を中心に行う「総合企画職」、
または、高い専門的知識や経験，能力等を持って専任で担当する「専門職」
を目指していただきます。
「人の役に立つ仕事がしたい」
「社会貢献性の高い仕事に挑戦したい」
「大規模組織の運営に携わりたい」
そんな想いを持つ方をお待ちしています。
★この求人のポイント★
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✅国立大学法人の安定基盤
✅年間休日120日以上
✅完全週休2日（土日祝休み）
✅賞与年2回（前年度実績4か月分）
✅月給24万5000円以上
✅医療事務・経営企画・会計・人事など幅広い経験が積める
✅ジョブローテーションでキャリアアップ可能
★お任せする仕事★
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配属先は適性や経験を考慮して決定します。
例えば…
【医事】
✅診療報酬請求（レセプト）
✅診療データ管理
✅患者対応支援
【医療支援】
✅各種拠点病院などの活動支援業務
✅患者支援センターの支援業務
✅医療安全
【経営企画】
✅病院経営に関するデータ分析
✅予算管理
✅経営改善の企画立案
【人事・総務】
✅採用
✅研修
✅給与
✅労務
✅各種手続き
【病院情報システム】
✅医療DX推進
✅電子カルテ運用
✅システム管理
【その他】
✅物流管理
✅契約業務
✅卒後臨床研修支援
など
★入職後の流れ★
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入職
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配属先でOJT
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先輩職員のサポートを受けながら業務を習得
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数年ごとにジョブローテーション
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人事・経営企画・医療事務・情報システムなど幅広い経験
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主任・係長などマネジメント職へのキャリアアップも可能
★一日の流れ（例1）★
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8:30 出勤
～ 外来患者（初診・再診患者）の受付
院内施設の案内
12:00 昼休憩
13:00 診療報酬請求業務
～ 電話対応
17:00 翌日の準備
17:15 退勤
★一日の流れ（例2）★
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8:30 出勤
9:00 メール確認・資料作成
10:00 部署内打合せ
11:00 データ集計・事務処理
12:00 昼休憩
13:00 関係部署との調整
15:00 企画資料作成
16:30 翌日の準備
17:15 退勤
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「大学病院という規模の大きい仕事に挑戦してみたい」
「人の役に立つ仕事がしたい」
「安定した環境で専門性を身につけたい」
そんな方を歓迎します！
広島大学病院の一員として、
地域医療を支えてみませんか？
※35歳以下限定求人※
◎UIターン歓迎！
【必須条件】
・大卒以上
【こんな方を歓迎します】
・人を支える仕事がしたい
・社会貢献性の高い仕事に携わりたい
・安定した環境で長く働きたい
・幅広い事務スキルを身につけたい
・チームで協力して仕事を進めることが好き
年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間】
8:30～17:15（休憩1時間）
※配属される部署により早出・遅出の可能性あり
＜年間休日120日以上＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
【休暇制度】
・有給休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・リフレッシュ休暇
・産前産後休業
・介護看護休暇等
※配属部署により異なる場合あり
大学病院前バス停から徒歩1分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万2000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万3920円 〜
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験を考慮の上、規定により決定
【各種手当】
・通勤手当
・住宅手当（上限28,000円）
・扶養手当
・時間外勤務手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
※前年度実績：4ヶ月分
≪通勤手当≫
通勤距離が2km以上で、通勤に公共交通機関、
自動車、自転車等を利用している場合に支給。
・電車、バス等：最高5万5000円
・自動車、バイク、自転車：距離に応じて2000～3万8700円
≪住宅手当≫
借家・アパート等に居住する場合に
月額1万6000円以上の家賃を払っている方に
家賃の約半分（上限2万8000円）を支給。
≪扶養手当≫
子供1人当たり：1万3000円～1万8000円
≪時間外手当≫
所定の労働時間を超えて勤務した場合、割増賃金を支給します
年収432万円/26歳 ４年目（月給26万円※地域手当含む＋賞与）
【福利厚生】
・文部科学省共済組合
・交通費支給
・車通勤可（距離による）
・駐車場完備※駐車場代自己負担あり
・住宅手当
病院職員に求められるスキルは、
一般的なものに加え医療や病院経営に関わることなど様々。
採用後は上司や先輩職員のサポートを受けながら業務を習得していきます。
職場では、20代〜40代まで幅広い年代が活躍中です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
気になる方は是非ご応募を
お待ちしております。
【1】応募
【2】応募締切《8/17(月)12:00》
【3】書類選考
【4】書類選考合格者は適性検査試験（WEB）を案内
【5】対面面接《8/31(月)、9/1(火)予定》
【6】最終対面面接《9/7(月)予定》
【7】内定連絡
【8】入社《2026/11/1以降》
・選考結果は合格者のみ通知します。
・希望者には個別説明会（WEB）を行います。
説明会では、希望者ごとに仕事内容の説明や質問等にお答えします。
個別説明会の期間は8/3(月)、8/5(水)、8/6（木）の予定です。
一人20分ほどであるため、希望者は下記Formから入力ください。
締め切りは7月30日（木）までです。
https://forms.cloud.microsoft/r/mPE28WftnZ?origin=lprLink
