事業所名
マルアイユニティー カブシキガイシャ カメヤマジギョウ
ショ
マルアイユニティー株式会社 亀山事業所
所在地
〒519-0166
三重県亀山市布気町９１９番地
最寄り駅１
ＪＲ関西本線・紀勢本線 亀山駅
事業内容
電子機器部品の生産加工をしています。また、人材派遣業も横展開
しています。（派２３－０４０００５）
会社の特長
当社は、清潔で安全な職場が特徴で、特にクリーンルーム内の仕事
は常に快適な温度と湿度が保たれていると評判を頂いております。
ホームページ
http://maruaiuni.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
当事業所（請負職場）での液晶用、タッチパネル用フィルム及び電子・回路部
品の検査・加工業務を行います。
チームで各工程を担うので安心です。入社後は、同じ工程・同じ機械を担当し
ていただきます。また、多くの工程がありますので、ご自身に合った働き方が
可能です。
【仕事内容変更範囲：あり（会社の定める業務）】
〒519-0166
三重県亀山市布気町９１９番地
（日東電工株式会社内 当社事業所）
最寄り駅
ＪＲ関西本線・紀勢本線 亀山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
現段階で屋内禁煙（屋外に喫煙場所を設置。ただし就業先事業所の
方針に従う）
評価手当 14,000円
生活支援金手当 30,000円
評価手当 14,000円
生活支援金手当 30,000円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜16時45分
就業時間２
20時00分〜4時45分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
理由：受注・納期集中による一時的な生産増大、１日１２時間、６
回限度で月７５時間、年７２０時間まで
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーに準ずる。
ＧＷ・夏季休暇・年末年始（各９連休）
その他特別休暇有り（結婚・慶弔休暇等）
４勤２休工程（年間休日同じ）
〒519-0166
三重県亀山市布気町９１９番地
最寄り駅
ＪＲ関西本線・紀勢本線 亀山駅
課係名、役職名
業務管理グループ
担当者（カタカナ）
ハヤカワ モモカ
担当者
早川 桃香
ＦＡＸ
0595-98-5171
Ｅメール
・住込み希望の場合はご相談ください。
・転勤：当面は無し（愛知県・埼玉県・広島県）
・試用期間：３ヶ月
【シフト制についての詳細】
５勤２休工程と４勤２休工程があり、休みを介したのち昼勤と
夜勤を交替。
※入社後半年程度は昼勤のみとし、面談実施後夜勤が開始されます
【月給制において欠勤の際に賃金控除がある場合】
欠勤控除額＝月の給与額／月の所定労働日数×欠勤日
【その他手当付記事項】
・生活支援金 ３０，０００円／月（入社後１年間全員に支給）
・変則勤務手当 ２０，０００円／月（該当する配属勤務者のみ）
・夜勤交替手当 ３００円／日
・検査手当 ５，０００～１０，０００円／月（社内認定資格）
・他：深夜手当、家族手当、役職手当 等（会社規定による）
【奨学金代理返還サポート】
最大１０年間に分けて１７０万円支給
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.4年
従業員の平均年齢（参考値）
42.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.7年
従業員の平均年齢（参考値）
39.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修 階層別管理者教育訓練 安全に関する教育 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、入社３年目等の節目にキャリアパス等の説明・相談実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
業務に必要な知識、技能に関する社内資格制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
