総合職(技術系) 食料の安定供給を支える政策の企画・立案/幹部候補生/業界経験不問/霞が関勤務
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日
日本の「食」を守るため、課題と向き合い、解決策を形に。
我が国の農林水産業は、国際情勢の不安定化や気候変動による異常気象の頻発化、人口減少や高齢化など、取り組むべき課題が多岐にわたります。
一方で、近年はAI・IoT・ロボットといった先端技術の活用や、環境に配慮した持続可能な農業・食品産業への転換等がトレンドに。日本の農林水産業は、大きな転換期を迎えていると言えます。
そのような中、総合職(技術系)のミッションは「わが国の将来のあり方をデザインし、政策の企画・立案業務を行う」というもの。農林水産業に従事する現場の方々とコミュニケーションを取って課題を特定し、関係者と連携しながら予算・制度など様々な政策ツールを活用して課題解決を図ります。
専門性が高い分野ですが、農林水産業における実務経験は不問。むしろ転換期においては多様な能力・知見を必要としており、これまでの農林水産省にはなかった視点・
姿勢こそが重要だと考えています。
日本の「食」を守るために働く。あなたの経験を農林水産省で活かしませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
総合職(技術系) 食料の安定供給を支える政策の企画・立案/幹部候補生/業界経験不問/霞が関勤務
【仕事内容】
日本の農林水産業の発展をミッションとし、この国が直面するさまざまな「食」の課題解決に取り組みます。配属先は適性を考慮し決定します。
<総合職のミッション>
総合職は幹部候補生として採用され、本省においてわが国の将来のあり方をデザインし、政策の企画・立案業務を担います。
担当する班(グループ)の実務責任者として活躍します。
上司の補佐に加え、企画・立案も手がけるプレイングマネージャーとして活躍します。
<配属先について>
農林水産省のあらゆる部署に配属される可能性があります。2〜3年おきにジョブローテーションがあり、様々な経験を積むことができます。
【農業技術系】
- 食料安全保障
- 農産物・畜産物の生産振興
- 食品産業振興
- 食品安全
- 植物・動物防疫対策
- 輸出促進
- 研究開発支援
- 環境政策
- 地質関連業務
- 動物用医薬品等の品質確保 など
【農業工学系】
- 農業農村整備
- 農山漁村活性化
- 防災・減災対策
- 農村振興におけるAI技術の導入・活用の促進 など
※上記以外にも多くの配属先があり、農林水産業を魅力ある成長産業へと育てるため、多くの職員が力を合わせ、知恵を絞っています。
<企画・立案の流れ>
生産現場や小売・流通現場の方々とコミュニケーションを取り、実態を掴むことで日本の「食」における課題を特定します。その後、有識者等と議論を重ね、予算・制度といった様々な政策ツールを活用して課題解決を図ります。
<ここがポイント!>
農林水産省としての役割は、民間で解決できないような問題と向き合うこと。日本全体や世界に係る企画・立案業務なので、社会に大きなインパクトを与えることが可能です。
【応募資格】
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK
- 大学卒業後、民間企業・官公庁・国際機関・研究機関等において一定期間の勤務経験がある方。
<経験年数について>
係長級の場合:採用時点で通算3年以上
課長補佐級の場合:採用時点で通算8年以上
(勤務経験に応じて、「課長補佐級」若しくは「係長級」として採用します。詳細は農林水産省採用ホームページ上の受験案内をご確認ください。「課長補佐級」「係長級」の両方に申し込むことも可能です。)
※意欲・能力重視の採用です。知識よりも、「日本の農林水産業に貢献したい」「社会問題を解決したい」という強い想いや課題解決に取り組む能力を重視します。なお、選考フローに通常の公務員試験における筆記試験は含まれません。
【募集背景】
生命を支える「食」と安心して暮らせる「環境」を未来に継承することをミッションとし、食料の安定供給を通して国民の命と経済を支えてきた農林水産省。国の基盤をつくる役割を担う私たちは今、人口減少に伴う国内マーケットの縮小や働く人の減少・高齢化の進行、災害の増加など、さまざまな課題に直面し、大きな転換点を迎えています。
この状況をチャンスに変え、豊かな未来をつくりだすためには、より多様な考え方を持つ人が集まり、知恵を出し合っていくことが欠かせません。そこでこの度、民間企業・官公庁・国際機関・研究機関等でご経験をお持ちの方を、新たに迎えたいと考えています。
【雇用形態】
正社員
※農林水産省では「常勤職員」と呼称します。
※6ヶ月の条件付任用期間があります。その間の給与等に変更はありません。
【勤務地】
農林水産省/東京都千代田区霞が関1-2-1
※地方出先機関での勤務や大使館勤務のほか、他省庁・地方公共団体への出向などを経験することがあります。
【交通】
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ケ関駅」A7出口より徒歩すぐ
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7番出口より徒歩6分
都営三田線「内幸町駅」A7出口より徒歩9分
【勤務時間】(1)8:30〜17:15
(2)9:00〜17:45
(3)9:30〜18:15
・1日7時間45分で土日祝日は休みです。
・勤務官署により就業時間が異なります。
・フレックスタイム制度も利用可(コアタイム:10:00~12:00)。
※働き方改革を進めています。国会会期中等、繁忙期は時間外勤務の可能性あり。
【給与】
【課長補佐級】
月給395,860円以上+超過勤務手当+賞与(4.65ヶ月)
【係長級】
月給351,060円以上+超過勤務手当+賞与(4.65ヶ月)
※関連法令に基づき、採用される官職の職務内容並びに採用者の経歴・能力等を考慮して決定します。
※月給には一律支給の地域手当、本府省業務調整手当が含まれます。
(参考)モデル給与例(本省課長補佐級、民間経験13年)
月給約49万円、年収約819万円(+超過勤務手当)
※上記に、扶養手当、住居手当、通勤手当は含まれていません。
【休日休暇】
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休日(12月29日〜1月3日)
- 産休・育休制度(取得・復職実績共にあり)
- 年次休暇(年20日)
└4月1日採用の新規採用職員の場合、採用の年は15日
- 結婚休暇
- 出生サポート休暇
- 介護休暇
- 配偶者出産休暇
- 忌引休暇
- 子の看護等休暇
- ボランティア休暇
※年間休日は123日です(2025年度実績)。
※国会が閉会している時期など、有給休暇を取得して数日間の連休を取ることも可能です。
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(1月)
- 期末・勤勉手当(賞与)年2回(6・12月│昨年度実績4.65ヶ月分)
- 社会保険(医療保険・厚生年金)
- 通勤手当(原則、通勤定期券の価額で決定)
- 超過勤務手当(実績に応じて支給)
- 扶養手当(子(22歳以下)月額13,000円(15歳から22歳の間は月額5,000円加算))
- 住居手当(家賃月額に応じて最大月額28,000円)
- 単身赴任手当
- 国家公務員宿舎あり
- 財形貯蓄制度
- 庁舎内に食堂・コンビニあり
- 農林水産省保育園(千代田区認可の事業者内保育所│2017年開業│本省隣接)
- 職場内禁煙
- 海外研修・留学制度
- 国家公務員災害補償法制度
- 退職手当制度
- 育児休業制度
- 育児短時間勤務制度
- 子育てとの両立支援勉強会(外部講師による講演等)
【入省後について】
まずは農林水産省の役割や省内のルール、仕事の流れ等について座学研修で学びつつ、配属先の部署にてOJT形式で仕事を覚えていきましょう。
その他、「国会対応」「法律の書き方」「国際交渉」など幅広い知識・スキルを身につけられる研修や、国内外留学制度などもあります。
【キャリアについて】
幹部候補生として採用されるため、早期にマネジメント業務を担当できます。
<農林水産省の一般的なキャリアの道筋>
「係員」→「係長」→「課長補佐」→「管理職」
※今回の採用は、「係長級」「課長補佐級」に当たる方の募集です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同省で働くにあたって、「専門的な知識やスキルが求められそう」という印象を抱いていた取材者。しかし意外なことに、農林水産業関連の知識やスキルは必須ではないそうです。総合職(技術系)に求められるのは、企画を形にしていくための努力を惜しまず、自ら考え、行動する力なのだとか。
法律や事業等の制度を形にしていくためには、もちろん国民の意見が欠かせません。さまざまな意見を聞いた上で最適解を模索していく必要があり、効果的な政策を企画・立案するためには地道な努力が必要。確かに、農林水産業にまつわる知識やスキルよりも、「さまざまな意見を取り入れた上で考え、行動するための幅広い視野」の方が重宝されそうだと感じました。
これまでの業界・職種を問わず、社会に大きな影響を与えられる行政機関で活躍できるチャンスです。それをモノにするために、「自分の経歴がどんな風に活かせるか」を考えてから選考に臨むことをオススメします。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 社会への影響力を実感
農林水産省で働くやりがいは、生命を支える食と安心して暮らせる環境を未来の子どもたちに継承する使命に携わることができる点にあります。業務の中では、現場の声を把握しつつ、農業者やメーカー、研究者など、多様なステークホルダーと連携して政策を形にしていく過程を経験します。食料の安定供給や持続可能な農林水産業の推進など、国民生活に直結する分野に関する政策の企画・立案を通じて、社会に大きなインパクトを与えることができます。
【厳しさ】 さまざまな意見の落としどころを見つける難しさ
予算や制度の策定にあたって、現場の声は欠かせません。そのため、農林水産省の職員だけでなく、農家・食品メーカー・化学メーカー・地方自治体の方々などさまざまな意見を交えて政策を企画・立案していくことになります。意見が対立してしまった場合、話し合いを重ねて落としどころを見つけるのですが、それは簡単なことではありません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 幅広い視野を持ち、自ら考え、行動する方
よりよい企画・立案のためには、多くの人の声や意見を聞くこと、幅広い視野を持って調整していく力が求められます。多くの関係者に働きかけながら、自ら考え、行動する努力をいとわない方が歓迎されます。
【向いてない人】 気持ちの切り替えが苦手な方、冷静に対応するのが苦手な方
たくさんの意見を集めるにあたって、時には厳しい意見も寄せられます。そのような時に考え込んでしまい、気持ちの切り替えがうまくできないタイプの方には向かないでしょう。様々な意見を考慮しながらも、冷静に分析して、必要な対応を行う粘り強さも大事です。
