雇用形態：契約社員
職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務
―― やりがいも、働く環境も諦めない。
「総務人事の仕事を通して、
組織だけでなく、地域の人まで支えられる」
そんな仕事で、これまでの経験を活かしませんか？
一般財団法人大阪防疫協会は、
大阪府の感染症予防や公衆衛生の向上に
長年貢献してきた公益法人です。
今回募集するのは、
法人の活動をバックオフィスから支える
総務・人事スタッフ。
分業制で業務に集中できるほか、
残業もほとんどなく、無理なく長く活躍できる環境です！
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◆ 仕事のPOINT！
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✅ 月給27万円以上
✅ 年間休日125日／土日祝休み
✅ 定時17:15＆残業ほぼなし
✅ 分業制で担当業務に集中しやすい
✅ 公益法人未経験でもOK
✅ 基礎研修＋外部セミナーあり
✅ 入社1年後に正社員登用のチャンス
✅ 正社員登用率ほぼ100％
「経験は活かしたい。
でも、働き方も今より整えたい」
そんな転職にもフィットする環境です◎
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◆ 具体的なお仕事
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給与計算や社会保険手続きを中心に、
総務・人事に関する幅広い業務をお任せします。
【人事・労務業務】
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・有給休暇管理
・出勤簿作成
【総務業務】
・創立記念行事の対応
・備品、消耗品の購入
・お花の世話
・掃除
・お茶くみ など
単に事務処理をこなすだけではなく、
職員が気持ちよく働ける環境を整えることも
大切な役割のひとつです。
＼ ポイントは「分業制」 ／
一人ですべてを抱えるのではなく、
それぞれが担当業務を持って進めています。
だからこそ、
目の前の業務に集中しやすく、
自分の経験や得意分野も活かしやすい環境です。
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◆ 安心のサポート体制
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入職後は、
・基礎研修
・外部セミナーへの参加
・先輩による業務フォロー
などを通して、
公益法人ならではの知識も身につけていけます。
分からないことがあれば、
その場で相談・確認しながら進められます。
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◆ 正社員登用で安定したキャリアも
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今回は契約社員としての採用ですが、
入社1年後には正社員登用の機会があります。
＼ 正社員登用率は、ほぼ100％ ／
実際に契約社員から正社員となり、
現在も活躍している職員がいます。
「次は腰を据えて働きたい」
「安定した環境で経験を活かしたい」
そんな方にも、
将来を見据えて働いていただけます。
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◆ “誰を支える総務人事なのか”が見える
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当法人は、大阪府の代行として
行政・医療機関などとも連携しながら、
長年にわたり地域の公衆衛生を支えてきました。
私たちが担うのは
ワクチン供給や防疫など、
地域の安全・安心に欠かせない活動。
バックオフィスから、
組織だけでなく地域の暮らしまで支えている。
そんな実感を持てる仕事です。
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◆ 働き方も、長く続けやすく
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✅ 年間休日125日
✅ 完全週休2日制／土日祝休み
✅ 8:30～17:15勤務
✅ 残業ほぼなし
✅ 夏季休暇は好きな3日を選択OK
夏季休暇は8月中から
好きな日を3日間選んで取得できます。
旅行や家族との予定も立てやすく、
仕事とプライベートの両方を
大切にしながら続けられる環境です。
創立79周年を迎えた公益法人の安定基盤のもと、
これまで培ってきた総務・人事経験を活かしながら、
次のキャリアを築いてみませんか。
【正社員登用率ほぼ100％】総務・人事の経験を活かせる◆業界・経験年数不問
★業界未経験歓迎・学歴不問
★中途入社50％以上
★経験が浅い方も歓迎
★公益法人での経験は問いません
★ブランクのある方・お仕事復帰も歓迎
【応募条件】
・総務または人事に関わる業務経験がある方
※経験年数や業界は問いません
※経験が浅い方も歓迎します
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8:30～17:15（実働8時間／休憩45分）
◎月平均残業時間10時間以下
⇒残業はほとんどありません！
契約更新期間：契約期間1年
【年間休日125日】
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
└8月中に3日間、好きな日を選んで取得できます
・慶弔休暇
・有給休暇
└入社6ヶ月後に10日付与
〒5770803大阪府東大阪市下小阪4丁目12番10号
近鉄奈良線八戸ノ里駅徒歩10分
基本給：月給 27万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
【正社員登用後】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費全額支給
・服装自由
・正社員登用制度あり
・基礎研修
・外部セミナーへの参加
【正社員登用後】
・退職金制度
└規定あり：勤務3年以上
・再雇用制度
└規定あり：65歳まで
＼30代～50代活躍中／
配属先では経理担当・人事労務担当の女性社員2名が在籍。公益法人の会計や初めて触れる業務についても、気軽に相談・確認しながら進めていける環境なのでご安心ください。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考の流れ】
応募
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書類選考
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面接（1回）
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内定
応募内容を確認次第、採用担当よりご連絡します。
※面接日程・入社時期についてもお気軽にご相談ください。
