雇用形態:正社員
職種:総務、団体職員、不動産プロパティマネージャー
◥◣ この求人のポイント ◢◤
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✨寝屋川市が出資する設立40年の優良企業
地域の未来をつくる
“まちづくり”に貢献
✨年間休日124日・土日祝休み
残業月10h程度でプライベートも充実
✨賞与あり×固定残業なし!
残業代は全額支給!
✨駅徒歩2分の好立地!
通勤ラクラク
✨未経験から総合職として成長!
幅広い業務で一生モノのスキルが
身につく!
||◤仕事内容
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寝屋川市が出資する当社にて、
駐輪・駐車場の運営管理や
商業施設の管理、
地域イベントをはじめとする
“まちづくり企画”など、
幅広く奥深い業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
▼駐輪・駐車場の運営管理
寝屋川市駅ほか市内3駅の
駐輪・駐車場に関する本部運営、
市との契約・報告業務を行います。
話題のシェアサイクル事業といった
新規取り組み・新事業にも携わります。
▼商業施設等の管理・サポート
アドバンスねやがわ等の
テナント様に対する建物説明・
契約・請求書発行などを行います。
修繕が必要な場合は現状確認を行い、
提携する施工業者へ手配を依頼します。
施設管理、販促支援、
損害保険の提案など、
テナント様の最良のパートナーとして
伴走します。
▼都市再生推進法人としての「まちづくり」
駅前イルミネーションや
マルシェイベントなど、
寝屋川市と連携したイベントの
企画・運営を実施。
「地域づくり、まちづくり事業」を
力強く推進します。
▼総務・経理業務
人事関連業務や月次決算業務など、
組織を支えるバックオフィス全般を
行います。
▼不動産仲介業・損害保険代理店業
関係先との取引拡大および
事業収益向上に向けた
提案業務を行います。
【業務の特徴・入社後の流れ】
まずは駐輪・駐車場の管理運営に関する
本部業務を中心にスタート!
先輩社員が丁寧に指導しますので、
未経験の方も安心して
着実にステップアップできます。
知識は一切不要!
「人と話すのが好き」というお気持ちがあれば
すぐになじめるお仕事です。
||◤ 寝屋川市が出資する圧倒的な安定感
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寝屋川市が出資する企業として
安定した事業基盤があり、
長く安心してキャリアを描ける環境です。
「地域に貢献したい」
「地元の発展に携わりたい」
という想いをカタチにできる
誇りある仕事です。
||◤ ワークライフバランス抜群の
働きやすさ
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年間休日124日&完全週休2日制で、
しっかりリフレッシュできる環境です。
残業は月平均10時間程度と少なく、
仕事後の時間や休日など
プライベートも大切にできます。
||◤ 少数精鋭だからこそ深まるやりがい
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少人数で風通しの良い組織のため、
自分のアイデアや提案が
ダイレクトに業務へ反映される
楽しさがあります。
多様な業務を通じて
マルチなスキルが磨かれ、
大きな手応えと成長を実感できます。
||◤ 当社について
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寝屋川市が出資する企業として、
駐輪・駐車場の運営管理、
商業施設管理、
まちづくり事業等を通じて
地域の発展に貢献。
都市再生推進法人として
寝屋川市と強固に連携し、
安定した基盤のもとで
持続可能なまちづくりを
推進しています。
<必須条件>
■35歳以下
(長期キャリア形成のため)
■高卒以上
■普通自動車運転免許
(AT限定可)
<歓迎条件>
■Word、Excelの基本操作ができる方
(基本的な関数が使える程度)
■不動産業界及びビル・
施設管理経験をお持ちの方
■総務または経理経験をお持ちの方
■まちづくり、イベント企画等の経験を
お持ちの方
✨こんな方、大歓迎!
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・元店舗スタッフ、店長、営業経験者
・人の役に立つ仕事がしたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・地域のまちづくりに貢献したい方
・幅広い業務に挑戦し、成長したい方
・自分のアイデアを活かして働きたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・未経験から新しい分野に
チャレンジしたい方
・主体的に考えて行動できる方
実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日
9:00~17:30
★実働7時間45分
■休憩時間:45分
■平均残業時間:月10時間程度
★プライベートとの両立が叶う!
残業は月10時間程度とほとんどありません。
仕事終わりの時間もたっぷり楽しめます。
★年間休日124日
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日休み
◆GW・夏季・年末年始休暇
5日間ほど!
◆有給休暇(取得しやすい環境です)
◆産前・産後・育児休暇
〒5720837大阪府寝屋川市早子町23-2-217 アドバンスねやがわ2号館2F
京阪電気鉄道京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩2分
基本給:月給 26万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
<年収例>
■年収450万円/32歳(入社1年目)
月給26万円+賞与年2回
※扶養手当・資格手当・時間外手当等は、該当する場合に別途支給
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆時間外手当全額支給
◆交通費規定支給(実費支給)
◆扶養手当
◆住宅手当(借家世帯主)
◆資格手当
◆退職金制度
(正社員登用後:勤続1年以上)
★みんな「働きやすさ」に惹かれて入社し、
長く活躍してくれています。
自身のアイデアが直接伝わりやすく、
やりがいを得られる環境です。
分からないことは、皆で相談・解決していく社風ですので
安心して頑張れます。
受動喫煙対策:あり
1.応募後、書類選考
↓
2.1次面接+総合適性検査(Web方式)
↓
3.最終面接
↓
4.内定
*総合適性検査は、簡単な性格診断や
常識問題のみです。事前にご準備
いただくことはございません。
*在職中で今すぐの転職が難しい方も、
勤務開始日調整のご相談が可能です。