事業所名
カブシキガイシャ アルメディアネットワーク
株式会社アルメディア・ネットワーク
所在地
〒546-0031
大阪府大阪市東住吉区田辺１丁目３番１０号
最寄り駅１
大阪メトロ谷町線 田辺駅
事業内容
システム開発（Ｗｅｂ・業務・組込制御）ＩＴインフラ開発。
社員の成長が会社の成長と考え、技術者は「より専門性を高める」
お客様とは「より密着性を高める」を実践しています。
会社の特長
２０２０年の第二創業以降、増収増益の厳しいけど暖かい会社。
特徴１．エンドユーザーと直接取引、チームでのシステム開発
２．安心・安定を実感できる勤怠管理３．透明性のある人事制度
ホームページ
https://www.allmedia.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種解説
インフラエンジニア（サーバー／ＮＷ）
設計・構築／大阪／チーム開発の文化
■主な業務
インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）として、チームで設計・構築
に携わります。クラウドは当然、ＤＸなど最新技術にも携われ、社会を支える
基盤をつくる仕事です。
■入社後の流れ
２～３か月の研修でＩＴ基礎を習得し、各分野へ配属。先輩の指導のもと、
技術力と社会人基礎力を身につけ、エンジニアとして着実に成長できます。
３年後には、設計・構築を任されるエンジニアへ成長できるよう育成します。
※変更範囲：変更なし
〒546-0031
大阪府大阪市東住吉区田辺１丁目３番１０号
田辺システム開発センター・人材開発センター
最寄り駅
大阪メトロ 谷町線 田辺駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始・夏季休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月27日 13時00分〜
説明会開催場所
大阪新卒応援ハローワーク
◆事前予約制◆補足事項参照
説明会2
説明会開催日時
9月12日 11時00分〜
説明会開催場所
大阪産業創造館５Ｆ
大阪市中央区本町１ー４ー５
説明会3
説明会開催日時
10月24日 11時00分〜
説明会開催場所
大阪産業創造館５Ｆ
大阪市中央区本町１ー４ー５
〒546-0031
大阪府大阪市東住吉区田辺１丁目３番１０号
田辺システム開発センター・人材開発センター
最寄り駅
大阪メトロ 谷町線 田辺駅
課係名、役職名
代表取締役社長
担当者（カタカナ）
ホリウチ コウヨウ
担当者
堀内 昂陽
ＦＡＸ
06-6690-0874
Ｅメール
【会社説明会】応募者の希望に応じて随時開催！応相談
【社風】 社員の成長を会社の成長と考え挑戦を歓迎する雰囲気。
【勤務地】本人の同意のない転勤はありません（東京・福岡）
詳細はＨＰ所在地一覧でご確認ください。
【働く環境】チームで助け合い、先輩が丁寧に指導します。
孤立しません。
【採用姿勢】人物重視の採用です。専門知識よりも学ぶ姿勢や
協調性を評価。
【他の学歴区分基本給】４年制専門学校：２２５，０００円
３年制専門学校：２１２，５００円
・入社後３か月の研修でＩＴ基礎を学び、配属後はチューターの
先輩がフォローします。
・月平均残業は１０時間台、有給休暇の消化率７１．７％
◆事前予約制◆
「目指せ！１０月内定 企業説明付き就職面接会」 参加求人
・日時：令和８年８月２７日（木）１３：００～（２部制）
・場所：大阪新卒応援ハローワーク
・受付期間：８／１０（月）１０時～８／２６（水）１５時
・予約申込先：大阪新卒応援ハローワークの窓口または電話
ＴＥＬ ０６－７７０９－９４５５
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.2年
従業員の平均年齢（参考値）
38.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後２～３か月の研修あり。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
アルメディアみらい塾・ＡＷＳ資格取得など資格取得支援制度にて
技術習得を積極的に後押し。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリア面談を毎年実施し、目標設定と成長を支援。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
