事業所名
カブシキガイシャ アルメディア・ネットワーク
株式会社アルメディア・ネットワーク
所在地
〒546-0031
大阪府大阪市東住吉区田辺１丁目３番１０号
最寄り駅１
大阪メトロ谷町線 田辺駅
事業内容
システム開発（Ｗｅｂ・業務・組込制御）ＩＴインフラ開発。
社員の成長が会社の成長と考え、技術者は「より専門性を高める」
お客様とは「より密着性を高める」を実践しています。
会社の特長
２０２０年の第二創業以降、増収増益の厳しいけど暖かい会社。
特徴１．エンドユーザーと直接取引、チームでのシステム開発
２．安心・安定を実感できる勤怠管理３．透明性のある人事制度
ホームページ
https://www.allmedia.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種解説
インフラエンジニア（サーバー／ＮＷ）
設計・構築／大阪／チーム開発の文化
■主な業務
インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）として、チームで設計・構築
に携わります。クラウドは当然、ＤＸなど最新技術にも携われ、社会を支える
基盤をつくる仕事です。
■入社後の流れ
２～３か月の研修でＩＴ基礎を習得し、各分野へ配属。先輩の指導のもと、
技術力と社会人基礎力を身につけ、エンジニアとして着実に成長できます。
３年後には、設計・構築を任されるエンジニアへ成長できるよう育成します。
※変更範囲：変更なし
〒546-0031
大阪府大阪市東住吉区田辺１丁目３番１０号
田辺システム開発センター・人材開発センター
最寄り駅
大阪メトロ 谷町線 田辺駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始・夏季休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月25日 11時00分〜
説明会開催場所
大阪産業創造館５Ｆ
大阪市中央区本町１ー４ー５
説明会2
説明会開催日時
9月12日 11時00分〜
説明会開催場所
大阪産業創造館５Ｆ
大阪市中央区本町１ー４ー５
説明会3
説明会開催日時
10月24日 11時00分〜
説明会開催場所
大阪産業創造館５Ｆ
大阪市中央区本町１ー４ー５
〒546-0031
大阪府大阪市東住吉区田辺１丁目３番１０号
田辺システム開発センター・人材開発センター
最寄り駅
大阪メトロ 谷町線 田辺駅
課係名、役職名
代表取締役社長
担当者（カタカナ）
ホリウチ コウヨウ
担当者
堀内 昂陽
ＦＡＸ
06-6690-0874
Ｅメール
【会社説明会】応募者の希望に応じて随時開催！応相談
【社風】 社員の成長を会社の成長と考え挑戦を歓迎する雰囲気。
【勤務地】本人の同意のない転勤はありません（東京・福岡）
詳細はＨＰ所在地一覧でご確認ください。
【働く環境】チームで助け合い、先輩が丁寧に指導します。
孤立しません。
【採用姿勢】人物重視の採用です。専門知識よりも学ぶ姿勢や
協調性を評価。
【他の学歴区分基本給】４年制専門学校：２２５，０００円
３年制専門学校：２１２，５００円
・入社後３か月の研修でＩＴ基礎を学び、配属後はチューターの
先輩がフォローします。
・月平均残業は１０時間台、有給休暇の消化率７１．７％
受付方法：郵送・ＨＰのエントリーシート・Ｅメール・電話
オンライン自主応募を行う場合には、求職者マイページからアップ
ロードし、提出可。
〈ご応募について〉
ハローワークで紹介を受けた上で、応募書類等を事前に郵便または
Ｅメールにて送付下さい。書類到着後７日以内に、書類選考結果を
お知らせします。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.2年
従業員の平均年齢（参考値）
38.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後２～３か月の研修あり。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
アルメディアみらい塾・ＡＷＳ資格取得など資格取得支援制度にて
技術習得を積極的に後押し。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリア面談を毎年実施し、目標設定と成長を支援。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
