当社は、児童福祉・障害福祉事業を複数拠点で運営しており、今後も新規開設や事業拡大、M&Aによる事業承継を予定しています。
今回募集するのは、単なる経理実務担当者ではなく、各事業所の売上、人件費、利益などを集計・分析し、経営判断に必要な情報を分かりやすく整理できる方です。
【主な業務内容】
・事業所別、事業別の収支管理
・月次実績の集計および予算との差異分析
・人件費率、利益率などの経営指標の管理
・年間予算、事業計画の作成
・新規事業、新規開設の収支シミュレーション
・M&A案件の採算性、収益性の確認
・経営会議、役員会等で使用する資料の作成
・税理士、社労士、金融機関など外部専門家との連携
・経理、人事労務、総務部門の業務整理および体制整備
入社後は、まず各事業所の数字を把握し、月次の経営管理体制を整えていただきます。
将来的には、経理、人事労務、総務などの管理部門全体を取りまとめる、管理本部長候補としての役割を期待しています。
【希望する経験】
以下のいずれかの経験がある方を希望します。
・事業会社での経営管理または経営企画経験
・管理会計、予算管理、収支分析の経験
・複数拠点または複数事業の数値管理経験
・新規事業の事業計画、収支計画の作成経験
・金融機関、税理士、監査法人等との折衝経験
福祉業界での経験は必須ではありませんが、多拠点型の介護、医療、保育、教育、サービス業などでの経験がある方は歓迎します。
【求める人物像】
・数字を集計するだけでなく、課題や改善点を経営陣に提案できる方
・現場の管理者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・未整備の仕組みを一から整理し、運用に落とし込める方
・経営者に近い立場で、事業拡大を支えていきたい方
・管理職であっても、自ら手を動かして実務を進められる方
インクルー 茨城事務局
茨城県日立市多賀町1丁目15番11号
102号室
8：30～19：00でのシフト制
・8：30～17：30
・10：00～19：00 など
完全週休2日制（日曜日＋他１日/週）、年末年始
年収5,000,000円〜
正社員
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・昇給年1回（年1回）
・賞与：1回＋決算賞与（その年の会社業績による）
・通勤手当
・健康診断補助制度
・ポロシャツ貸与
・資格取得制度（児童発達支援管理責任者など）
・各種研修制度（初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、役職研修、ドライバー研修、外部研修など）
・お友達紹介制度（正社員雇用10万円・パート5万円）
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
なし
禁煙
株式会社インクルー
〒319-1106 茨城県那珂郡東海村白方542番1
TEL：029-283-2000
