当社は、放課後等デイサービス、児童発達支援、保育所等訪問支援、グループホーム、就労継続支援B型、相談支援など、児童福祉・障害福祉事業を複数地域で運営しています。
今後も新規開設やM&Aによる事業拡大を予定しているため、各事業所の運営を横断的に管理し、経営者とともに事業成長を進められる事業統括責任者を募集します。
単に現場を管理するだけではなく、各事業所の管理者やエリアマネージャーを統括し、売上、利用率、人員配置、採用、サービス品質などを総合的に管理できる方を希望しています。
【主な業務内容】
・児童福祉、障害福祉事業全体の運営統括
・各エリア、各事業所の売上、利用率、利益の管理
・管理者、エリアマネージャーとの定期的な運営会議
・事業所ごとの課題整理および改善計画の作成
・人員配置、採用、職員定着に関する管理
・管理者、次期管理者候補の育成
・サービス品質、支援内容、運営体制の標準化
・新規事業所の開設および立ち上げ支援
・M&A後の事業所運営、組織統合、業務改善
・行政対応、実地指導、運営上の問題への対応
・経営会議への参加および事業方針の提案
・代表取締役への事業進捗、課題、改善状況の報告
入社後は、各事業所の状況を把握し、管理者との関係構築から始めていただきます。
その後、事業所別の目標管理、管理者育成、運営ルールの統一を進め、将来的には児童福祉・障害福祉事業全体を統括する事業本部長、COOとしての役割を期待しています。
【希望する経験】
以下のいずれかの経験がある方を希望します。
・介護、福祉、医療、保育、教育事業における複数拠点の運営経験
・エリアマネージャー、事業部長、運営部長等の経験
・複数の管理者や事業所長をマネジメントした経験
・売上、利益、人件費、利用率等の数値管理経験
・新規事業所の開設や事業立ち上げ経験
・組織拡大期における業務改善、管理体制整備の経験
・M&A後の事業統合や事業再建に関わった経験
福祉業界での経験者を優先しますが、多店舗型の介護、医療、保育、教育、サービス業などで事業統括経験がある方も対象とします。
【求める人物像】
・経営方針を理解し、現場へ具体的に落とし込める方
・管理者に任せきりにせず、課題解決まで伴走できる方
・数字と現場の両方を見ながら判断できる方
・問題が発生した際に、自ら現地へ入り対応できる方
・仕組みが未整備な状況でも、優先順位をつけて整理できる方
・経営者に対しても、必要な意見や改善提案を率直に伝えられる方
・役職にかかわらず、自ら手を動かして業務を進められる方
【採用における重要事項】
肩書や大企業での管理職経験だけではなく、現場に入りながら複数拠点を改善してきた、プレイングマネージャー型の方を希望します。
管理者に指示を出すだけではなく、数値の確認、問題事業所への訪問、職員面談、採用支援、行政対応など、必要に応じて実務にも関われることを重視します。
インクルー 茨城事務局
茨城県日立市多賀町1丁目15番11号
102号室
8：30～19：00でのシフト制
・8：30～17：30
・10：00～19：00 など
完全週休2日制（日曜日＋他１日/週）、年末年始
年収5,000,000円〜
正社員
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・昇給年1回（年1回）
・賞与：1回＋決算賞与（その年の会社業績による）
・通勤手当
・健康診断補助制度
・ポロシャツ貸与
・資格取得制度（児童発達支援管理責任者など）
・各種研修制度（初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、役職研修、ドライバー研修、外部研修など）
・お友達紹介制度（正社員雇用10万円・パート5万円）
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
なし
禁煙
株式会社インクルー
〒319-1106 茨城県那珂郡東海村白方542番1
TEL：029-283-2000
