「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がモットーのアクサス株式会社。
1000以上の案件の中から、あなたに一番マッチする案件をアサインします。
＜具体的な業務内容＞
自動車や家電、重工業など、BtoB、BtoC問わずに幅広い領域のプロジェクトに参画いただきます。
また、近年若手社員も増加傾向のため、これまでの経験を活かし、後進育成にもぜひ力をお借りしたいです。
★大手企業プロジェクトや上流フェーズが多数！
クライアントとの直取引プロジェクトも豊富に揃う当社。
誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。
エンジニアの仕事を存分に楽しむことができます。
★充実したサポート体制 ！
技術部門・営業部門・サポート専任担当の三部門で一人のエンジニアをサポート。
PL業務に挑戦する際には、マネジメントに関するアドバイスも実施しています。
★将来のキャリア選択は様々！
新卒社員も多い若い組織のため、マネジメントポジションにチャンスも豊富。リーダーとして活躍することも、エンジニアとして現場で活躍することも可能です。
……主なプロジェクト例……
■自動車（設計～解析・評価）
・シャシ設計（車軸・ステアリング・ブレーキ・サスペンション等の部品設計）
・車両設計（フレーム、配管等の設計）
・補記搭載設計
・エンジン強度解析
・3D-CADを使用したモデリング
・エンジン強度解析 など
■家電（設計～解析・評価）
・テレビスクリーン部の樹脂設計
・エアコンや冷蔵庫の筐体設計
・各製品の性能評価試験 など
■医療機器
・医療装置用組み込みソフトウェアの開発 など
※ ITエンジニア業務全般、およびこれに付随する関連業務（または「会社が定める業務」）
何らかのエンジニア経験がある方
※経験年数・使用言語・開発環境・ジャンルなどは不問
＜こんな経験をお持ちの方は歓迎！＞
■2D・3DCADを使った設計の実務経験のある方
(※CATIA V5、Auto CAD、Solid works、Pro/E、NX、CREOなどを使用)
■開発、設計、研究、生産技術、実験、評価、解析、テストなどの実務経験
■機械系学部、工学部、工業高校卒の方
＜こんな方にピッタリな環境＞
■エンジニアを大切にする会社で働きたい方
■将来を見据えたキャリアステップを希望する方
■自分の好きなスタイルで自由に働きたい方
■豊富なプロジェクトの中から自分にマッチする案件を選びたい方
■将来的には育成やマネジメントにもチャレンジしたい方
■リーダーやマネージャーにキャリアアップしたい方
※学歴不問・第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
※業種・職種未経験歓迎
※ブランク・転職回数は不問
正社員
※試用期間（最長6カ月）あり／期間中の給与・待遇に変更なし
全国のプロジェクト先にてエリア別採用
※会社が定める営業所および顧客先プロジェクト現場
※希望エリアでの勤務可能
※転居をともなう転勤なし
★リモートワーク可能なプロジェクトが多数！
エンジニアの約半数が、リモートワークと出社を併用しています。
フルリモートも相談可能です。
……勤務先エリア……
■首都圏／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
■東海／名古屋市、岐阜市、静岡市
■関西／大阪市、京都市、神戸市
■山陽／広島市、岡山市
■四国／高松市
■九州／福岡市 など
9:30～18:30 （実働8時間）
※プロジェクトにより勤務時間の変動あり
★プライベートを大切にできる働きやすい環境！
残業は月平均14時間以内。
定時退社ができるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能です。
プロジェクト先の協力により、時短勤務のママ社員も活躍中！
月給30万円～＋各種手当
※残業代は別途全額支給
※給与は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
★これまでの経験やスキルをしっかりと評価！
★リーダー職には役職手当（月2万円以上）を付与。能力に応じて入社時からリーダーへの配属も。
……月収例……
■46万円／38歳・入社2年目
■53万円／41歳・入社3年目
■60万円／48歳・入社5年目
安心して働くことができる福利厚生を整備
■給与査定・昇給年1回（平均106%昇給）
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（規定あり）
■役職手当
■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）
■借上寮制度(住宅費用の半額負担)
■引越費用負担
■外勤手当
■時間外・休日手当
■別居手当
■確定拠出年金制度（正社員のみ）
■持株会（持株会奨励金制度あり）
■慶弔見舞金
■退職金制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度（仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担）
■育児サポート手当（月額上限5万円）
└子供を認可保育所に預けることができず、
認可外保育所に預けて働く社員に対し保育料の差額を支給。
■企業主導型ベビーシッター割引券（上限あり）
└就業時間内のベビーシッター利用時に、割引券を提供。
＜その他・行事＞
■表彰インセンティブ
■紹介報酬制度
年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇（3日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり・復帰率100%）
■育児休暇
■看護・介護休暇
■通院休暇
■生理休暇
■特別休暇
■永年勤続休暇（勤続5年ごとに5日間の休暇を付与）
■成長見逃さないDay（子供が中学校を卒業するまで、学校行事への参加を理由として取得可能な特別有給休暇）
屋内禁煙（本社）
※配属先のプロジェクト現場により異なる
設立：2007年6月1日
代表取締役社長：小堀 一雄
資本金：8,000万円
従業員：966名（2024年7月時点）
売上高：75.6億（2024年2月期）
事業内容：エンジニアリングサービス事業、テクニカルサポート事業、システム受託開発事業、エンジニア就業支援事業
＜許可番号＞
有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号／派13-303127
応募フォームよりご応募ください。
追ってご連絡いたします。
▽応募フォームよりWebエントリー
▽履歴書による書類選考
▽面接1～2回
▽内定！
ご応募から内定まで1～2週間を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
面接日や入社日は希望を考慮し、平日18時以降の面接も対応しています。
＜面接について＞
面接にてキャリアや働き方のご要望をお聞かせください。
一次面接において、ご希望があればWeb上でも面接可能です。
その際はオンラインツールもご案内いたします。
＜入社前のキャリア面談を実施＞
社員一人ひとりの希望や社歴にマッチした働き方を叶えるため、
入社前の段階からご相談に乗ることで理想の働き方を実現します。
話し合った内容は技術部門・営業部門に伝え、
入社までに希望が叶えられるプロジェクトを準備します。
採用担当（直通）
TEL03-5908-8314
