オフィスについての詳細はこちら（https://www.dai-seki.co.jp/recruit/career/environment/photo/）
ミスミグループの機械設計エンジニア 設備設計/製品設計（正社員）
「似た内容の設計ばかりで技術が磨けない」
「誰も設計実務を教えてくれない」
「成果を出しても給与が上がらない」
「安定した企業で働きたい」
ダイセキにはこれらの悩みを自らの意志で解消できる場があります
- 豊富な案件
- 幅広い分野/業界にて多岐にわたるプロジェクトに挑戦できる
- 構想設計～製作までトータルに経験できる
- 自分の専門領域を見つけて極められる
- 充実した79講座の研修プログラム
- エンジニアに必要な能力の定義に基づくレベル別カリキュラムを自由に選択できる
- 社内の研修用装置を活用した体験型研修
- 若手～ミドル向け講座数：79講座（526時間）※継続的に拡充
- 納得性の高い評価/処遇
- 独自の基準でエンジニアのスキルを正当に評価
- 年功序列でなく個人の成果が正当に反映される報酬体系
- より高い課題に挑戦する人を全力で後押しする文化/仕組み
- エンジニアを支える安定と充実の職場環境
- 東証プライム上場ミスミの100％出資会社という安定した基盤
- 気さくに上長に相談できチームメンバーと協力し合える風通しの良い風土
- 神戸港と六甲山を一望できる絶好のロケーション（神戸本社）
魅力についての詳細はこちら（https://www.dai-seki.co.jp/recruit/career/company/3min/）
産業用ロボット、FA・自動機、家電、医療機器などの機械設計/開発（設備設計・製品設計）
※希望と適性を考慮して配属
※【変更の範囲】会社の定める業務
- 案件ボリュームは数週間から数カ月かかるものまで様々
- 案件ごとに、各々の得意分野を活かしたチームを組みます（主に2～4名程度）
- 経験豊富な中途社員は、即戦力として仕様決め/構想設計等の上流工程を中心に担当
- 設計エンジニアの割合：設備設計60％ 製品設計40％
様々な分野の設備設計に携われます。
設計から製作まで一貫した案件も多く請負っています。
【実績】
- 次世代車両向 動力バッテリ 製造/組立 設備 開発支援
- 水素電池 生産設備 設計
- 再生医療関連設備 開発設計
- 半導体向けメッキ処理装置 設計
- 食品業界向 自動攪拌装置/付帯設備 設計
- 産業用ロボットを使用したパレタイズシステム 開発設計
事例紹介（設備設計）
幅広い業界の製品設計に、案出しやデザインから携われます。
ユーザー目線に立ったうえで試作品を成形し製品の使用感を確認しながら、お客様のイメージを具現化していきます。
【実績】
- 医療用支援ロボット 開発設計、製作
- 次世代モビリティ 開発設計
- AGV/AMR 及び 関連設備開発設計
- 自動調理ロボット開発支援
- モーターサイクル 開発設計
事例紹介（製品設計）
【3D CAD】CATIA、Solid Works、Inventor、iCAD /SX
【2D CAD】AutoCAD、MICRO CADAM
あなたの希望とスキルに応じた設計案件をお任せします
- 打ち合せ： お客様からの依頼後、仕様/ニーズを確認
- 構想設計： 見積り/受注後は仕様に基づき全体構成/機構などを提案
- 詳細設計： 構想内容の具現化、機器選定
- 納 品： アウトプットのチェックを行い納品
※案件によって、製作・解析など対応
社員の知識と技術力の向上を目的としたダイセキ独自の社内研修プログラム
社内の技術蓄積と共有を目的に作られた社員専用サイト
研修についての詳細はこちら（https://www.dai-seki.co.jp/recruit/career/company/career/）
- 27歳（経験4年）：中途入社
- ↓
- 28歳（経験5年）：主担当としてお客様との打ち合わせを行いながら設計案件を遂行
- ↓
- 32歳（経験9年）：設計～製作の流れを熟知。
構想設計を進めつつ、仕事割振りや検図を担当
- ↓
- 40歳（経験17年）：設備設計のスペシャリストとしてお客様と仕様決め、自ら設計を行い、若手教育も担当
- 年齢不問
- 機械設計の実務経験1年以上（製品・業界は不問）
※学歴よりも実務経験と意欲重視
- FA関連：特に産業ロボットを使った生産設備設計
（自動車部品の組立装置、電気電子部品の検査装置など）
- 製品設計/開発：特に複雑な機構や駆動系の製品設計
月給+残業代（平均20h程度）
- 初級レベル：部品図作成/設計変更ができる - 27万円〜
- 中級レベル：構想を理解し、正確に詳細設計ができる 主要なユニットの流用設計ができる - 29万円～
- 上級レベル：主要なユニットの新規構想設計ができる 顧客から相談を受けて正確な全体構想設計、提案ができる - 41万円～
※年功序列でなく、能力向上により昇給
- 900万円／トップエンジニア、事業責任者、スタッフ部門長（月収55万円＋賞与）
- 700万円／ミドルエンジニア、グループリーダー（月収44万円＋賞与）
- 600万円／サブミドルエンジニア、案件主担当（月収37万円＋賞与）
東京事業所（東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス ※ミスミ本社内）
地下鉄東西線、半蔵門線「九段下駅」より徒歩3分
※【変更の範囲】会社の定める場所
9：00〜18：00（昼休憩 1時間）
※時差出勤も可能
※月平均残業21時間／時間外手当100％支給
週休二日制（土日祝休み）夏季・年末年始・有給・慶弔
年間休日120日
※社内カレンダー有
年間付与10日～20日
※平均有給取得日数12.5日（全国平均11.0日）
※平均有給取得率70.0％（全国平均65.3％）
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 特別休暇、等
※申請により長期連続休暇の取得も可能
- 社内・社外研修
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 団体定期保険
- グループ傷害保険
- 親睦イベント（新入社員歓迎会、新年会など）
※厚生年金基金とは、将来通常の厚生年金に上乗せ受給を受けられるものです。
全額支給
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
関東地域：東京都（23区、町田市、立川市、八王子市など）千葉県（柏市、船橋市、千葉市、松戸市、市川市など）神奈川県（横浜市、藤沢市など）
※埼玉県も通勤可
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、群馬県、山梨県、静岡県
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