江戸時代から続く創業400年超の
安定企業「金森藤平商事」にて、
社会インフラを守る防災機器の
開発設計をお任せします。
（落石防護柵・防護ネットなど）
＼＼この求人のアピールポイント／／
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【働きやすさ・待遇部門】
✅年間休日124日＆
完全週休2日制（土日祝）
✅U・Iターンも歓迎！
✅賞与実績5.2ヶ月！
各種手当（住宅・食事等）も◎
✅定年65歳／70歳までの
再雇用制度あり
⭐勤務地について⭐
富山拠点の体制強化に向けて、
幅広いエリアから人材を募集するため、
東京でも採用活動を行っています。
「いずれ東京に戻る」「将来異動がある」
といった想定はありませんので、
富山での定住・長期勤務を希望される方を歓迎します。
〇仕事内容
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防災機器の開発設計をお任せします。
（落石防護柵・防護ネット等）
＜具体的な業務＞
顧客ニーズのヒアリングから、
設置場所の条件（地形・環境）に応じた
製品のカスタマイズ設計、試作、開発までを
トータルに担当します。
・営業・製造部門との仕様調整
・仕様書や技術資料の作成
・CADを使用した設計業務
※独自の特許技術があり、
競合優位性が高く案件は安定◎
（防護柵の取付技術）
※オーダーメイドに近い形での開発中心
★機械・部品設計のご経験がある方は、
即戦力としてご活躍いただけます。
〇キャリアアップ＆教育制度について
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防災インフラを支える設計開発の
スペシャリストとして、
専門性を高めていけるキャリアパスを
ご用意しています。
年1回の昇給・昇格査定があり、
成果や能力を正当に評価します。
【モデル年収例】
・400万円～600万円（30歳）
・470万円～680万円（35歳）
・550万円～800万円（40歳）
入社後は、試用期間（12ヶ月）を
OJT期間として設定。
先輩社員が丁寧に業務を教えますので、
当社の製品知識や仕事の流れを
じっくり学んでいってください。
（※試用期間中も条件変更はありません）
〇1日のスケジュール例
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▼08:30 出社、朝礼、メールチェック
▼09:00 設計業務（CAD作業、仕様検討）
▼12:00 お昼休憩（60分）
▼13:00 顧客や関連部署との
仕様に関する打ち合わせ
▼15:00 設計試作の確認、
技術資料の作成
▼17:00 業務の進捗確認、日報作成
▼17:20 退勤
（残業は月30時間以内です）
〇会社について
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江戸時代創業、
400年以上の歴史を持つ専門商社
「金森藤平事」。
鋳物材料の卸売から始まり、
現在は金属、機械、土木、機能材料、
エネルギーなど7つの事業領域を展開。
全国15拠点で日本のモノづくりや
インフラを支えています。
今回は、高速道路や国道などで
人々の安全を守る
「開発事業部（土木・防災分野）」
での募集です。
✅ 現在、経験豊富な技術者が在籍しています
今回の募集は欠員補充ではなく、体制強化のための増員募集です。
入社後は先輩技術者がそばでサポートし、
一人で抱え込むことはありません。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っています。
▽弊社HP▽
https://www.k-tobei.co.jp/
<必須条件>
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✅機械設計の実務経験
（目安：3年以上）
✅機械系・金属系の学科
（高専・大学）出身の方
✅機械系のCAD実務経験
✅普通自動車運転免許（AT限定可）
✅Excel、Wordの基本操作
【歓迎する経験・スキル】
◎3D CAD（SolidWorks、AutoCAD、
CATIA等）を用いた実務経験
◎防護柵・ネットなど安全設備の設計経験
◎機構設計・構造設計の知見
◎強度解析の経験
◎鋳造、鍛造、機械加工、溶接など
材料・加工技術に関する知識
【こんなあなたにピッタリ！】
・機構設計や構造設計の
スキルを活かしたい方
・安全性・耐久性・コストの
バランスを考えた設計が得意な方
・試作、評価、改良、量産化まで
一連の開発プロセスに携わりたい方
・製造部門や品質保証部門と
連携して設計改善を進めた経験がある方
・CADスキルを活かし、
社会インフラを守る製品開発がしたい方
・オーダーメイドの設計や
カスタマイズにやりがいを感じる方
・顧客や関連部署とコミュニケーションを
取りながら進められる方
・新しい技術や知識を
学ぶことに興味がある方
・もの作り「鋳物・鍛造・溶接部材等」の
受入や品質管理にも力を発揮して頂ける方
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8：30～17：20（休憩1時間/12:00～13:00）
※実働時間：7時間50分
※残業月５時間以内
完全週休2日制（土日祝）
年間休日：120日以上
2024年度実績
有給取得日数：1人あたり平均15.9日
年間休日は124日（土日祝休み）、
残業も月30時間以内と、
ワークライフバランスを
大切にできる環境を整えています。
転勤もないため、
富山県高岡市で
長く安定して働きたい方、
U・Iターンを希望される方も歓迎します。
「京橋駅」より徒歩4分
基本給：月給 28万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（9月、3月）
※月給は資格・経験に応じて相談
通勤費全額支給
資格手当
時間外勤務手当
住宅手当（当社規定有り）
家族手当
食事手当
役職手当
社会保険
等
（30歳のモデルケース）
【年収】４０0万円 ～ ６００万円
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（35歳のモデルケース）
【年収】４７０万円 ～ ６８０万円
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（40歳のモデルケース）
【年収】５５０万円 ～ ８００万円
【福利厚生】
【手当】
◇通勤費全額支給
◇資格手当
◇時間外勤務手当
◇住宅手当（当社規定あり）
◇家族手当
◇食事手当
◇役職手当
◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（9月、3月）
【制度、ほか】
◇社宅制度（当社規定あり）
◇従業員持株制度
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇慶弔・見舞金
◇表彰制度
◇永年勤続表彰
◇社内懇親会補助
◇ゴールド免許報奨金
◇インフルエンザ予防接種補助
◇胃カメラ検査補助
◇資格取得費用補助
◇借り上げ社宅制度あり
落ち着いた雰囲気の中で
ベテランと若手が協力し合う風通しの良い職場。
OJTを中心とした育成体制も充実。
安心して成長できる環境です。
20代～60代まで、幅広い年代の方が
活躍している職場です。
STEP1｜書類選考
ご応募内容をもとに選考を行います。
※通過された方へ面接のご案内を差し上げます。
STEP2｜一次面接（現場担当者）
実際の業務内容や現場の雰囲気について、
具体的にお話しします。
気になることは何でもご質問ください。
STEP3｜二次面接（人事部）
働き方やキャリア、条件面などを中心にお話しします。
入社後のイメージをすり合わせる場です。
STEP4｜内定
入社時期などはご相談のうえ決定します。
