ベンチャー企業 / 試用期間あり / 新規事業 / 急募！内定まで2週間
90室のホテルのフロント業務
勤務は夕方16時から翌日の朝10時30分までです。（実務8時間）1回の勤務で2日分
深夜2時間の休憩が有り仮眠可能です。
お客様のご案内、チェックイン、お会計業務です。
●お客様への優しいサービスのご提供
●近隣の美味しいお店や観光案内
●お客様のお困りなことの対応
●安全 防犯 防災業務
●宿泊予約の残室のコントロール プラン造成
所定労働時間は、1カ月単位の変形労働時間制となります。
１週間を平均して週４０時間を超えないものとします。
労働基準局届済
現在 旅行業法に基づく 旅行業許可申請準備中です。
新規事業として 団体に特化した旅行業
グランワイズ全国研修施設案内所 設立予定です。
〔商標登録済〕
新規事業の参加も可能です。
既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
未経験者 経験者 歓迎
※面接は「ホテルグランワイズ熊谷駅前」にて行います。応相談
（本社機能が熊谷市のため）
みんなで仲良く働いて頂ける方
パソコンを使います。
英語はできなくても大丈夫です。それよりもお客様に優しいサービスをして頂ける方希望です。
欠員補充 / 増員
●急慕
●即日勤務できる方歓迎
●新しいホテルをこれから一緒に作って頂ける方大歓迎
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
天然温泉大浴場付『ホテルグランワイズ越谷』2021年１月開業
埼玉県越谷市越ケ谷2-2-25（最寄駅：越谷駅東口徒歩5分）
現在 ホテル運営依頼の案件が数件あります。
当社は積極的に近隣のホテルの運営 業務委託も検討しており
短期間で昇給 昇格 希望者には転勤の可能性も有ります。
※越谷駅徒歩5分
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） / 16時前までの仕事
変形労働制
平均労働時間：1日あたり8時間
所定労働時間は、1カ月単位の変形労働時間制となります。
１週間を平均して週４０時間を超えないものとします。
労働基準局届済
１６時～１０時３０分 又は ９時～１８時
夜間勤務2名体制のフロント業務です。
１６時～１０時30分まで（実務8時間）1回の勤務で2日分
２日間の勤務を月間１１回程度
仮眠２時間
月給 251,205円 ～ （※想定年収 3,516,870円 ～ ）
月額最低限の給料は 251,205円
この金額を下回ることはありません。
月額最低給与の明細は下記と通りです。
深夜手当は 固定です。毎月支給いたします。
月額213,000円
リーダー役職手当 20,000円
深夜手当 18,205円
加算され 251,205円となります。
月額最下限給与は 月額251,205円となります。
経験者優遇 管理職は 別途給与で昇格有り
短期昇給あり
深夜手当含む （みなし深夜手当て月11回分支給）
深夜手当は 日勤の勤務時でも固定で支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。
そのほかの条件に変更はありません。
2024度冬の賞与支給 賞与制度有
未経験者は 一般職(同時募集中)として採用となります。
概ね 3か月程度でリーダー昇格しております。正社員採用です。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
シフト制 応相談
公休は 月9日
勤務体系は、基本月11回のナイト勤務
シフトにより1～2回程度の日勤あり
月間９日休み ２月は８日休み
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
◇決算賞与 別途規定有
◇ 交通費支給あり
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
●制服貸与
■ケガの補償 日常生活含む 入院１日6000円 最大2000万
■健康診断補助制度 追加で検査を6000円まで補助
■使用者賠償責任保険制度 ３億円 １事故当たり10億円
■福利厚生サービス 旅行約42,000施設 スポーツクラブ等割引利用可能
■eラーニング 1,500講座 何回でも無料
■年5回までのメンタル相談可能。、不安やストレス解消に
※2親等のご家族様まで優待サービスをご利用頂けます。
