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【2026年12月開業予定】BASE LAYER HOTEL六本木
フロント
▪︎チェックイン・チェックアウト対応
▪︎予約受付、予約管理、問い合わせ対応
▪︎館内案内、周辺エリアのご案内
▪︎電話・メール対応、ゲストからのリクエスト対応
▪︎ローカルカルチャーマップや館内コンテンツの案内
フロント業務を中心にしながらも、BASE LAYER HOTELでは職種の枠を越えてホテルづくりに関わることができます。
ゲストの声を拾い、チームに共有し、より良いオペレーションや体験づくりにつなげていくことも大切な役割です。
正社員
あり
あり
試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません。
BASE LAYER HOTEL 六本木
〒106-0032東京都港区六本木７丁目
月給：28万円～35万円
あり
※上記給与額には45時間分の固定残業代を含みます 。（超過分は別途支給）
▪︎試用期間有無：3カ月の試用期間あり（試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません）
▪︎給与額は経験・スキルを考慮し決定させて頂きます。
・公休 月9日（2月は8日）
※年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日)
・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）
・特別休暇（入社1年後に5日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得者多数）
・育児休業（男女共に取得者多数）
◎昇給査定 年2回
毎年5月と11月に目標設定制度に基づいた評価査定を行っています。
業績だけでなくプロセスや成長もしっかりと評価されます！
◎交通費支給 / 月上限3万円まで
◎各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
◎超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合）
◎健康診断(年1回)
◎社員紹介手当
◎全社総会(社内文化祭)
◎社員割引
GREENINGが運営する飲食店やホテルを社員価格で利用することが可能です！
◎G-BASE(社内研修制度)
・シフト制（1カ月単位の変形労働時間制）
・24時間3交代制（実働8時間／休憩60分）
【シフト例】
・早番 07:00 〜 16:00
・遅番 13:00 〜 22:00
・夜勤 22:00 〜 07:00
※上記は現時点でのシフト例です。開業前のため実際のシフト時間等は変動する場合がございます。予めご了承ください。
あり
応募フォームよりご応募ください。
▪ホテルでの実務経験をお持ちの方
（フロント、ゲストサービス、宿泊部門など職種は問いません）
▪基本的なPC操作スキル
（メールのチェックや、予約管理システムの操作を想定しています）
▪アパレルやレストラン、カフェなど、接客を伴うサービス業での実務経験
▪開業準備や新規立ち上げフェーズへの興味
▪英語や中国語・韓国語などの語学力
▪ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味
▪BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方
▪ただ宿泊を提供するだけでなく、街やカルチャーに接続するホテルづくりに興味がある方
▪人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方
▪決められたことだけでなく、自分で考えて動くことを楽しめる方
▪新規開業という変化の多い環境を前向きに楽しめる方
▪チームで連携しながら仕事を進めることができる方
2026/05/28 〜
2026/05/28（この求人情報は更新から9日経過しています）
