新卒採用!人事系アウトソースの総合職
東証スタンダード上場の国内トップクラスの実績を誇る会社です!
当社では、正社員の15％が外国籍！！
日本企業と、中国子会社の間に入り、業務オペレーションの効率化を行っていただきます。
日本中の様々な企業の人事部門の方々を相手に
「業務プロセスの改善提案」と「クラウドサービスを使った効率化」を支援していきます。
労働人口が減る日本で、ITとヒトの融合によって生産性を向上させる。
その仕組みが、お客様をコア業務へ専念させ、日本中の『働き方』を変えていく。
それが私たちのミッションです。
当社では「BPaaS業界のリーディングカンパニーへ」というVisionを一緒に目指していける新卒メンバーを募集します！
企業規模拡大中のため、若いうちからチャレンジできる環境、リーダーやプロジェクトを任される環境です！
「周りよりも成長していきたい！」という想いにお応えします。
直近では、入社２年目でチームリーダー、５年目で課長や海外赴任など
若手をどんどん抜擢しています！！
【募集職種】
◆ 営業
エコミックのサービスの特徴は、ただの業務代行ではなく、「業務改善」支援ができること。
お客様がまだ気づいていないニーズ（潜在ニーズ）を引き出し、本質課題の解決をご提案します。
◆セットアップ
顧客企業の独自の業務プロセスや業務課題の分析を行い
アウトソーシングやDXを通じた全体の最適化を支援。
顧客企業の生産性向上のため、情報処理ノウハウを生かしたご提案を行います。
◆オペレーション
月例の給与業務や住民税・年末調整の業務を中心に、オペレーター(パートスタッフ)、栄光信息技術（青島）有限公司(中国子会社)などをマネジメントし、日々の業務を実施。
業務改善を積み重ね、毎月約12万人の給与／年間約70万人の年末調整を正確にかつ素早く提供しています。
◆品質管理
お客様から安心して仕事を任せていただける品質を担保するためにも、各部署の課題抽出と、対策立案。各種プロジェクトの推進を行います。
主に顧客対応品質と納品データの品質の向上のため、日々PDCAを回し続けています。
◆システム開発
新しいシステム開発や、RPA開発などを通して、各組織が持つ課題を解決。
人がやる作業はどうしても「ミス」が発生してしまいます。だからこそロボットやシステムの力で正確に、そして生産性高く作業ができる仕組みを社内にも構築する必要があります。
その他、総務人事、経理財務なども含め、様々な職種を経験してもらいながら
マネージャーとして活躍してくださる人材を求めています。
★ここがポイント!!
・東京証券取引所スタンダード上場
・全国の企業の「働き方改革」をサポート
・業界No.1を狙える成長企業
・人事部門の生産性向上を支援
・成果に応じた評価制度
(株)エコミックは、『 給与計算アウトソーシングのプロ 』 として国内トップクラスの実績を持ち、日本中の 『 人事部門の生産性向上を支援 』 している 東証スタンダード上場企業 です。
私たちは上場による高い信頼や安定の経営をしながら急成長しています。
現在はVisionである「BPO業界のリーディングカンパニーへ」を達成すべく
業務の拡大、新規サービスの開発に力をいれており、新しいチャレンジを推奨する社風です。
現時点でもお取引先企業数は業界NO1!
日本全国の人事部門を支えている会社です!!
【留学生積極採用】
当社では積極的に留学生を採用しております。
中国子会社があるため、当社正社員のうち2割程度は中国籍の社員です
【UIターン積極採用】
当社では北海道へのUIターン希望の学生を積極採用しております。札幌本社までの面接交通費(航空券代等)一部補助あり(上限2万5千円)。また、北海道外の大学等在学者には、入社にあたり札幌までの転居費用、引越費用の一部補助あり(上限5万円)。
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新卒総合職（留学生・外国籍採用）
正社員
月給 235,000円
年収380万円／入社3年／（月25万円＋諸手当＋賞与）
年収480万円／入社4年・主任／（月30万円＋諸手当＋賞与）
年収750万円／入社10年・マネージャー／（月50万円＋諸手当＋賞与）
【書籍購入補助】
ジャンルを問わず、自己研鑽のための書籍購入を1万円／年可能
【研修受講補助】
外部で気になる研修があれば、会社で受講資金を一部補助
【テレワーク（在宅勤務制度）】
テレワーク可能な部門は積極的にテレワークを導入
【育児休業制度】
過去に育児休業を取得した社員もおります。
【介護休業制度】
親族の介護のための休業制度です。
【従業員持株会】
毎月の拠出にて当社の株式を少しずつ購入できる制度です。
会社から毎月奨励金が支給されます。
【財形貯蓄】
給与天引きにて貯蓄ができる制度です。
毎月の給与を使ってしまう前に少しずつ貯蓄しましょう。
【福利厚生倶楽部加入】
全国のリゾートホテル、スポーツクラブ等を優待料金で利用できます。
出産、育児のサポート制度などサービスが充実です。
【ストック・オプション制度】
ストック・オプション制度により、自社株式の割り当てがあります。
【個人型確定拠出年金管理手数料補助】
確定拠出年金（iDeCo）を給与天引きにて実施でき、
自身で将来の年金を作ることができます。
会社から管理手数料が補助されます。
【給与前払い制度】
給与支給日より前に給与の前払いを受けることができます。
【永年勤続表彰】
5年、10年、15年と5年ごとに勤続表彰（旅行券50,000円等）
があります。
【親睦会】
新年会、新入社員も！会等の親睦制度です。
【社会保険完備】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の各種保険です。
〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西八丁目１－１
大通駅
札幌市営地下鉄 大通駅 徒歩5分
平日 9:00～18:00 （休憩60分）
フレックスタイム制あり
①コアタイムなしフルフレックス
②コアタイムありフレックス（10:00~15:00)
部署によって異なります。
完全週休２日（年間休日124日）
土日祝、年末年始休暇5日間、年次有給休暇
大学・大学院・短大・専門学校等に在学中のすべての学生
※年次は問いません。大学１、２年生の応募も可
※入社時期は相談に応じます。秋卒業なども可
【WEB応募】
「応募する」ボタンをクリックし、応募フォームよりご応募ください。
(弊社担当者より折り返しメールにてご連絡いたします)
屋内は原則禁煙のため、業務中の受動喫煙の心配はありません。
喫煙室もあります。
『 給与計算アウトソーシングのプロ 』 として国内トップクラスの実績を持ち、日本中の 『 人事部門の生産性向上を支援 』 している 東証スタンダード上場企業 です。
◆◆Service◆◆
『完全オーダーメイド』の給与計算アウトソーシング
私たちは、単なる給与計算代行会社ではありません。
単純な計算業務を代行するのではなく、深いヒアリングに基づいて、それぞれの会社に合わせた「 人事業務全体のシステム化、仕組み化 」を提案
お客様がすでに持っているリソースを活かしつつ、私たちの持つ高い専門性と掛け合わせることで、お客様の人事業務全体の最適化を実現しています。
株式会社エコミック
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西八丁目1-1 大通あおばビル
代表取締役社長 熊谷 浩二
1997年4月1日
5億6428万4430円（2025年3月31日時点）
■ オーダーメイド提供型の給与(賞与)計算アウトソーシング
顧客企業に合わせた業務フロー、システム選定などを通して人事給与業務を『最適化』
数百～数千人規模の会社様の人事部門の「生産性向上」をサポートします！
■ 年末調整アウトソーシング
自社開発のクラウドアプリケーション『簡単年調』は2025年現在80万ユーザーを突破！
難しく、時間のかかる年末調整業務を最大限効率化！
■ 住民税徴収額更新アウトソーシング
毎年必ず発生する住民税の変更業務を支援！
単純なルーチン作業から、人事の方々を開放します！
■ 勤怠・人事システムの提供
業務提携を結んでいる各社とともに、顧客企業の働き方などに合わせたシステムのご提案が可能！
あなたの会社に合ったシステム選定をサポートします！
■ その他のサービスの提供
