事業所名
カブシキガイシャ エスエイチアールホテルズ
株式会社 ＳＨＲホテルズ
所在地
〒105-0014
東京都港区芝一丁目５番１２号 Ｔ０Ｐ浜松町ビル５階
最寄り駅１
ＪＲ 浜松町駅
事業内容
国内ホテル宿泊部門および売店部門・料飲部門の運営など。
会社の特長
「お客様に選ばれるホテルを」
さあ、新しいホテルを創造しようという企業理念のもと積極的に
全国展開を進めています。
ホームページ
http://www.solarehotels.com/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
【ホテルスタッフ】■業務はシフトで入れ替わる「マルチタスク」です。＊レ
セプション業務＊電話対応業務＊カフェ、レストラン、朝食会場でのゲストサ
ービス＊その他、サービス業務全般さまざまな業務を経験することで、幅広い
スキルを身につけることができ、ゲストサービスのスペシャリストを目指せま
す。
【変更範囲】なし
〒060-0062
北海道札幌市中央区南２条西７丁目５－１
ランプライトブックスホテル札幌（当社運営ホテル）
他２箇所あり／住所詳細は特記事項参照、３箇所のいずれかに配属
最寄り駅
大通駅／すすきの駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な繁忙・トラブル対応等、
月７５時間、年６回以内、年間７２０時間まで延長可
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社シフトによる
〒１０５－００１４ 東京
都港区芝１－５－１２ Ｔ
ＯＰ浜松町ビル５階 （株
）ＳＨＲホテルズ 人事総
務本部宛
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
課係名、役職名
人事総務本部
担当者（カタカナ）
ヤマモト
担当者
山本
ＦＡＸ
03-6858-2634
Ｅメール
○ソラーレホテルズアンドリゾーツグループとなります。
○転勤範囲：入社時は全国型社員ですが、地域限定社員への選択可
能です。
全国型社員⇒将来的なキャリアアップに伴い、ソラーレグループ内
事業所での全国転勤・出向または転籍の可能性があります。
地域限定社員⇒居住地を基準に一定範囲の地域の中で転居を伴わな
い異動の可能性があります。
＊退職金制度については、全国型社員のみ
＊地域限定社員 定年６５歳
○試用期間：３ヶ月（同条件）
○就業場所追記（当社運営ホテル）
・札幌市中央区南６条東２丁目１－１ 「暖雪 札幌」
・札幌市中央区南７条西１－１－９
ホテル・アンドルームス札幌すすきの
○就業時間：表記以外のシフトもあります。
１ヵ月単位の変形労働制、年間所定労働時間２０６４時間
【選考プロセス】
１次選考（面接）⇒２次選考（人事担当面接・適性検査：ＴＡＰ）
⇒３次選考（本社担当面接・人事面談）⇒結果通知
＊外国籍の方の応募可（日本語レベルＮ１相当以上）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.3年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒導入研修、新卒５年プラン研修、ＯＪＴ研修、次選考管理職研修、
管理職研修、ハラスメント講習
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ＢＳＳＭトレーナーという社内研修トレーナー検定制度有。サービ
ス・接遇のスキルを判定し、合格者は社内トレーナーになれます
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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