●採用背景
東北エリアでは、近年の案件増加やサービス体制強化の必要性の高まりを受け、新卒採用・キャリア採用の双方を積極的に進めております。
若手人材については将来の中核を担う技術者・営業人材として、時間をかけて育成していく方針です。一方でキャリア人材については、即戦力としてご経験を活かしていただきながら、東北エリアの事業拡大とサービス品質向上に貢献していただくことを期待しています。あわせて、当社の今後を共に支えていただける新しい仲間を募集いたします。
●職務内容
当社は三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。FA機器・産業用機器のシステム設計から納品までをお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・三菱電機製品を中心としたFA機器(ロボット・シーケンサ・インバータ・サーボ)、産業用機器を組み合わせた自動化等のシステム設計・提案・現地調整・施工業務(周辺機器を含めた施工含む)
・見積提案、現場作業、管理業務
【顧客業界】
・東北エリアおよび広域製造業メーカー
・食品・自動車メーカーおよび部品関連メーカー
・食品・薬品・化学・公共施設ほか
●業務の魅力
三菱電機製品を中心としたシステムの設計や施工、調整など、幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かし成果を出すことができます。また、システム提案から現場での作業まで、一貫してプロジェクトに携わることで自らの成長を実感できます。
20～30代のシステム技術者が多く在籍しており、コミュニケーションがしやすい環境が整っています。新しいアイデアや知識を共有し合い、刺激的な仕事環境で活躍できます。
●職場環境
・世代を超えた安定感のある組織：14名体制で、20代から60代まで幅広い層が在籍。40代の課長を中心に、ベテランの知見と若手の感性が融合した、風通しが良く協力し合える環境です。
・強固なバックアップ体制：拠点内での密なコミュニケーションに加え、技術的に困難な際は本社の技術組織等と連携可能です。三菱電機グループならではのネットワークで、安心して業務に取り組めます。
●キャリアステップのイメージ
東北エリアでは、ご経験や適性に応じて、以下のようなキャリアステップを想定しています。
・スタッフ・担当者層：現場での保守・施工・システム対応、または営業担当として、製品・サービスへの理解を深めながら実務を習得します。
・リーダー層：小規模案件やチームの取りまとめを行い、若手の育成やお客様対応の中心的役割を担います。
・マネジャー層：拠点や部門の運営、収支管理、人材マネジメントを担当し、エリア戦略の推進役として活躍していただきます。
また、技術スペシャリストとして専門性を高める道や、営業・技術・企画などへの職種転換を図るキャリアも可能です。
ご本人の志向と実績に応じて、多様な成長の機会を用意しています。
●働き方
平均残業時間：25時間/月
繁忙期：５月・8月・12月・3月 繁忙期の残業時間：約40時間/月
出張：1～3日×1～3回/月 程度の宿泊を伴う出張有
東北全域をカバーするため、宿泊を伴う出張はありますが、地域の美味しい食を楽しむなどの醍醐味もあります。
●参考情報
社員インタビュー（システムエンジニア）
※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
【いずれか必須】
■PLC(メーカー不問)を用いたラダー設計、または回路設計の基礎知識がある方
■設備保全や電気設計の実務経験がある方(年数不問・第2新卒層も歓迎)
【尚可】
・三菱電機製FA機器(シーケンサ、ロボット等)の取り扱い経験
・生産技術や設備保全の経験(業界不問)があり、現調から見積りまで一人で行うことができる
・一級又は二級電気工事施工管理技士
・第一種または第二種電気工事士
【求める人物像】
・これまでの保全・電気知識をベースに、一歩進んだ「設計・提案」にチャレンジしたい方。
・お客様の困りごとに耳を傾け、最適な解決策を考えられる方。
・トラブルに対して「原因を特定し、再発防止策を立てる」というロジカルな考え方ができる方。
■賃金：月給263,000円～410,000円(年収530～820万円)
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐 年収930万円～
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり(2ヶ月)
■勤務地：下記勤務地
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当(扶養手当)、通勤費全額(規定に基づく)
■賞与：年2回(2026年度実績 6.2ヶ月)
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
※一部フレックスタイム制(コアタイムなし)・交代勤務制あり
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日126日※2026年度
■休暇：有給休暇20日～25日(初年度日数は入社月により異なる)
その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有(企業年金基金有)
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
北日本支社 機電部 機電営業課(宮城県仙台市宮城野区中野1-5-35)
最寄り駅：JR仙石線 陸前高砂駅
※屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
【選考の流れ】
ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考 ※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回/WEBを予定) ※事前SPI受検あり
4）内定
5）入社
【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
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三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
[email protected]
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