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社内SE｜DX・ITインフラ企画【下関／転勤選択可】プライム上場の安定基盤
【仕事内容】
働き方改革の実現に向けたインフラ整備、Microsoft 365の利活用促進、情報システムのクラウド化推進をミッションに、以下の業務を幅広く担当します。

＜具体的な業務一覧＞
●PC・ネットワーク等の社内ITインフラの企画・運営・管理
●働き方改革を支えるIT環境の設計・改善
●Microsoft 365の利活用促進に向けた企画・管理
●社内イントラポータルの企画・開発・運営
●新規システムの構築および既存システムの見直し
●クラウド移行に向けた企画・設計・推進
●関係部署および外部ベンダーとの連携によるプロジェクト推進

■働きがい
ITインフラの整備やクラウド化に関する企画から実行、運用まで、一貫して主体的に関与できるのがこの仕事の醍醐味です。自身の取り組みが、社員一人ひとりの働きやすさ向上や組織全体のコミュニケーション活性化に直結するため、大きな変革の一翼を担う手応えを感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
本社へ配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収：620～1100 万円月給制基本給：353000円残業代：全額支給変動手当：家族手当配偶者22,000円、子7,000円住宅手当賃貸世帯主の場合：家賃の60％（限度額35,400円）通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円) 賞与：あり年2回昇給：あり年1回
【待遇・福利厚生】
■寮・社宅制度
■退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金）
■従業員持株会
■株式報酬制度
■社員向け融資制度
■財形貯蓄
■副業可
■育児・介護に伴う時短勤務制度
■子育て支援（出産祝品など）
■各種研修制度（階層別、マネジメント、DX、MBA派遣など）
■自己啓発、資格取得支援
■キャリア公募、ジョブトライアル制度
■グループ会社提供の福利厚生サービス

【勤務地】
山口県下関市竹崎町4-2-36
JR山陽本線・山陰本線「下関」駅東口より徒歩約2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間コアタイム：あり 10:00～15:00 月平均残業時間：15時間～20時間※勤務時間例：8:30～17:30※時短勤務相談可
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
____________________

選考について

【選考プロセス】
面接2~3回（Web適性検査有り）※Web面接対応可能
1次面接→2次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社情報

【事業内容・会社の特長】
同社グループは、「地域の豊かな未来を共創する」をパーパスとし、地域に選ばれ、地域の信頼に応える、地域価値向上企業グループをビジョンとしています。
地銀トップクラスの資産規模による安定した金融インフラ機能はもちろんのこと、地域・お客さまの幅広いニーズにお応えできるよう、地方創生・人材紹介・デジタルDXなど非金融事業を含めた子会社・関連会社の持つノウハウを活かし、金融の枠を超えたソリューションを提案可能な総合金融グループです。

【事業内容】
銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理、ならびにそれに付帯する業務を行います。
【募集背景】
組織強化に向けた増員募集です。
銀行業のほか、コンサルティング、証券など多岐にわたる事業を展開している同社。現在、中期経営計画において生産性向上と働き方改革を重要なテーマとして掲げています。テレワークやデジタル業務の拡大に伴い、業務効率やコミュニケーションを支えるMicrosoft 365をはじめとしたクラウドサービスの活用や社内インフラの最適化は、働き方そのものを変革する基盤として、ますます重要性が高まっています。
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