NCD株式会社
自社内開発*プライム8割*転勤なし*リモート*定着率95%*資格手当
情報更新日：2026/05/22
掲載終了予定日：2026/08/13
【プライム案件8割！大手企業と長年直取引し、信頼を構築】上流工程にも挑戦できる環境でスキルアップを。
【安定性抜群】東証上場＆創業以来「黒字経営」
【給与アップ努力宣言企業】資格取得支援制度も充実
【成長できる】「ITスキル標準」の客観的指標を導入
【最新技術】ノーコード開発・AI・Azure・AWS案件あり
【働きやすい】残業月平均15.9h年間休日123日
【手当】資格取得奨励金最大20万円＆毎月資格手当あり
創業から58年以上、大手企業を中心にITコンサルティング～開発～保守・運用までトータルサービスをワンストップで提供してきたNCD。大規模案件やムリな働き方を強いられない案件の上流にチャレンジしやすい体制です。
★健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」の認定
・95％と高い定着率
・有給取得率83％
・育休取得率は女性100％・男性58％
働きやすい環境も充実！
プライベートもキャリアも大切にできる環境です。
【経験に合わせた案件へ配属】◎アプリやERPパッケージの開発・保守・テスト ◎インフラ(ネットワーク・サーバー)など案件の中からいずれかをお任せ！
具体的には
◆アプリなどの開発案件
＜上流工程＞
・要件定義・設計・開発
・計画書などの作成・プロジェクトの品質・推進の管理
＜保守運用＞
（人事・会計・生保系システムなど）
・Web系・業務系アプリ、システムの開発・運用・保守
・テスト計画～設計・実行
＜パッケージ＞
・ERPパッケージの設計・開発・試験・保守
入社後の流れ
# 客観的なITスキル指標を導入 「ITスキル標準」という経済産業省が 策定した指標をもとに 客観的なスキルレベルを数値化。 現状のレベル、目指すべき目標、 強化するスキルを自己認識して成長できます。 導入後はやるべきことが明確になり、 自律して取り組むエンジニアが増え、 着実にレベルアップしています。
# ◆複線型のキャリアパス プロジェクトを管理するマネジメントだけでなく 技術力でけん引していくスペシャリストの道も。 本人の希望で選べ、途中変更も可能です。 # ◆自社サービスのエンジニアの道も IT以外に国内トップクラスのシェアを誇る 自転車駐輪サービスを展開しており 自社開発に携わることもできます。
◆インフラ案件
基本的に客先常駐ではなく自社センターで
顧客が求めるサービスを提供していきます。
・インフラのシステム企画～要件定義
・ネットワーク・サーバー環境の設計・構築
・AWS等のクラウド導入・構築
・運用・監視業務 など
【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務
当社の特徴＜業務の約8割はプライム案件！＞
マネージドサービス提供を得意とし、
お客様の信頼できるパートナーとして
ITサービスやDX推進に取り組んでいます。
当社ではアプリ開発エンジニア、
インフラエンジニア、テストエンジニアなど
プライム案件を中心に
さまざまなエンジニアが活躍中！
これまでの経験を活かしながら専門性を磨けます。
◆なんらかのエンジニアの実務経験がある方（開発・インフラ・テストなどの分野は不問）★年休123日/土日祝休み/資格取得支援制度も充実
【応募条件】
◆なんらかのエンジニアの実務経験がある方
（開発・インフラ・テストなどの分野は不問）
定着率95%！ジョブリターン制度を利用し
再度当社で活躍するエンジニアも！
業界屈指の働きやすい環境で、
長く活躍することができます。
【あれば優遇する経験・知識】
◇会計システムや生保系システムの経験
◇Azure、AWSなどのクラウドの構築経験
◇業務パッケージの設計・構築経験（特にOBC奉行シリーズ）
◇マネジメント経験(PLやPM)
【こんなタイプ大歓迎】
◇上流工程にも挑戦できるチャンスがある
会社でスキルをのばしたい
◇安定基盤のもと、新たな事に挑戦したい
◇客先常駐型の働き方を変えたい
＼業界トップクラスの定着率／離職率はわずか4.8％
＊年間休日123日
＊平均有給取得率83％
＊平均残業時間15.9時間/月
＊育休取得率女性100％・男性58％
＊在宅勤務率半数以上
働きやすい環境が定着率が
高い理由の一つにもなっています。
また、今年1月には日本コンピュータ・ダイナミクスから
NCD株式会社へと社名変更。
さらなる飛躍を目指していきます。
この仕事に向いている人
# ◎何事にも主体的に取り組める方 IT業界は技術の進化が激しく、常に新たな技術を収集していく必要があります。何事にも主体的に取り組める方であれば、迅速にスキルが身に付き、やりがいのある仕事ができます。
この仕事に向いていない人
# △周りと連携がとれない方 上司や先輩、後輩はもちろん、協力会社やクライアントとのコミュニケーションが大切な仕事です。一人で作業をしていきたい方はこの仕事を続けるのは難しいでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：【9：00～17：45】（実働7時間45分/休憩60分）
時間外労働有無:有
※平均残業時間15.9時間/月
勤務地：積極的に【リモートワーク実施中です】
東京・福岡・長崎、顧客先のいずれかでの勤務となります。
（顧客先：都内・神奈川・福岡・長崎県内）
※地域限定職制度あり
＜本社＞
東京都品川区西五反田 四丁目32番1号 東京日産西五反田ビル
東急目黒線「不動前駅」より徒歩2分
＜お台場オフィス＞
東京都江東区青海 二丁目4番32号 タイム24ビル 16階西棟
ゆりかもめ線「テレコムセンター駅」より徒歩2分
りんかい線「東京テレポート駅」より無料シャトルバス
＜江東サービスセンター＞
東京都江東区東陽 七丁目1番1号 イーストネットビルディング5F
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩7分
＜福岡オフィス＞
福岡市博多区博多駅前4丁目4-15 博多駅前H44ビル8F
JR博多駅 徒歩9分
福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅 徒歩10分
＜小倉オフィス＞
福岡県北九州市小倉北区浅野 一丁目8番4号 武田ビル4Ｆ
JR「小倉駅」より徒歩3分
＜長崎オフィス＞
長崎県長崎市江戸町 6番5号江戸町センタービル 6階
長崎電気軌道1系統、5系統「西浜町駅」より徒歩2分
＜五島オフィス＞
長崎県五島市東浜町1丁目6-14神田商会ビル2階
「福江港」より徒歩5分
【リモートワークについて】
プロジェクトにより異なりますが、
平均週2～3回の在宅勤務を実施しています。
【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：東急目黒線「不動前駅」より徒歩2分
ゆりかもめ線「テレコムセンター駅」より徒歩2分
りんかい線「東京テレポート駅」より無料シャトルバス
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩7分
JR博多駅 徒歩9分
福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅 徒歩10分
JR「小倉駅」より徒歩3分
長崎電気軌道1系統、5系統「西浜町駅」より徒歩2分
「福江港」より徒歩5分
給与：月給：25万円～60万円
◇東京・神奈川【月給27万円～月給60万円】
◇福岡【月給25万円～月給60万円】
◇長崎【月給25万2000円～月給60万円】
※経験・スキル等を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇変動なし）
※前給考慮いたします！
＼資格取得の支援制度が充実／
◆資格取得奨励金制度：3万円～20万円
（取得時に支給）
基本情報技術者試験、応用情報技術者、ITサービスマネージャ、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト など
◆資格手当2000円～1万円
（毎月支給）
身につけたスキルをしっかりと評価する制度が整っています！
モデル年収例
年収420万円／25歳 エンジニア 経験2年 残業16h/月
年収520万円／30歳 エンジニア 経験6年
昇給・賞与：昇給：あり
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当：通勤手当
資格取得報奨金
資格手当
住宅手当（東京/月2万円：福岡/月1万円：長崎/月8000円）※規定あり
休日・休暇：＜年間休日123日＞
完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始休暇（7日間）
アニバーサリー休暇
慶弔特別休暇
永年勤続休暇
看護休暇
産休・育休制度（復職率100％）
年次有給休暇
福利厚生：社会保険完備
受動喫煙対策（屋内禁煙）
健保組合直営及び契約保養所
財形貯蓄制度
社員持株会制度
慶弔見舞金
団体生命・損害保険
退職金制度※企業年金
確定拠出年金制度
選択定年制度
永年勤続表彰
定期健康診断（35歳以上人間ドック）
メンタルヘルス
短時間・時差勤務制度（育児・介護）
貸付金制度
当社の紹介動画：＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★QuizKnockタイアップ動画公開中！★
【第1弾】
チャンネル：QuizKnock 会議中【サブチャンネル】
アカウント：@QKkaigi
動画タイトル：50 年前の未来予想の答え合わせをしてみた
【第2弾】
伊沢拓司さんとNCD下條社長の対談動画
URL：https://www.ncd.co.jp/recruit/
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急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
在宅勤務手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
社内見学可
有給消化率8割以上
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
時差出勤可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
託児所・育児サポートあり
平均年齢30代
健康経営優良法人
無借金経営
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1967年（昭和42年）3月16日
代表者：代表取締役社長 下條 治
資本金：43,875万円
事業内容：【IT関連事業】
システムインテグレーション
システムコンサルティング
アプリケーションシステムの設計・構築
システムインフラの設計・構築
パッケージ導入・構築支援
サービスインテグレーション
アプリケーションシステムの保守・運用
システムインフラの保守・運用
パッケージ導入後支援
ヘルプデスクサービス
テクニカルサポート
アウトソーシングサービス 他
【パーキング関連事業（自転車駐輪場関連）】
EcoStation(R)：時間貸駐輪場管理システムの販売・運営
ECOPOOL(R)：月極駐輪場管理システムの販売・運営
駐輪場総合コンサルティング（土地活用・導入・運営）
自転車駐輪場管理システムの販売（設計・施工・開場）
自転車駐輪場管理システムの運用管理
【その他システム】
ASPサービス 他
本社所在地：東京都品川区西五反田四丁目32番1号
アプリ開発環境：【プラットフォーム】Windows、Linux、Azure VM RHEL
【Web/AP】Tomcat、Weblogic、JBossEAP、Websphere、IBM HTTP Server、Application Server、Azure Ingress Controller
【データベース】Oracle、MySQL、Oracle19c
【ミドル・ウェア】Oracle Database、ORACLE EBS、MQ、JP1、Wagby、COMPANY
【開発言語】Java、PL/SQL
インフラ開発環境：【OS】RedHatEnterpriseLinux、Amazon Linux2
【クラウド】Azure、AWS
【DB】Oracle Enterprise Edition、PostgreSQL、Oracle、Cassandra
【Web/AP】Tomcat、Apache、Postfix、WLS、Resin、Apache Solr
【その他ミドルウェア】Zabbix、SVF
【自動化・脆弱性診断】Ansible、Lambda、Tenable.io
企業ホームページ：https://www.ncd.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接
内定
面接回数：2回
面接地：WEBでの面接を予定しています。
問い合わせ先：NCD株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
NCD株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／NCD株式会社採用事務局の所在地です。
プライベートも、仕事も充実できる贅沢な環境です！
★大手企業から頼りにされる存在に
大手企業との長期取引が中心の当社。一番取引の長いお客様は55年近くになります。信頼関係を大切にしてきた結果、困り事があればすぐに相談してもらえるなど頼りになる存在として地位を確立してきました。
▼取引先抜粋（大手企業と40～50年の長期取引あり）
高砂熱学工業、メットライフ生命保険、東京ガスなど
当社はITコンサルティング～開発～保守・運用までトータルサービスをワンストップに提供しており、プライム案件が8割にのぼるため、これまでの経験を活かしながらあなたの希望するキャリアを描けます。
・開発エンジニアとして上流工程に挑戦
・テスト設計まで行えるテストエンジニアのプロへ
・マネジメントにチャレンジ など
★キャリアアップできる支援が充実
担当業務を行うだけでなく、様々な制度を活用して社内外問わず活躍できる人材へと成長することができます。
◇「ITスキル標準」で自己スキルを客観的に評価
◇「社内公募」を活用して自らキャリア構築が可能
◇定期的な上司との「1on1」で課題を確認できる
◇資格取得報奨金最大20万円＆毎月資格手当あり
★高い定着率を誇る環境
◆現場の意見やアイデアを形にできる
◆土日祝休み／年間休日123日
◆平均有給取得率83％
◆クラブ活動あり
◆平均残業平均月15.9時間
オフを充実させながら、成長できる環境でステップアップしませんか？
同社は58年の歴史がありながらも、ボトムアップで現場から意見を発信できる風通しのよい風土がある。これは、全社を挙げて「働き方改革」に取り組んだ結果である。2021年9月には、健康企業宣言東京推進協議会が運営する健康優良企業認定制度において「金の認定」を取得。従業員が心身ともに健康でいられるように、環境や制度などを整えたのだ。エンジニア経験のあるあなたなら、この働きやすい環境を実感できるはずだ。
