業務改善コンサルタント【福岡/リモートメイン】 柔軟な勤務体系と福利厚生で高い社員定着率を実現
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
業務改善コンサルタント【福岡/リモートメイン】 柔軟な勤務体系と福利厚生で高い社員定着率を実現
【仕事内容】
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す同社にて、ITコンサルタントにおける業務改善コンサルタント、テクニカルコンサルタント業務をご担当いただきます。
【業務改善コンサルタント】
・お客様の業務改善(顧客へのヒアリング・改善提案・改善業務)およびIT導入支援(要件定義・開発マネジメント)を行います。
《具体的な業務内容》
・お客様の業務内容をヒアリングし可視化(As Is-To Be)した後、課題解決の提案〜実行支援
・IT導入の場面でAtlassian/kintone/RPA/その他ITソリューションの活用を想定した提案推進
【テクニカルコンサルタント】
業務効率化、自動化ソリューションの適用における技術的な提案〜導入後の技術課題解決を担当いただきます。
《具体的な業務内容》
・Atlassian/kintone/RPA/その他ITソリューションをお客様環境に適用するための要求定義〜運用
・最新技術の調査
・OJTとOffJTを経験によって準備します。
・資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など
・コンサルティング1部は同社の成長事業を担当する組織のため、裁量権が大きい環境です。
・ITコンサルタントとして、業務改善や技術的な課題解決を通じて、幅広い業界の顧客と共に成長することができます。
・最新のITソリューションやDX技術を活用し、顧客の課題を解決することで、社会的な価値創造に貢献できます。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
コンサルティング1部は同社の成長事業を担当する組織のため、裁量権が大きい環境です。育成面ではパナソニックグループの研修コンテンツを利用可能です。
【応募資格】
※以下いずれか必須
・システム開発経験5年以上
・プロジェクトマネージャ/リーダーとして顧客折衝〜要件定義やプロジェクト管理のご経験がある方
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
福岡県
福岡オフィス
勤務地:福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
アクセス:バス停「パナソニック前」より徒歩1分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり 転勤は当面予定されていませんが、転勤制度自体はあります。
毎年全社員のうち10名ほどのみで、自身のキャリアと意向を確認した上で判断致します。
- リモートワークあり(出社あり、週1〜5日リモートOK)
部署にもよりますがリモートワーク中心の働き方です。週3在宅、週2出社のハイブリッドワークの方が多いです。
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均22時間
9:00〜17:30で勤務する方が多いです。
【給与】
600万円〜810万円
月給制 基本給300000円〜
残業代全額支給
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(7月・12月)
- 昇給あり 年1回(4月)
- モデル年収
給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 GW休暇、 夏季休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 産前・産後休暇
有給休暇(昨年有給取得実績:平均17.6日※時間単位年休・半日単位年休・全日年休として取得可能)、夏季休暇(フレキシブル夏季休暇として7〜9月の間に10日連休以上の休暇を取得することを推奨)
【福利厚生・待遇】
退職金制度(確定拠出年金(401K))/出産・育児支援制度(産前産後休暇、産後パパ育休(出生時育児休業)、育児休業、育児短時間勤務)/スキルアップ支援制度/社宅制度(規定有)/パナソニックグループ優待(保養所利用優遇、提携スポーツクラブ、有名テーマパーク、スポーツ観戦利用優遇)
※なお、社宅・独身寮制度は、指定不動産会社からの斡旋物件に対し、初期費用及び家賃の一部を会社で負担する制度です。(負担率は、地域、居住年数によって変動)
