仕事内容:
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はなのそのってどんな施設？
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三重県度会郡玉城町にある介護老人福祉施設です。従来型特養60床・ユニット型特養30床・ショートステイ10床の計100床を運営し、法人設立から20年以上の歴史を持つ安定した施設。入居者が自宅のようにリラックスして毎日を過ごせるよう、家族のような温かい支援を心がけています。
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管理栄養士の具体的な仕事
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この施設の管理栄養士は「事務所所属」です。厨房業務はほぼなく、専門職としての本来業務に集中できる体制が整っています。
① 献立作成・栄養管理業務全般
入居者一人ひとりの状態に合わせた献立を作成し、施設全体の栄養管理を担います。
② ミールラウンド
食事の場に出向き、入居者の摂食状況を観察・評価。必要に応じて食形態や栄養補給の見直しを提案します。
③ 他職種との連携
介護・看護・相談員などと連携しながら、入居者の栄養ケアを多職種で支えます。
④ 事務作業
栄養ケアマネジメントに関わる書類作成・記録業務も担当します。加算申請業務の経験がある方は特に力を発揮できます。
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先輩スタッフの声
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「入所者様やご家族様から感謝のお言葉をいただいた時、私がした事で入所者様が笑顔になっていただけた時に強くやりがいを感じます」
「自分が困っている時でも気軽に相談できる雰囲気があり、周りにはとても助けられています」
専門職として働きながら、チームに支えられる環境がここにはあります。
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勤務条件
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・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分）
・変形労働時間制（1か月単位）
・日勤のみ
・時間外労働：月平均2時間（残業ほぼなし）
・シフト制・シフト相談可
・年間休日108日（4週8休・月9日）
・6か月経過後の年次有給休暇：10日
アピールポイント:
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通勤のしやすさ
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・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
・バイク通勤可
・交通費実費支給（上限 月額18,700円）
・転勤なし
最寄りのJR田丸駅からは徒歩20分の立地ですが、無料駐車場が完備されているため、車やバイクで快適に通勤できます。転勤もないので、生活拠点を変えずに長期的に働けます。
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休日・休暇の充実
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・年間休日108日
・4週8休（月9日）
・シフト制でシフト相談可
・6か月経過後の年次有給休暇10日
・育児休業・介護休業の取得実績あり
月9日の休みを確保しながら、プライベートの予定に合わせてシフト相談もできます。育休・介護休業の取得実績があるため、ライフイベントが発生した際も安心して続けられる職場です。
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特別勤務への配慮
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12月31日〜1月3日に出勤した場合、1日あたり10,000円が支給されます。年末年始の勤務に対してきちんと報いる仕組みがあります。
求める人材:
・学歴：短大以上
・必須資格：管理栄養士
・管理栄養士ご経験のある方
・あれば尚可：加算申請業務、特養経験者
＜先輩からのメッセージ＞
・入所者様・ご家族様にどんな支援をしていきたいですか？
はなのそのを利用していただく際に、安心して利用してもらえるように、分かりやすい説明を心掛けます。また、入所者様やご家族様の悩みや不安な事に対して、少しでもお力になれるよう、しっかりお話を聞かせていただきます。
・福祉の仕事をするようになったきっかけは？
別居の祖母が自宅で祖父の介護をしており、久しぶりに会いに行った時、とても痩せ細っていて、身内の中で誰か福祉の仕事をしていたら助けになると思い始めました。
・介護の仕事をしていてやりがいを感じる時は、どんな時ですか？
入所者様、ご家族様から感謝のお言葉をいただいた時や、私がした事で入所者様が笑顔になっていただけた時に強くやりがいを感じます。
・職場の仲間との関わりは？
自分が困っている時でも、気軽に相談が出来るような雰囲気や関係性であり、周りの方にはとても助けられています。
・「はなのその」の良いところは？
職員間で協力をして、助け合いが自然にできる環境が整っている事です。
・これから介護・福祉の仕事をめざす方々に一言
仕事に対するやりがいは、本当に強く感じる事ができる仕事だと思います。
大変な時ももちろんありますが、一緒にそのやりがいを共有できたら嬉しいです。
・年齢不問
・オフィスカジュアルOK
・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満
・ブランクOK
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・9時00分～18時00分（休憩時間60分）
時間外労働時間：月平均2時間
・日勤のみ
・残業なし
・残業月10時間以内
休暇・休日:
・週休二日制：その他
・4週8休（月9日）
・年間休日数：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日100～110日
勤務地:
三重県度会郡玉城町勝田字濱塚３０８６番地４２
アクセス:
JR参宮線 田丸駅から徒歩で20分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
■基本給：202,000円～264,300円
■手当：あり
・資格手当：20,000円
・処遇改善加算手当：17,000円
・通勤手当：実費支給（上限あり）月額18,700円
■昇給：あり
・前年度実績あり
・1月あたり2,100円（前年度実績）
■賞与：あり
・年2回（前年度実績あり）
・計4.20ヶ月分（前年度実績）
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
・期間：3ヶ月
・条件変更：あり
・変更内容：資格手当、扶養手当、住居手当は期間中なし
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金加入
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・退職金共済加入
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
・通勤手当：実費支給（上限：月額18,700円）
・定年制：あり
・再雇用制度：あり
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり
・12/31～1/3出勤の場合、1日10,000円支給
＜代表者メッセージ＞
社会福祉法人ゆりは、三重県度会郡玉城町の豊かな自然に囲まれた環境の中、平成13年7月に法人が設立され、現在は従来型特養60床、ユニット型特養30床、ショートスティ10床と、計100床のベッドスペースを確保させていただいております。
また、この度、令和3年7月には、おかげ様を持ち、法人設立20周年を迎えさせていただきました。此れもひとえに、施設に関係される皆様の支えの賜物であり、此れに応えるべく、今後も法人理念を念頭に、地域のお役に立てることを模索、邁進、精進をさせていただく決心で御座います。
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###yurihananosono001###
雇用形態: 正社員
給与: 239,000円 - 301,300円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
