仕事内容:
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管理栄養士として「専門業務だけ」に集中できる職場
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介護老人福祉施設はなのそのは、三重県度会郡玉城町にある特別養護老人ホームです。従来型特養・ユニット型特養・ショートステイを合わせて計100床を運営し、法人設立から20年以上の実績を持つ施設です。
管理栄養士は事務所所属。厨房業務はほぼなく、次の専門業務に集中して取り組めます。
・献立作成・栄養管理業務全般
・ミールラウンド（食事場面の観察・評価）
・他職種（介護・看護・相談員）との連携
・栄養ケアに関わる事務作業
加算申請業務の経験や特養での勤務経験がある方は、即戦力として活躍できるポジションです。
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ブランクがある方・経験が浅い方も安心
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「資格はあるけれど、しばらく現場を離れていた」という方も研修制度があるので安心してスタートできます。施設側は「一生懸命な人を応援する」という方針を掲げており、努力と成果をキャリア面・給与面できちんと評価します。
向上心を持って入居者と向き合える方であれば、経験年数よりも姿勢を重視して受け入れてくれる職場です。希望者には資格取得支援制度もあります。
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施設の大切にしていること
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「入居者が自宅のようにリラックスして毎日を過ごせるよう、家族のような温かい心を持った支援を行う」ことを施設全体で大切にしています。
先輩スタッフは「仕事に対するやりがいは本当に強く感じることができる仕事。大変な時ももちろんあるけれど、一緒にそのやりがいを共有できたら嬉しい」と語っています。
勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）、日勤のみ。時間外労働は月平均2時間と少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。シフト相談も可能で、生活スタイルに合わせた働き方を相談できます。
まずは施設見学のみでも大歓迎ですので、気軽にご応募ください♪
アピールポイント:
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給与・待遇のポイント
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■ 月給構成
・基本給：202,000円〜264,300円
・資格手当：20,000円／月
・処遇改善加算手当：17,000円／月
・住宅手当：あり（試用期間3か月終了後に適用）
・通勤手当：実費支給（上限 月額18,700円）
過去の経験が基本給に反映される「経験者優遇」制度を採用しています。前職での実績がある方ほど、入社時点から高い基本給でスタートできます。
■ 賞与・昇給
・賞与：年2回（前年度実績：計4.20か月分）
・昇給：前年度実績あり（月2,100円）
年功序列ではなく成果・やる気を評価する仕組みのため、頑張りが賞与査定や役職登用に直結します⭕
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年末年始の出勤サポート
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12月31日〜1月3日に出勤した場合、1日あたり10,000円が別途支給されます。年末年始の勤務負担に対して、きちんと金銭的に報いる体制があります。
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退職金・再雇用・前払い制度
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・退職金制度あり（勤続1年以上・退職金共済加入）
・再雇用制度あり（定年後も働き続けられる）
・給料前払い制度あり
・副業・Wワーク可
長く安定して働けるだけでなく、急な出費にも対応できる前払い制度があり、生活の安心感を支える制度が揃っています✅
求める人材:
・学歴：短大以上
・必須資格：管理栄養士
・管理栄養士ご経験のある方
・あれば尚可：加算申請業務、特養経験者
＜先輩からのメッセージ＞
・入所者様・ご家族様にどんな支援をしていきたいですか？
はなのそのを利用していただく際に、安心して利用してもらえるように、分かりやすい説明を心掛けます。また、入所者様やご家族様の悩みや不安な事に対して、少しでもお力になれるよう、しっかりお話を聞かせていただきます。
・福祉の仕事をするようになったきっかけは？
別居の祖母が自宅で祖父の介護をしており、久しぶりに会いに行った時、とても痩せ細っていて、身内の中で誰か福祉の仕事をしていたら助けになると思い始めました。
・介護の仕事をしていてやりがいを感じる時は、どんな時ですか？
入所者様、ご家族様から感謝のお言葉をいただいた時や、私がした事で入所者様が笑顔になっていただけた時に強くやりがいを感じます。
・職場の仲間との関わりは？
自分が困っている時でも、気軽に相談が出来るような雰囲気や関係性であり、周りの方にはとても助けられています。
・「はなのその」の良いところは？
職員間で協力をして、助け合いが自然にできる環境が整っている事です。
・これから介護・福祉の仕事をめざす方々に一言
仕事に対するやりがいは、本当に強く感じる事ができる仕事だと思います。
大変な時ももちろんありますが、一緒にそのやりがいを共有できたら嬉しいです。
・年齢不問
・オフィスカジュアルOK
・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満
・ブランクOK
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・9時00分～18時00分（休憩時間60分）
時間外労働時間：月平均2時間
・日勤のみ
・残業なし
・残業月10時間以内
休暇・休日:
・週休二日制：その他
・4週8休（月9日）
・年間休日数：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日100～110日
勤務地:
三重県度会郡玉城町勝田字濱塚３０８６番地４２
アクセス:
JR参宮線 田丸駅から徒歩で20分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
■基本給：202,000円～264,300円
■手当：あり
・資格手当：20,000円
・処遇改善加算手当：17,000円
・通勤手当：実費支給（上限あり）月額18,700円
■昇給：あり
・前年度実績あり
・1月あたり2,100円（前年度実績）
■賞与：あり
・年2回（前年度実績あり）
・計4.20ヶ月分（前年度実績）
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
・期間：3ヶ月
・条件変更：あり
・変更内容：資格手当、扶養手当、住居手当は期間中なし
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金加入
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・退職金共済加入
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
・通勤手当：実費支給（上限：月額18,700円）
・定年制：あり
・再雇用制度：あり
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり
・12/31～1/3出勤の場合、1日10,000円支給
＜代表者メッセージ＞
社会福祉法人ゆりは、三重県度会郡玉城町の豊かな自然に囲まれた環境の中、平成13年7月に法人が設立され、現在は従来型特養60床、ユニット型特養30床、ショートスティ10床と、計100床のベッドスペースを確保させていただいております。
また、この度、令和3年7月には、おかげ様を持ち、法人設立20周年を迎えさせていただきました。此れもひとえに、施設に関係される皆様の支えの賜物であり、此れに応えるべく、今後も法人理念を念頭に、地域のお役に立てることを模索、邁進、精進をさせていただく決心で御座います。
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###yurihananosono001###
雇用形態: 正社員
給与: 239,000円 - 301,300円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
