仕事内容:
◆･◆･◆･◆･ お仕事の内容 ◆･◆･◆･◆･
介護老人福祉施設「はなのその」での管理栄養士のお仕事です。
厨房業務はほぼなく、栄養管理の専門業務に集中できる環境が整っています。
【主な業務内容】
・献立作成など栄養管理業務全般
・ミールラウンド（入居者の食事状況の確認・評価）
・他職種とのチーム連携
・事務所での事務業務
厨房に入る機会はほとんどなく、事務所を拠点に専門性を発揮していただけます。
加算申請業務のご経験がある方、特養での勤務経験をお持ちの方は、さらに力を発揮できる環境です。
◆･◆･◆･◆･ 施設について ◆･◆･◆･◆･
「はなのその」は三重県度会郡玉城町にある介護老人福祉施設です。
従来型特養60床・ユニット型特養30床・ショートスティ10床、計100床を運営しており、平成13年に法人設立、令和3年には設立20周年を迎えた地域に根ざした施設です。
入居者の方が自宅のようにリラックスして毎日を過ごせるよう、家族のようなあたたかい支援を心がけています。
◆･◆･◆･◆･ 職場の雰囲気 ◆･◆･◆･◆･
スタッフからは「困っているときに気軽に相談できる雰囲気がある」「職員間で自然と助け合いができる環境」という声が寄せられています。
管理栄養士として専門業務に向き合いながら、チームに支えられながら働ける職場です。
◆･◆･◆･◆･ 勤務時間 ◆･◆･◆･◆･
9:00〜18:00（休憩60分）
時間外労働：月平均2時間
日勤のみ・固定残業代なし
プライベートとの両立がしやすい勤務スタイルです。
シフト相談も可能ですので、生活に合わせた働き方を相談してみてください。
アピールポイント:
◆ 収入の安定感が魅力
■ 年収360〜400万円
■ 基本給：202,000円〜264,300円
■ 賞与：年2回（前年度実績：計4.20ヶ月分）
■ 昇給：年1回（前年度実績：月2,100円アップ）
賞与は4ヶ月超の実績があり、頑張りがきちんと給与に反映される仕組みです。
年功序列ではなく、やる気と成果を評価するスタンスなので、意欲的に取り組む方ほど収入を伸ばしやすい環境といえます。
◆ 手当が充実
・資格手当：20,000円／月
・処遇改善加算手当：17,000円／月
・住宅手当あり（試用期間終了後）
・通勤手当：実費支給（上限18,700円／月）
・12/31〜1/3出勤の場合：1日10,000円支給
管理栄養士の資格を持つことがそのまま毎月の収入に上乗せされる体制です。
経験が基本給に反映される「経験者優遇」の方針も採用しており、これまでのキャリアが評価されます✨
◆ 長く働ける安心の制度
・退職金制度あり（勤続1年以上・退職金共済加入）
・再雇用制度あり
・定年制あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
将来を見据えて長く働き続けられる制度が整っています。
ライフステージが変わっても、無理なく続けられる職場です。
求める人材:
・学歴：短大以上
・必須資格：管理栄養士
・管理栄養士ご経験のある方
・あれば尚可：加算申請業務、特養経験者
＜先輩からのメッセージ＞
・入所者様・ご家族様にどんな支援をしていきたいですか？
はなのそのを利用していただく際に、安心して利用してもらえるように、分かりやすい説明を心掛けます。また、入所者様やご家族様の悩みや不安な事に対して、少しでもお力になれるよう、しっかりお話を聞かせていただきます。
・福祉の仕事をするようになったきっかけは？
別居の祖母が自宅で祖父の介護をしており、久しぶりに会いに行った時、とても痩せ細っていて、身内の中で誰か福祉の仕事をしていたら助けになると思い始めました。
・介護の仕事をしていてやりがいを感じる時は、どんな時ですか？
入所者様、ご家族様から感謝のお言葉をいただいた時や、私がした事で入所者様が笑顔になっていただけた時に強くやりがいを感じます。
・職場の仲間との関わりは？
自分が困っている時でも、気軽に相談が出来るような雰囲気や関係性であり、周りの方にはとても助けられています。
・「はなのその」の良いところは？
職員間で協力をして、助け合いが自然にできる環境が整っている事です。
・これから介護・福祉の仕事をめざす方々に一言
仕事に対するやりがいは、本当に強く感じる事ができる仕事だと思います。
大変な時ももちろんありますが、一緒にそのやりがいを共有できたら嬉しいです。
・年齢不問
・オフィスカジュアルOK
・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満
・ブランクOK
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・9時00分～18時00分（休憩時間60分）
時間外労働時間：月平均2時間
・日勤のみ
・残業なし
・残業月10時間以内
休暇・休日:
・週休二日制：その他
・4週8休（月9日）
・年間休日数：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日100～110日
勤務地:
三重県度会郡玉城町勝田字濱塚３０８６番地４２
アクセス:
JR参宮線 田丸駅から徒歩で20分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
■基本給：202,000円～264,300円
■手当：あり
・資格手当：20,000円
・処遇改善加算手当：17,000円
・通勤手当：実費支給（上限あり）月額18,700円
■昇給：あり
・前年度実績あり
・1月あたり2,100円（前年度実績）
■賞与：あり
・年2回（前年度実績あり）
・計4.20ヶ月分（前年度実績）
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
・期間：3ヶ月
・条件変更：あり
・変更内容：資格手当、扶養手当、住居手当は期間中なし
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金加入
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・退職金共済加入
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
・通勤手当：実費支給（上限：月額18,700円）
・定年制：あり
・再雇用制度：あり
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり
・12/31～1/3出勤の場合、1日10,000円支給
＜代表者メッセージ＞
社会福祉法人ゆりは、三重県度会郡玉城町の豊かな自然に囲まれた環境の中、平成13年7月に法人が設立され、現在は従来型特養60床、ユニット型特養30床、ショートスティ10床と、計100床のベッドスペースを確保させていただいております。
また、この度、令和3年7月には、おかげ様を持ち、法人設立20周年を迎えさせていただきました。此れもひとえに、施設に関係される皆様の支えの賜物であり、此れに応えるべく、今後も法人理念を念頭に、地域のお役に立てることを模索、邁進、精進をさせていただく決心で御座います。
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###yurihananosono001-2###
雇用形態: 正社員
給与: 3,600,000円 - 4,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
