カナガクケンソウムキョク デジタルセンリャクホンブシツ
神奈川県総務局 デジタル戦略本部室
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
行政情報ネットワークに係る運用業務
・ネットワーク運用補助
・事務用ＰＣ運用業務補助
庁内システム運用支援業務
・ヘルプデスク運用業務支援
・利用者対応、稼働維持等
変更の範囲：当室が定める業務
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年8月19日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒231-8588
神奈川県横浜市中区日本大通１
最寄り駅
みなとみらい線 日本大通リ駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
（１）社内ネットワークの運用または構築（２）データセンターで
の運用管理（３）ノーコード・ローコード開発ツールを用いた業務
（４）工事担任者資格、のいずれかの業務経験等
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等のマイクロソフト
Ｏｆｆｉｃｅ製品を利用した文書作成、表計算（関数計算やグラフ
作成等）を使った資料作成などの業務経験
1,421円〜1,725円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,421円〜1,725円
基本給は常勤の給料月額を週２９時間で割り落した額及
び地域手当相当額の合計額に１２をかけ、休日を引いた
年間勤務時間数を週２９時間で割り落した時間で割った
金額。
基本給＝月給×１２ヶ月÷１３９２時間で算出（四捨五
入） ※金額は変更となる場合があります。
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
原則、（１）の就業時間となります。
４週のうち、１日は、（２）の就業時間となります。
（週平均労働時間２９時間）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
相談の上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
会社の特長
県民サービスのデジタル化など行政の情報化を推進する。情報シス
テムに係る開発・運用、情報通信ネットワークの整備・運営、等を
実施する。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒231-8588
神奈川県横浜市中区日本大通１
最寄り駅
みなとみらい線 日本大通リ駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
確認事項、自己ＰＲシート
郵送の送付場所
〒231-8588
神奈川県横浜市中区日本大通１
人事課ＨＰ→ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｋａｎａｇａｗ
ａ．ｊｐ／ｄｏｃｓ／ｓ６ｄ／ｃｎｔ／ｆ５３７３３５．ｈｔｍｌ
課係名、役職名
デジタル戦略本部室
（主）企画グループリーダー （副）副室長
担当者（カタカナ）
（シュ）イトウ マサノリ、（フク）イシゲ ハルオ
担当者
（主）伊藤 雅則、（副）石毛 晴夫
ＦＡＸ
045-210-8824
Ｅメール
〇地方公務員法第１６条に該当する方及び平成１１年改正前の民法
の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因と
するもの以外）は応募できません。
○申込期間は、７月２７日～８月３日（ただし応募状況により、申
込期間終了前に募集を締め切る場合があります）
○履歴書及び確認事項、自己ＰＲシートは、申込期間内に郵送（必
着）ただし、郵送による提出が困難な場合には、申込期間内に募
集所属まで持込も可能です。
○確認事項、自己ＰＲシートは、神奈川県人事課ホームページから
ダウンロードしてください。（「選考に関する特記事項」参照）
※臨時的任用職員等（一般事務職）の様式に準じます。
○書類選考の結果と合わせて、面接日時をご連絡いたします。
（書類選考が不合格の場合、面接は実施しません）
○任期の開始日までに間がない場合等には、任期の開始日は採用手
続き完了後の日とさせていただく場合があります。
○通勤手当及び期末・勤勉手当は、県の規定により算出した額を支
給します。
○記載金額は現時点のものであり、今後、条例改正により変更とな
る場合があります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
