正社員(新卒)
◼︎物流本部
物流センターにおける商品在庫数の管理・受発注等の事務業務を担当します。
システム上でのデータ管理を通して、
”メーカーから物流センターへ””物流センターから店舗へ”
商品を必要な時に必要なだけ届ける重要な業務です。
・食品メーカーへの商品発注（数量の適正化）
・バイヤーや食品MD（いずれも食品本部）や店舗との連携、社内調整
・在庫管理の更なる効率化、改善業務
入社後まずは数ヶ月間の店舗研修、物流センター研修を通して
物流センターからお客様の手に届くまで”の一連の流れを理解して頂きます。
その後は本社又は寒川物流センターへと配属になり、受発注などの事務業務をお任せします。
1年目から億単位の金額と商品を動かす社会貢献度の高い仕事です！
毎年複数名の新入社員が入社しておりますので、フォロー体制も充実★
◼︎IT本部
社内のIT課題に対して様々な側面からサポート。
近年ではネットスーパーのシステム構築やオーケーアプリの開発、ピザの焼き色AI判定など
様々な側面でスーパーマーケットのIT化を推進してきました。
その他、社内ネットワーク環境の整備やPC手配、
修理対応など幅広いフィールドの中で希望と適性を踏まえてお任せします。
・デジタルマーケティング：オーケーアプリの利用ユーザーの買い物履歴からその方に合う商品のリプレースやアプリのデザイン設計
・テクニカルサービス：システムの運用保守、ユーザーの支援
・データマネジメント：データの運用管理、データの提供
・ソリューションデリバリー：システムの企画、プロジェクトの推進
◼︎店舗開発部
新店舗の為の土地の取得から売場レイアウトの作成、既存店舗の修繕等を適性に合わせて担当。
数ヶ月の店舗研修終了後は先輩社員との同行や資料作成等のアシスタント業務から始め、
3～5年を目途に1人立ちして頂きます。
【立地開発チーム】
・不動産情報の入手
・不動産会社又は地主様との条件交渉から契約書締結までの一連業務
※地主様宅への飛び込み訪問なども行います。
【建設設備チーム】
・新店舗の設計、施工管理
・備品の発注
・売場レイアウトの作成
・その他既存店舗の修繕や改装工事の設計
※基本的には図面作成や見積書、請求書の対応等のデスクワークがメイン
◼︎経理部
会社全体の「お金」に関わる業務を担当。
まずは経費の支払いや小口精算などの簡単な業務からお任せします。
【店舗経理チーム】買掛金決算、店舗運営に関わる業務（小口精算など）
【主計チーム】経費処理の全般、固定資産管理、決算業務
※日商簿記2級または全商簿記1級の資格必須
※面接の事前アンケートにてご希望のコースをご選択いただきます。
【募集対象】
理系学部生
文系学部生
【募集人数】
11～15名
【募集学部・学科】
全学部・全学科
【こんな学生に会ってみたい】
・大学での学問に自信がある人
・資格取得に積極的な人
・学内活動の経験が豊富な人
・学外活動の経験が豊富な人
・インターンシップなどの就業体験がある人
・個性をアピールできる人
・将来は経営者になりたいと考えている人
・チームワークを重視する人
・こだわりや探究心の強い人
・とにかく負けず嫌いの人
・冷静に物事を判断できる人
07:45〜16:45
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
7:45～16:45
実働8時間／1日
※職種により7：00～16：00/9：00～18：00の場合あり
（9時間拘束、1時間休憩）
4週8休制（変形労働時間制）
原則土日休み※部署により異なる場合あり
勤務先：本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 みなとみらいビル
出向：なし
月給269700円〜
【初任給】
◼︎本部スタッフ（大卒）
支給額：（月給）269,700円
基本月額：269,700円
◼︎試用期間あり
試用期間6カ月
※期間中の待遇に変更なし。
※既卒者は記載の最終学歴に準ずる。
◼︎固定残業制度なし
【モデル月収例】
＜1年目＞
月給269,700円＋残業代
⇒年収約340万円
＜3年目＞
月給約287,100円＋残業代
⇒年収約380万円
【諸手当】
通勤手当（全額支給）
時間外手当（全額支給）
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年4回
※一定の役職昇進後の支給
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：6ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】
保険：雇用、労災、健康、厚生年金
福利厚生：永年勤続表彰制度
慶弔見舞金
退職金制度
特別休暇制度（結婚、出産、介護 等）
育児休暇制度
扶養者へのクリスマスプレゼント（当社規定あり）
【研修制度】
●人事研修
（新入社員集合研修、配属前集合研修、マネジメント研修、人材育成研修等）
●部門別研修、ローテーション研修
●外部研修（豊洲市場、日本製粉、三幸機械等）
●階層別研修
●フォローアップ研修
●OJT 等
屋内禁煙
エントリー
→会社説明会：WEBにて実施
→面接（個別）：1回実施予定
→面接（個別）：1回実施予定
→内々定
※会社説明会にて適性検査実施
