【BARのロールモデルを作りたい】「SUNTORY公認」ウイスキー専門バーのスタッフ募集中!埼玉県越谷市を拠点に、埼玉・東京エリアでどんどん店舗拡大中の会社で、成長を感じながら働ける環境◎職場はとにかく仲が良く、社内イベントも盛りだくさん!そして、完全週休2日制&有休取得平均日数10日実績あり!プライベートも充実できる!
────────☆☆☆──
✅ 駅から徒歩すぐなので通勤ラクラク!
✅ 若手もメニュー開発や昇進できる!
✅ アットホームで居心地抜群!
✅ 未経験者も安心!手厚い研修制度
──☆☆☆────────
#「サントリーバー山崎大宮」ってどんなお店?
「サントリーバー山崎大宮」は、大宮駅から徒歩4分の便利な立地にある「SUNTORY公認」のウイスキー専門バーです。洗練されたシックな内装と心温まる接客が特徴で、大人がゆっくりと楽しめる隠れ家的な空間が魅力。おひとり様でも気軽に訪れやすく、リラックスした時間を提供しています。お酒が好きな方や、自分のアイデアを形にしたい方にぴったりの職場です!
#仕事内容
当店の店長は、店舗全体の管理とスタッフの成長を支えるリーダー的な存在です。店舗の雰囲気やサービス品質を左右する重要なポジションです!
◍ 店舗運営・管理
店長として店舗全体の運営を管理し、営業計画や売上目標を設定します。店舗の雰囲気やサービス品質を維持しながら、来店客が満足できる環境づくりを行います。
◍ 接客とお客様対応
当店はおひとりで来店するお客様も多く、リラックスできるひとときを提供することが重要です。お客様との会話を楽しみつつ、快適に過ごせるよう心配りを欠かさず接客を行います。
◍ スタッフの指導・育成
接客スキルやウイスキーの知識など、スタッフが成長できるように教育します。お酒好きのお客様にも満足いただけるよう、スタッフの知識やサービス力を高めていきます。
◍ 在庫管理・発注
ウイスキー専門バーとして、豊富なラインナップを維持するために在庫管理を行い、適切に発注します。商品の品質を保ち、常に最適な状態でお客様に提供できるよう努めます。
◍ イベント企画
バーならではのウイスキーイベントやキャンペーンの企画も担当します。常連のお客様に喜んでもらえる工夫をしながら、お店の魅力を高めるための取り組みを行います。
当店の店長は、店舗全体の管理とスタッフの成長を支えるリーダー的な存在です。店舗の雰囲気やサービス品質を左右する重要なポジションですよ!
先輩スタッフの半数以上がバー勤務未経験からスタートして活躍中です!入社時の研修体制が整っているので、ご安心ください
/
入社時研修、実践的な研修、スキルアップ研修があるので成長できます。
\
#1日のスケジュール(1例)
シフト制で、1週間ごとに確定するのでプライベートの予定が立てやすく、生活リズムも整えやすいところが特徴です。
17時 出勤、開店準備(清掃・テーブル拭き・おしぼり巻・トイレ掃除・レジ明け)
19時 営業開始(ドリンク作成・接客・ご案内・在庫チェック)
01時 閉店準備(清掃・レジ締め・発注)
02時 退勤
/
休日は週休2日制。月8回〜です。シフトに合わせて休みが調整されます。
飲食店では異例の、有休取得平均日数10日!メリハリつけて働きましょう。
\
#入社後の研修
・入社時研修:「神田蒸留所 MOMENT 別邸」(神田駅より徒歩1分)にて基礎研修
・実践的な研修:正式に店舗配属され、日常業務に慣れながら、常連様に覚えて頂いたり、ドリンクやフードを学びます
・スキルアップ研修:年に数回、ベテランバーテンダーからドリンク作成の指導を受けることができます。お酒の種類や特性を学ぶことができます。
・自主学習:お店にあるお酒やグラスなどを使って練習も可能!慣れてきたら新メニューの開発もできます!
#キャリアステップ
<STEP① > 一般社員:店舗業務をスタッフに教えましょう
<STEP② > チーフ:シフト管理、売上•利益管理にチャレンジしましょう
<STEP③ > 店長:店舗管理だけでなく、業者交渉もお任せします!
<STEP④ > マネージャー:複数店舗の管理を担当します
<STEP⑤ > 部長:バー事業の運営管理をお任せします
/
店長がゴールではありません!あなたの可能性を元気Diningで広げませんか?
\
#応募の流れ
応募➡︎部長面接➡︎社長面接➡︎合否
応募頂いてから0〜1日以内に、お電話かメールにて面接日時を調整致しますので、ご希望の曜日・時間をお伝え下さい!
社長面接から合否連絡まで1週間とスピーディー!お時間は取らせません!
/
元気な挨拶と笑顔があれば大歓迎!
スタッフみんなであなたと一緒に働けるのを楽しみにしています!
\
#手当・待遇
◍ 売上達成手当(正社員のみ対象で3ヶ月に1回査定)
└達成時点で20,000円支給!さらに売上目標を超えた分だけ手当がもらえる!
◍ 交通費支給の内容
└毎月上限15,000円
└バイク・自転車通勤OK(ガソリン代規定内支給)
◍ 各種社会保険完備
◍ 制服貸与(無料)
◍ 系列店で使える従業員割引(20%オフ)
#休日
◍ 完全週休2日制(月8日〜休み)
◍ 有給休暇(年間平均取得日数10日)
◍ 年末年始休暇について
└12/31~1/4(その年の暦により開始が少し変動)
#社内イベント(正社員もアルバイトも全従業員対象!)
◍ MVP社員旅行
└MVP社員旅行は優秀な成績を納めた社員だけが連れて行ってもらえる旅行
└1〜2年に1回の頻度
└過去実績はセブ島など
◍ 社員旅行
└正社員もアルバイトも全従業員で行く旅行
└毎年ではなく1~2年に1回の頻度
└昨年は湯河原温泉に全社員で行きました!
└全社員旅行は全店舗をお休みして行きます!
◍ その他イベント随時
└BBQ、ボーリング、フットサル、テニス、アウトドアスポーツ、気軽な食事会など、誰かの「これやろう!」をみんなで楽しみます♪
仕事終わりにみんなで系列店で飲み会をするなど、プライベートでも交流があります!
※当社では受動喫煙対策を行っています。