カナデビアカブシキガイシヤ アリアケコウジョウ
カナデビア株式会社 有明工場
〒869-0113
熊本県玉名郡長洲町大字有明一番地
https://www.kanadevia.com/
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
有明工場内の情報インフラ全般（サーバ・ネットワーク・システム
）に関する課題改善の立案、導入、運用管理を担当します。工場の
事業計画や課題感を直接的に感じながら、デジタル化の推進および
運用維持管理を行う工場運営には欠かせないやりがいのある業務で
す。また、工場課題への解決に向けた技術検証等も、モチベーショ
ンアップ、人材育成の観点から応援しています。
具体的には、ＤＸの推進、ＩｏＴ／ＩＣＴの導入および運用維持管
理、ＯＡ機器・ソフトウェアに関するユーザサポート業務、ネット
ワーク、サーバの運用維持管理を担当いただきます。
「変更範囲：変更なし」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒869-0113
熊本県玉名郡長洲町大字有明一番地
最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線 長洲駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・製造系システムに関する要件定義から詳細設計の経験があること
・プログラミング言語、ＳＱＬを理解し、使用できること
・ＩｏＴに関連したシステム構築の経験があること
230,000円〜421,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜421,300円
＊新婚者住宅補助
＊これまでの経験や、資格により優遇します。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり15,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.50ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の逼迫、大規模なクレームへの対応などのときは６回を限度と
して１ヶ月９５時間まで、１年７２０時間まで延長可
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
工場カレンダーによる。
年末年始・ゴールデンウィーク、お盆
入居可能住宅
当社規定により入居の可否あり
単身寮は２０２６年秋建て替え
事業内容
大型塔槽・高温高圧反応器・大型特殊熱交換器などの各種プロセス
機器・原子力関連機器およびシールド掘進機等の設計・製造・販売
。
会社の特長
昭和４８年に操業を開始した当社最大の面積を誇る工場です。労働
環境・環境保全等に配慮を行い、高い技術力と信頼性を軸に社会基
盤を支える製品を通じて、人々の豊かな未来に貢献しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒869-0113
熊本県玉名郡長洲町大字有明一番地
最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線 長洲駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒869-0113
熊本県玉名郡長洲町大字有明一番地
＊性格検査あり ＊選考のご連絡のため、履歴書には必ずメールア
ドレスをご記入ください。
課係名、役職名
管理部 総務・人事グループ
担当者（カタカナ）
ミヤタ リツ
担当者
宮田 りつ
ＦＡＸ
0968-78-7031
Ｅメール
‐入社時に年次有給休暇を２２日付与（入社時期により期間按分あ
り）
‐確定拠出年金は初年度から、退職金は２年目から積立開始
‐賃金については年齢や経験を加味して決定
‐物価高騰に対応し２０２６年度昇給金額は１６，０００円
‐当社は熊本県「ブライト企業（働く人がいきいきと輝き、安心し
て働き続けられる企業）」に認定されています。
◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
＊ＵＩＪターン歓迎求人
・入居可能な独身寮（２０２６年建替予定）、社宅があります。
・ＵＩＪターンの方にはｗｅｂ面接が可能です。お気軽にご相談
ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は熊本県「ブライト企業（働く人がいきいきと輝き、安心して
働き続けられる企業）」に認定されています。
平均有給休暇取得日数１９．０日、育休取得率が女性１００％、男
性１００％など、職員が性別、国籍、年齢などを問わず誰もが個性
・能力を発揮していきいきと働くことができるよう、さまざまな制
度を整えています。
あり
職務給制度の内容
技能職（ライン）・事務職（スタッフ）で給与体系が異なる。
あり
復職制度の内容
ジョブリターン制度あり
退職後１０年以内に申請あれば、社内求人ニーズに基づき選考実施
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）、寮社宅、持株会、
財形貯蓄、社内食堂、作業服・安全靴貸与
研修制度の内容
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等
技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション
制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外
教育機関への留学・派遣など
産前産後休暇、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業（生後
１年６カ月まで）、育児短時間勤務（小学校卒業の年度末まで）、
積立年次有給休暇、時間単位有給休暇、子の看護休暇、フレックス
タイム制、介護休業、介護短時間勤務、介護短日数勤務
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
