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【IT】Digital and Data Engineer
野村證券株式会社 —千代田区大手町
- Oracle
- 管理職・マネジメント経験
- データ分析
Sales Team Leader
VAT Vakuumventile —大田区
- 営業経験
- Microsoft Office
- 大卒
Java Developer
ランスタッド株式会社 —東京都 23区
- 年収 700万円 ~ 1,000万円
- 英語
- Java
- 大卒
クイック応募
Sr Customer Success Manager
Aptiv plc —渋谷区
- 営業経験
- IT経験
- Linux
【IT】Digital Transformation Engineer for Japan Business Service
野村證券株式会社 —江東区豊洲
- DevOps経験
- 英語
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Engineering Manager, Fullstack - Axelglobe Platform(Axelspace)
株式会社アクセルスペースホールディングス —中央区日本橋本町
- 管理職・マネジメント経験
- メンテナンス
- 英語
- 有給休暇あり
- 在宅OK
Solution Architect
ServiceNow —千代田区有楽町
- 一部在宅
- CAD
- 顧客対応
クイック応募
Project Manager
Greenvolt —中央区
- Microsoft Outlook
- 大卒
クイック応募
Open Position(マーケティング、プロダクトマネージャー、カスタマーサービス、ローカリゼーション、QA職等)
ウォーゲーミングジャパン株式会社 —東京都 23区
- 年収 450万円 ~ 1,200万円
- 英語
- 育休あり
クイック応募
【外資ゲーム会社】コミュニティーマネージャー|Community Manager, Japanese
ウォーゲーミングジャパン株式会社 —東京都 23区
- 管理職・マネジメント経験
- 英語
- 育休あり
クイック応募

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Lead and mentor the sales/account team to achieve KPIs. This role will be responsible for building client relationships, leading the sales team, and delivering…
年俸 1,200万円 ~ 1,900万円
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Sales Representative ADX Kanagawa
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【IT】Digital and Data Engineer

野村證券株式会社 -
千代田区大手町

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求人の詳細

正社員

福利厚生

評価あり

資格とスキル

Jira
Microsoft Power BI
Oracle
管理職・マネジメント経験
リレーショナルデータベース
Alteryx
データ分析
Microsoft SQL Server
Git
英語
日本語
Tableau
Java
データベース経験
SQL
AWS
プロジェクトマネジメント
Confluence
JavaScript
ビジネス英語
SharePoint
ServiceNow
Sybase
IT経験
金融業界経験
AI
Python

仕事内容の詳細

IT: Developer
【IT】Digital and Data Engineer
Senior Associate / Vice President

職務内容
Job Description

Job/Group Overview：
Nomura is a global financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. Japan IT (Information Technology) is a diverse environment with employees of over 25 nationalities, who work on technical support, application development and implementation of system changes for Japan Retail Wealth Management Business and Global Wholesale (Global Markets and Investment Banking). Nomura provides competitive employee benefits, training and upskilling opportunities, and is committed to promoting diversity, equity and inclusion, employee health and well-being.
野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール（グローバルマーケッツとインベストメントバンキング）において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。野村グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。

The Digital Tools Hub team comprises Subject Matter Experts (SMEs) in digital and data, acting as a central liaison between group-level business units and IT to drive and support transformation initiatives across Nomura Group. By maintaining and leveraging our digital tools portal, the team ensures employees have easy access to the data and digital tools necessary for maximum efficiency. Our comprehensive services include governance, user adoption support, tool inventory and license management, platform administration, solution development, and portfolio review to ensure the effective utilization of digital tools throughout the organization.
デジタル・ツール・ハブチームは、デジタルおよびデータ領域のSME（Subject Matter Expert：専門家）で構成されており、グループレベルのビジネス部門とITの間のハブとして、野村グループ全体のトランスフォーメーション推進を担っています。社内デジタル・ツール・ポータルの運用と活用を通じて、社員が業務効率を最大限に高めるために必要なデータおよびデジタルツールへ容易にアクセスできる環境を提供しています。また、ガバナンス、ユーザー導入支援、ツールインベントリ・ライセンス管理、プラットフォーム運用、ソリューション開発、ポートフォリオレビューなど、デジタルツールの有効活用を促進する包括的なサービスを提供しています。

Tools and Technology covered are (not limited to) the following.
使用されているツールとテクノロジーは、次の通りです。（これだけに限定されません。）

Data ETL / Data Analysis (Alteryx, Python etc.)
Data Visualization (Power BI, Tableau etc.)
Data Virtualization (Denodo etc.)
Robotic Process Automation/RPA (UiPath, Power Automate etc.)
Workflow Platforms (ServiceNow, intra-mart etc.)
データの抽出、変換、読み込み、分析（Alteryx, Python etc.）
データの視覚化（Power BI, Tableau etc.）
データの仮想化（Denodo etc.）
ロボティックプロセスオートメーション RPA（UiPath, Power Automate etc.）
ワークフロープラットフォーム（ServiceNow、intra-mart など）

Responsibilities：
Key responsibilities to this role are (not limited to) as following.
主な職責は、次の通りです。（これだけに限定されません。）

Active contribution to the evaluation of tools, solutions or approaches
Build common components for business processes simplification, consolidation and rationalization
Challenge the status quo and maximize opportunities for digital innovation and transformation
Coaching and supervising business line developers for transformation.
Contribute to maintenance and adherence to governance and operating model
Develop relationships with business line SME's to support their efforts and identify opportunities
Digital Transformation Culture Development via training to business users on digital tools / new technology
Establish accountability and ownership of solutions in case we develop for the business line
Maintain documentation in line with minimum standards
Maintain JIRA EPIC's, and stories to facilitate monitoring and planning
Provide transparent and clear updates as part of daily scrum calls - be advisory as needed
Propose transformation opportunities to leads
ツール、ソリューション、またはアプローチの評価に積極的に貢献します
ビジネスプロセスの簡素化、統合、合理化を目指して、共通コンポーネントを構築します
現状に挑戦し、デジタルイノベーションと変革の機会を最大限に引き出します
変革を推進するために、ビジネス開発担当者に対してコーチングと監督を行います
ガバナンスと運用モデルの維持及び順守に貢献します
ビジネスの専門家（SME）との関係を構築し、彼らの取り組み機会を特定してサポートします
デジタルツールや新技術に関するビジネスユーザー向けのトレーニングを通じて、デジタルトランスフォーメーションを促進する文化を築きます
ビジネス向けにソリューションを開発する際、責任とオーナーシップを明確にします
基準に従って文書を適切に維持します
JIRA EPICとストーリーを管理し、監視と計画を容易にします
毎日のスクラムコールでアップデート情報を提供し、必要に応じて助言します
リーダーに対して、変革のための具体的な提案を行います

登録資格
Requirements

Requirements：

＜Madatory／必須要件＞

Japanese: Native or near-native proficiency
Strong communication and interpersonal skills
Over 5 years of experience in IT development or data engineering (ETL, analysis, visualization, etc.)
Over 5 years of experience in SQL and RDB development
Ability to deliver solutions using agile or hybrid approaches to quickly meet business demands via PoC / MVP
Ability to quickly learn new technologies, proactively embrace challenges, and effectively gain proficiency in new digital or data tools and technologies adopted by the team.
Team player: bring the requisite skills and capabilities to the role whilst respecting those of others in the team.
日本語：ネイティブまたはネイティブに近いレベル
優れたコミュニケーション能力と対人スキル
IT開発またはデータエンジニアリング（ETL、分析、可視化など）における5年以上の経験
SQLおよびRDB開発における5年以上の経験
ビジネスのニーズに迅速に応えるためにアジャイルまたはハイブリッドアプローチを使用してソリューションを提供する能力
新しい技術を迅速に習得し、積極的に課題に取り組み、チームで導入する新しいデジタルまたはデータ関連のツールや技術を効果的に使いこなす能力
チームプレーヤー：チーム内の他のメンバーのスキルと能力を尊重しながら、役割に必要なスキルと能力をもたらす

＜Preferred／歓迎するスキル・経験＞

English: Business level or above
Experience in the banking or finance industry
Project management or business analysis experience
Experience with business workflow platforms such as intra-mart, ServiceNow
Experience related to digital transformation (DX), data engineering, or data analysis
Experience with digital tools such as Alteryx, Power Query, Power BI, Tableau, etc.
Experience with RPA tools such as UiPath, Power Automate, etc.
Experience with databases such as MS SQL, Sybase, Oracle, etc.
Experience with programming languages such as Python, JavaScript, Java, etc
Familiarity with tools such as Git, Jira, Confluence, SharePoint, MS365, etc.
Experience with AWS Cloud, AI, or large language models (LLMs), etc.
英語：ビジネスレベル以上
銀行／金融業界での就業経験
プロジェクトマネジメントまたは業務分析（BA）の経験
intra-mart、ServiceNowなどの業務ワークフロープラットフォームの経験
デジタルトランスフォーメーション（DX）、データエンジニアリング、データ分析などの経験
Alteryx、Power Query、Power BI、Tableauなどのデジタルツールの経験
UiPath、Power AutomateなどのRPAツールの経験
MS SQL、Sybase、Oracleなどのデータベースの経験
Python、JavaScript、Javaなどのプログラミング言語の経験
Git、Jira、Confluence、SharePoint、MS365などのツールの利用経験
AWS クラウド、AI／大規模言語モデル（LLM）などの経験

勤務地
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大手町 / 豊洲

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