✨会社紹介
当社は1965年に設立され、60年以上の歴史を持つ製造メーカーです。
主力製品である「フロート」は、自動車の燃料残量を測定するための重要な部品です。
現在、世界シェアの約3割を占めるトップクラスの実績を誇ります。
国内唯一の専業メーカーとして安定した経営基盤を築いており、富田林市を拠点に世界の自動車産業を支えています。
✨求人の魅力
✅ 世界シェア3割の安定感：盤石な事業基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。
✅ 年間休日127日：製造業の中でも休日数が多く、ワークライフバランスを保てる環境です。
✅ 残業月10h未満：効率的な業務遂行を推奨しており、私生活の時間も大切にできます。
✅ システム刷新の推進：現在、貿易管理システムの刷新を進めており、組織の仕組み作りに関われます。
✅ 賞与実績4.0ヶ月分：年3回の賞与支給（前年度実績）など、安定した待遇を用意しています。
✨仕事内容
国際事業部のリーダー候補として、貿易実務および部門の管理業務をお任せします。
具体的には、輸出入申告書類の確認、海外顧客や税関との折衝、物流コスト管理、納期調整などを行います。
また、現在は貿易管理をAccessから新システムへ移行するプロジェクトが進行中です。
5月の並行稼働、6月の本格導入に向けた運用を進めています。新システムに関して、誰でも使いやすい仕組み作りを主導していただくことを期待しています。
✨研修・組織体制
国際事業部は現在、部長1名、女性主任を含む一般社員4名の計5名体制です。
部長は管理部を兼務しているため、現場のリーダーとしてメンバーの進捗管理や指導、他部署との調整を担っていただきます。
入社後は当社の業務フローを理解していただくことから始め、実務を通じて丁寧に引き継ぎを行います。
✨キャリアステップ
入社後6ヶ月間は試用期間として業務に慣れていただきます。
その間の勤務状況や習熟度を踏まえた判断となりますが、基本的には入社6ヶ月経過後に課長職への登用を予定しています。
将来的に部門を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています 。
✨働きやすさのポイント
海外取引が中心ですが、業務は日本の時間軸に合わせて運用しています。
そのため、時差による深夜対応や休日対応はほぼ発生しません。
✨就業環境について
年間休日127日に加え、完全週休2日制（土日祝）を導入しています。
就業時間は「08:00〜17:00」または「08:30〜17:30」から選択可能です。
マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。
✨応募を迷っている方へ
「これまでの貿易実務や英語のスキルを活かし、さらにマネジメントへ挑戦したい」
「グローバルな仕事に携わりながら、家族や自分の時間も両立させたい」
そのような想いを持つ方に最適な環境です。
富田林市で腰を据え、次世代のリーダーとして力を発揮してみませんか？
あなたにお会いできるのを、チーム一同楽しみにしています。
【必須条件】
✅ 輸出入実務（貿易事務）の経験をお持ちの方
✅ 組織マネジメントやチームリーダーの経験をお持ちの方
✅ 基本的なPC操作ができる方（Excelでのデータ入力や管理報告用の資料作成など）
【歓迎条件】
✅ ビジネスレベルの英語力がある方（目安：TOEIC 730点以上、または実務での使用経験）
✅ システム移行やDXによる業務改善に携わった経験がある方
✅ 海外顧客との折衝やWebミーティングの経験がある方
✅ 新しい仕組み作りや、ITツールの活用に抵抗がない方
【求める人物像】
✅ 経営層と現場を繋ぐ「橋渡し役」として、円滑な調整ができる方
✅ システムの刷新など、組織の変革期を前向きに楽しめる方
✅ 世界シェア3割の安定した経営基盤のもと、地元で長く活躍したい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
✨ 勤務時間について
（1）08:00〜17:00
（2）08:30〜17:30
✅ 上記(1)(2)から選べる選択制を導入しています
✅ 1ヶ月前の申請で月単位の変更も可能です
✅ 休憩時間は60分。
✨ 残業・ワークライフバランス
✅ 残業は月平均10時間未満と非常に少なめです
✅ 繁忙期を除き、基本は定時で退社いただけます
✅ 終業後の予定も立てやすく、私生活も大切にできます
完全週休2日制(土日祝)
【年間休日】
・127日
【休暇】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
【有給休暇】
・10日（入社半年後に支給）
✅ 有給休暇は比較的取得しやすく、活用を推奨する風土です
✅ 事前の調整や引き継ぎがあれば、連休の取得も可能です
近鉄長野線「富田林駅」より徒歩20分【車通勤OK】
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 29万円 〜 36万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり8000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 4万円
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします 。
【手当】
✅ 皆勤手当：月8,000円を別途支給
✅ 通勤手当：実費支給（月額上限25,000円）
✅ 家族手当：月額10,000円/子：１人につき月額5,000円（3人まで）
✅ 残業代：全額別途支給（固定残業代なし）
【賞与】
✅ 賞与：年3回支給（前年度実績：計4.00ヶ月分）
【昇給】
✅ 昇給：あり（前年度実績：1.00%〜5.00%）
安定した経営基盤により、 頑張りや成果を賞与・昇給でしっかりと還元する仕組みです 。
500万円/入社1年目・課長候補（月給30万円＋諸手当＋賞与年3回）
【福利厚生】
✅ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
✅ 退職金制度（勤続5年以上）や確定給付年金も導入しています。
✅ 無料駐車場を完備。マイカー通勤の方もスムーズに通えます。
✅ 月8,000円の皆勤手当や、上限2.5万円の交通費を支給。
✅ 育児・介護休業の取得実績もあり、柔軟な働き方を応援します。
✅ 定年後の再雇用制度（65歳まで）もあり、長く活躍できる環境です。
外国人スタッフも在籍する多様性豊かな職場ですが、会話は日本語が中心です。
日本の時間軸で運用し、時差による深夜・休日対応はほぼありません。
年間休日127日や就業時間の選択制もあり、やりがいと私生活を両立できる風通しの良い環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外敷地内に喫煙所を設けてます。
【今回の募集背景】
社内の人員配置変更に伴う、計画的な増員募集です。
急な欠員補充ではないため、入社後は半年ほどかけてじっくりと業務をお教えできる体制が整っています！
【応募・お問い合わせ】
Web応募: 「応募画面へ進む」より氏名・連絡先等を入力するだけ。24時間受付中です。
電話応募: 直接のお電話も歓迎！「まずは話を聞いてみたい」というお問い合わせもOKです。
柔軟な対応: 在職中の方も、面接日時や勤務開始日は最大限考慮します。
【選考プロセス】
ご応募
まずはWebまたはお電話にて。
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日程調整
担当者より、面接の日程についてご連絡いたします。
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面接（2回予定）
ざっくばらんにお話ししましょう！
※選考の中で、簡単な適性確認（図形や計算など）をお願いする場合があります。
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内定・入社
合否のご連絡後、入社手続きを行います。
※転職時期の相談も可能です。
