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“本当はこう向き合いたい”
”こんな方針で運営したい”
実現しませんか！？
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無理のない環境と
⇓成果の還元を実現中！⇓
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✅《ノルマはありません》
✅《意見を反映できる裁量》
✅《残業月10時間以下》
✅《フレックスタイム制》
✅《1教室に複数社員が基本》
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⏩《教室利益20％を賞与で還元》
⏩5年連続で《特別賞与支給》
⏩業務《フィードバックあり》
⏩《早期キャリアUP》実績多数
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☆… モヤっとする毎日、…☆
もう終わりにしませんか
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「本当に生徒や保護者の
ためになっているのか…」
そう感じたことがある教育者の方へ。
例えば、売上や入塾数のノルマ、
合格実績づくりのための志望校誘導。
教育を提供する上でこれは最善なのか
ふと、疑問に感じていませんか？
企業都合ではなく生徒・保護者のために。
裁量を持ってご経験を活かせる当社で
教室運営に挑戦してください！！
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☆… 設立以来12期連続 …☆
売上拡大中
2026年度中に100教室
生徒数10,000名を目標とし
毎年新教室を展開！
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【仕事内容】
小・中・高校生対象
1:2~4の個別指導塾の運営業務
■生徒募集のための活動
■生徒への個別学習指導
■保護者様への入塾案内・定期面談
■アルバイト講師のマネジメント
■カリキュラムの作成 等
当塾に通うのは平均点前後の
成績の方がほとんど。
ひとりひとりの課題に合わせた
指導を行っていただきます。
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＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞
教室の運営目標は自己申告制。
生徒・保護者様にとって、
本当に必要なものを提供するため
売上や実績ノルマは設けていません。
良い塾を運営すれば評判が広がり
結果的に集客に繋がると考えています。
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＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞
●運営体制のブラッシュアップ
●学習指導と運営業務のバランス
●新規開校のためのエリア・物件選定
etc...
「こんな指導や取り組みしたい」
「こんな形で塾を運営していきたい」
そんな理想を実現できる環境です。
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＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞
★入社時の《給与は前職考慮》
★教室利益の《20％を賞与原資》として還元
★入社2ヶ月で《教室長》就任
★入社3年目で《エリアマネージャー》昇格
★役職に応じた手当あり！
┗教室長：月3万円～
┗ブロック長：月7万円～
┗エリア長：月10万円～
毎年度《10教室以上》を
新規開校しているため、
早期キャリアアップが可能です。
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他塾で経験を積んできた
先生たちが多数在籍。
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「この指導で本当にいいのか」
あなたと同じような想いを持って
さまざまな塾から転職してきた
仲間が集まっている会社です。
それぞれが理想を持ち、
だからこそ意見交換も活発！
考え方も経験もバラバラですが
生徒への熱い想いと、
教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。
お互いに刺激を受けながら
成長できる環境をお約束します。
関西で急成長中の当社で
イキイキ。教室を運営しませんか？
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◆事前の教室見学や質疑応答など
ご相談も受け付けております！
まずはお気軽にご応募ください。
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🔽当塾の運営方針
努力することの大切さを伝え、
生徒の力を伸ばすこと。
当社の方針に共感いただける方、
私達と一緒に地域で一番の
教育機関を作りませんか？
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【必須】
✅教育現場での学習指導のご経験
┗個別指導塾、集団塾、教員など
┗ブランクがあってもOK
✅高卒以上(大学中退者もOK)
＼様々な教育経験者が活躍中／
■他集団塾の講師
■他個別指導塾のマネージャー
■中学校の教員 など
＼こんな方にオススメです／
■やっぱり塾の仕事が好きな方
■利益よりも教育の質を追求したい方
■個別指導で生徒と密に関わりたい方
■成長企業で自身も成長したい方
■改めて塾運営に挑戦したい方
✅その他の教室での勤務の可能性あり
勤務エリアは相談のうえ決定いたします
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
⏰標準労働時間帯／13:30～22:15
└1日の標準労働時間 8時間
⏰フレックスタイム制
└コアタイム／16:00～20:30
◆原則定時退社
└残業は月平均10時間以内。
└多くの教室で複数社員体制を採用。
└効率よく業務を進めて
└終業時間を待たず早めに
└退勤することを推奨しています。
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＜1日の業務の流れ(例)＞
▼13:30 出勤
始礼で当日の予定を確認。
疑問点も上長や他教室スタッフが
フォローをいたします◎
▼14:00～15:00 環境づくり
教室の掃除や整理整頓。
▼15:00～17:00 面談・説明
入塾希望者への説明や、
保護者様への学習状況報告。
▼18:00～19:00 講師と共有
講師陣と生徒の学習状況を共有。
▼19:00～21:40 見回り・品質管理
授業を持たない時間も巡回し、
生徒全体の様子を把握。
指導品質を守る時間です◎
▼22:15 退勤
終礼で情報共有し、1日終了◎
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【年間休日112日】
◆週休2日制/日曜日＋平日1日
※定期テスト前など日曜出社の場合あり
他曜日で振替休日を取得できます。
◆年末年始休暇（6連休）
◆GW休暇（8連休）
◆夏季休暇（8連休）
◆有給休暇（10日）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
「大和八木駅」徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間 〜 22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆給与は前職考慮
┗9割以上の経験者が前職以上給与で入社！
◆昇給年1回(4月)
◆平均5％の賃上げを2年連続実施！
◆賞与年2回(5月、11月)
└昨年度実績2～3ヶ月分
◆教室利益の20％を賞与原資として還元！
◆特別賞与年1回(2月)
└全社目標達成で支給
└過去5年連続で支給実績あり！
└2025年も全社員へ支給！
◆役職手当
└教室長手当：3万円～
└ブロック長手当：7万円～
└エリア長手当：10万円～
【初年度の想定年収】
350万円～580万円
【モデル年収例】
年収450万円／31歳 教室責任者職 経験3年
年収500万円／33歳 教室責任者職 経験5年
年収700万円／32歳 エリア長職 経験7年
【福利厚生】
◆研修あり
└社員研修・教室長育成研修、
└代表研修・授業研修など
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆U・Iターン支援(規定あり)
└入社に伴う引越費用を当社が負担
└上限20万円(引越し業者・仲介手数料・礼金など)
◆インフルエンザ予防接種費用全額支給
◆定期健康診断
◆オフィス内禁煙・分煙
◆社員親睦会(年1回)
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2026年2～3月にも
9教室を新規開校！
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開業当初、
生徒数2名からスタート
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2025年に89教室、
生徒数7,800名を突破！
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2026年度中に100教室、
生徒数10,000名を
目指しています！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼選考フロー
【書類選考】
応募受付後3日以内に
採用担当よりご連絡申し上げます。
↓
【1次面接＋筆記テスト】
面接ではぜひ
あなたの教育に対する
お考えをお聞かせください！
※ご経験を考慮して
免除する場合がございます。
↓
【2次面接】
代表取締役との面接です。
どうぞリラックスして
お気軽にお話しください！
↓
【採用内定】
＼WEB面接対応可能／
面接時間なども
気兼ねなくご相談ください！
＼スピード入社も可能です／
応募から内定まで、
最短2週間を予定しています。
入社時期に関しても
お気軽にご相談ください！
■□ー
⭐先輩に聞きました。
当社の良いポイント
………………………………………
一貫した理念のもと
自身の思う教育を追求できる点。
またその意見が通る環境！
あと本当に人がいい会社です。
(・v・)／Y先生
若手も中堅も
それぞれの強みを生かし
のびのびと運営している所！
(・ᴗ・)／S先生
成果を給与・賞与で
還元するというのを
有言実行している点！
(・o・)／T先生
何かあった際の
休みやすさもあり、
家族も大事にできる体制！
(・u・)／T先生
